靠北上銀

#靠北上銀0004849 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 ㄍ好可怕喔聽說yaX部在集體80哎 投稿日期： April 8, 2026, 9:18 p.m. CST

#靠北上銀0004848 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 回0004841 好像誒去巴課及都這樣什麼都不會很會講做不到發生工傷也都晉升場戲課長要學一下夾橙課長 投稿日期： April 7, 2026, 8:05 a.m. CST

#靠北上銀0004847 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 根據勞基法，特休假由勞工排定，雇主原則上不得拒絕或不准假。若雇主以「人力不足」為由不准假，通常是違法的假日（例假日、休息日或國定假日）不給休通常違法，除非勞工同意出勤且雇主依法給薪。例假日僅在「天災、事變、突發事件」下可要求出勤，且須補假及加倍發給工資。，請問一下組課長不准同仁休假，算不算違法，用考核來強迫上班，算不算霸凌！，說你休假誰要放機台，這問題是我們的問題嗎，無先生 投稿日期： April 6, 2026, 7:06 a.m. CST

#靠北上銀0004846 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 各位主管們，不是只有你們有家人，更不是只有你們住的遠就可以不用出勤，ㄧ個連假休的很爽吧，真的要請理級好好了解一下吧，單位的向心力 投稿日期： April 6, 2026, 6:53 a.m. CST

#靠北上銀0004845 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 4835 踢暗改疝，都騙人東西，會不會過上面自己認為，你們自掰與盜用員工都會過，還有男煮管走近外女，她都會過，標準在哪？騙人東西，踢爆你們，造甲文化棒棒的 投稿日期： April 5, 2026, 8:18 p.m. CST

#靠北上銀0004844 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 #靠北上銀0004841 蛋廠漆顆，現在尼們微小某女性同仁是怎樣，盒子拿了就算了整天一直拿臺車，裝箱也一直給她，現在倆個是一體的，夜班聊天聊到天荒地老（微小是有到要上夜班衝產能嗎），中班上班就一直拿車和聊天，別人都不用車嗎都給她拿，整天都在拿車和聊天的路上，績效還可以拿尖字頭，煮管是不是要查一下 投稿日期： April 4, 2026, 2:51 a.m. CST

#靠北上銀0004843 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 #0004841謝謝你這篇給 h 吧 鋸切機斷指 離場戲客長注意啊 現在出事才想換新機 當大家白癡喔 客長大人你除了應付開會你還會什麼啦 趕快知難而退吧 投稿日期： April 3, 2026, 8 p.m. CST

#靠北上銀0004842 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 空架子放電梯若怕被別人拿走就麻煩掛個牌子 被誤取就找人國罵，上銀野人一堆，諸位小心 投稿日期： April 3, 2026, 12:57 a.m. CST

#靠北上銀0004841 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 告訴祢各位竹管 別以為祢有朵大 不平等 不合理 超 負荷 針對性 偏袒性 歧視性 派工 分配 工作 員工 只要噹中 一項符河 員工因此 兒受傷 ：過勞傷 扭傷 拉傷 ………….傷 竹管就可能畜犯 過失傷害 罪 《若因行為人過失或工作業務上過失致人受傷，處 1 年以下有期徒刑、拘役或 10 萬元以下罰金；致重傷者處 3 年以下有期徒刑、拘役或 30 萬元以下罰金。 》 假使竹管 故意 罷靈式派工 可能畜犯故意 傷害罪 要吃牢 飯的 自重 《行為人主觀上「明知且有意」或「放任、行為故意」傷害他人身體健康，並實際造成傷害結果的行為。依《刑法》第277條，普通傷害罪可處5年以下有期徒刑、拘役或50萬元以下罰金。》 投稿日期： April 2, 2026, 11:38 p.m. CST

#靠北上銀0004840 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 不是一個碩班念鳥鳥勤益的，不是說三月要走嗎?都騙到年終了，但四月還不滾，是能力太差別人不要嗎??有夠丟臉的，快滾吧 投稿日期： April 2, 2026, 11:28 p.m. CST