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#靠北小北652 自行體會😅😅😅😅😅 投稿日期: April 5, 2026, 10:05 a.m. UTC
Publicado en: 6 de abril de 2026 a las 07:41
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#靠北小北651 說真的這麼大的一間公司...薪水能不能早點發,每次都要壓十天..... 投稿日期: April 3, 2026, 4:12 a.m. UTC
Publicado en: 3 de abril de 2026 a las 08:19
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#靠北小北650 總公司的,要不要認清一下啊 還在用這種廉價薪資找人 小心我們都走光唷 投稿日期: April 3, 2026, 2:56 a.m. UTC
Publicado en: 3 de abril de 2026 a las 08:19
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#靠北小北649 有沒有哪家店的店長也是坐在電腦前滑手機就好的🤔 不是回覆廠商、不是處理店內的事 手機畫面就是一直停留在Fb、IG、Threads、抖音 或是戴著耳機通話聊天 投稿日期: April 2, 2026, 9:25 a.m. UTC
Publicado en: 3 de abril de 2026 a las 08:19
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#靠北小北648 屏東有個儲備憑什麼可以固定在一間店其他人就要支援的半死 投稿日期: April 2, 2026, 2:18 a.m. UTC
Publicado en: 3 de abril de 2026 a las 08:19
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#靠北小北647 屏東有個儲備憑什麼可以固定在一間店其他人就要支援的半死 投稿日期: April 2, 2026, 2:18 a.m. UTC
Publicado en: 3 de abril de 2026 a las 08:19
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#靠北小北646 嗯,我們計時人員又離職了,我們副會計表示:這個計時已經做兩個月了,算計時裡面中待得久的了。我這個在這店待了三年的人,竟然完全無法反駁。甚至完全無法找到任何反駁點(皺眉),何況副會計待5個月多,算是待最久的之一 投稿日期: April 1, 2026, 10:11 a.m. UTC
Publicado en: 3 de abril de 2026 a las 08:19
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#靠北小北645 #644 好精彩活躍起來的2.0( ̄∇ ̄) 我也來發聲一下好了 曾經主任目前只是底層員工… 公司規定三班主管不能同時休假 需有人交班 交班不過就是確認營收正確把錢投入金庫? 監視器幾個眼睛在看 過手都是簽名的 出事了當然是找當事人 不然呢 不管是誰交班其實就是多一個負責人而已 那主任跟主會不能同時休假 且主會盡量少休六日? 主任更慘不能放假日….. 憑什麼假日只能給店長辦公室總公司上層來休? 員工都不是人嗎 而且還有主任規定員工只能選休幾天 其餘只能主任自己安排? 小北主管誰給你們的勇氣! 「服務至上的小北 以客為尊的小北」 養好你們的客人就好 至於休假別管太多 去看一下勞工局相關規定! 小北不是有人上班就好了嗎 一堆鬼趕不走吃死上層的袒護 別到時候一間一間的倒 難怪流動率這麼高! 一堆灰色地帶的規定 小心勞工局來訪 👍 好了明天來放個特休 主任如果拒絕 那恭喜又多一個證據了ㄎㄎ 投稿日期: March 31, 2026, 5:20 a.m. UTC
Publicado en: 3 de abril de 2026 a las 08:19
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#靠北小北644 真的很好奇,現在有些主管是不是把「排班」當福利在用?公司不是說三班主管不能同時休假,要有人交班嗎?平常至少還有店長,你們要同時放沒話說,結果實際假日的操作是——主管一起放假最整齊,這默契也是滿厲害的。 店長假日休假,主管一起休,交班丟給資深員工,真的出事算誰的?公司會負責嗎? 投稿日期: March 29, 2026, 6:44 p.m. UTC
Publicado en: 30 de marzo de 2026 a las 11:20
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#靠北小北643 #641 勞資會議有記錄嗎上層大佬們? 班間休息時間規定需勞資會議同意才能縮短到8個小時對吧 請問貴公司有這部分相關資料嗎? 當天要上課(公差)又要上班 先確定有無違法 如果有 請給我們看看~ 如果沒有 那你們違規嘍 高雄可憐人 不知哪一區的主管比較會做事 想逃離 .. 投稿日期: March 29, 2026, 6:20 p.m. UTC
Publicado en: 30 de marzo de 2026 a las 11:20
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