靠北上銀

#靠北上銀0003746 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 朝令夕改 不配合被罵 配合了也被罵 投稿日期： May 14, 2025, 5:37 a.m. CST

#靠北上銀0003745 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 現在ㄟ曲蛋廠到底怎麼了? 每個月加班狀況都要亂搞一堆限制 以下為加班控管SOP 1. 月初喊時數多少多少的，平日不准加班 2. 過1.2天後，開始開放平日加班 3. 當初說好國定假日不用來，過沒幾天又說要來? 4. 週六沒有滿8小時，不得攤到平日，等到快月底的時候，又解除這種鳥限制 5. 距離月底沒幾天的時候，加班開放無上限 現場的同仁們，醒醒吧! 8小時做12小時的工作量 加班費也不如以前 也沒有任何加發獎金 季獎金不到300元 今年沒有要調薪，就算有調，也是多300元 公司需要的廉價勞工，不是連假勞工呦~ 各位身體要照顧好耶~ 投稿日期： May 13, 2025, 11:24 a.m. CST

#靠北上銀0003744 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 各位 有感受到H15偉大的徐主管的威力嗎？ 投稿日期： May 12, 2025, 10:49 p.m. CST

#靠北上銀0003743 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 #3742 間接與直接大概差個3000 每個職等大概也差個3000（非主管） 學歷也有差 投稿日期： May 11, 2025, 1:40 p.m. CST

#靠北上銀0003742 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 各職等薪資大多都落在哪？！ 也沒辦法直接問 投稿日期： May 11, 2025, 9:48 a.m. CST

#靠北上銀0003741 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 BS事業群的主管是不是過太爽 小週末專程從台中下來H吐聊八卦 管人家要調去那裡 為什麼被調 一直纏著副理問 是都沒其他事可以做嗎 投稿日期： May 10, 2025, 11:43 p.m. CST

#靠北上銀0003740 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 前些日子公告一位員工被開除，好像被列了三大問題，所以公司直接開除他。 這裡，我給公司的法務、人資一個忠告，你們可以嚇嚇那些無知單純的員工，但對簿公堂，公司不一定會勝訴。 給各位HW的員工，取查查‘’最後手段性‘’這五個字意思，既然都確定要滾人，或已經滾人了，放手一搏，也許還能撈點資遣費，或者，讓這個每天想著如何搞員工的公司，罰點錢、被紀錄。 投稿日期： May 9, 2025, 8:11 p.m. CST

#靠北上銀0003739 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 開會的時候不用在那邊裝自己很可憐都畫不完欸 誰不知道你最會推工作 連續幾個6 7年的都走了 就看你下一個要弄走誰 投稿日期： May 9, 2025, 2:16 p.m. CST

#靠北上銀0003738 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 笑死！ 職場不法侵害次數，管理部高居第一 性騷擾霸凌樣樣來，還有課長被記過的 這種單位還可以管別人，課理級都不用下台負責？ 真是做賊的整天喊抓賊 笑死人😆 投稿日期： May 9, 2025, 12:40 p.m. CST

#靠北上銀0003737 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 單出線軌規範從21降到16 H石廠餓課囧老大 觀賞你作業流程堪稱精簡，拿塊布在線軌上滑來滑去 嘴巴動來動去 再端面上記號，結束 公司規範越來越嚴苛，擺爛拿高分的人持續發展 顧品質乖乖被考績制度抹殺 可喜可賀、可喜可賀 投稿日期： May 9, 2025, 7:38 a.m. CST