靠北X聯

#靠北X聯18520 外送可以燒一燒 砍掉嗎？ 幾年前沒外送排面已經整理的很有限 自從有這服務後 業績好 排面就不好交差 嘆！！！到底是好是壞 只會發號司令你自己來做啊！ 別說你多忙 在抽煙嚼檳榔 明知故犯

#靠北X聯18519 會去支援的通常是該店不太需要的人 才會去看即期補貨對吧！（尤其是PT 根本不是被看好吧 （（（笑裡藏刀 但也可能是真的需要才被派出去（（自我安慰

#靠北X聯18518 把我這PT排出去支援 應該身為經理的你很不願意 因為從以往時數就能得知 想縮時數 支援就要8小時 你這麼做只是交差排人出去 砍班砍時數說難聽跟炒魷魚差不多了 只是不表明罷了！

#靠北X聯18517 不要說你們這些同事們有多好 你們自己人私底下再八卦靠北怎樣 經理聽了算 做不好 就可能縮時數 都不知道晚班背後的辛苦 做不好的原因 不會想說是什麼情況 都只會想著 故意不做 就擺爛在那 其實真正原因都是忙錄中所致 不是不做 是被某些事抵類到 分身乏數

#靠北X聯18516 又再搞PT縮時數了嗎？ 做的要死要活 薪水很摳到吃土

#靠北X聯18515 誰能說出晚上拉排面的意義在哪裡 拍照超級浪費浪費時間 能證明什麼嗎？ 說排面隔天不要跟照片差太多 這誰能掛保證 說好笑一點 只能證明當下整理的整齊度 沒辦法證明沒整理之前架上又亂又空 整理過後的辛酸有誰懂

#靠北X聯18514 體檢無法自己選 這就是民主嗎

#靠北X聯18513 蛤 十幾萬生鮮業績出來的擔當 升到經理 啊生鮮做成這樣喔？還以為多屌 都不會覺得羞恥嗎 哇嗚 我知道你都會看靠北X聯欸 就是在說你啦 那些很愛看靠北版的經理是不是都很怕自己被發上來 笑死哈哈哈哈哈哈哈

#靠北X聯18512 #靠北X聯18507 我現在才知道原來每年的幹部特訓講師 每個梯次會是不同人在講 我還以為都是同樣那幾個人😂 我們去年店副特訓我也覺得很棒 雖然課程的知識很多我還是搞不太懂 但老師舉例的盤點跟翻堆作業我到現在印象深刻 有目的的事前準備、讓員工願意加速執行的溝通方法、省時省力的盤點、翻堆小技巧… 我還以為盤點幹部留下來看日出是常態 沒想到真的有門市盤點是可以凌晨一兩點就結束 我們才剛要開始，人家已經下班洗洗睡 真的是沒有比較沒有傷害😭 還好我們現在也有慢慢在進步 上次盤點已經可以三點放人，幹部四點下班了 講到沒有比較沒有傷害 今年的特訓也是比去年差很多 老師講得不是很順，而且案例也舉得不是很好 一般員工怎麼可能管你什麼業績、被客訴的 用這樣去訪談員工，只會被懟到講不出話來吧 沒辦法用怎麼可能有用才有用 比較起來去年的才是真的可以帶回去用的東西 建議總部在選講師的時候真的要慎選 不然一天的課一個人就是一千多的薪水 一百多個人就是十幾二十萬的浪費 而且還不含講師工作人員場地餐費交通費 有這個閒錢還不如拿來給員工加薪

#靠北X聯18511 笑死 升幹部沒妳的份，到最後生鮮擔當也不是妳，妳也該死心了