靠北上銀

#靠北上銀0004490 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 為什麼公司都說已經錢賺比較少了，只會資遣人，但其他成本一直浪費？例如拆掉一堆機台與周遭設備，到處拆拆裝裝移來移去，還有圍籬A單位拆了一堆要丟，B單位買了一堆要裝，天天看吊車那邊來那邊去，好像都不用錢一樣….難怪公司說不賺錢，都這樣浪費了…. 投稿日期： Jan. 7, 2026, 1:14 a.m. CST

#靠北上銀0004489 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 H8不是說前理級管理不當嗎？現在這個有比較好？大事不管小事一直管？ 投稿日期： Jan. 7, 2026, 1:09 a.m. CST

#靠北上銀0004488 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 A8的天王:潮水退去了 ，沒穿褲子的人還在狂歡，藉著二廠支援的方式，掩蓋MG產能雪崩的現況，寧可捨去在它們接手前連連達標眾多的產線同仁，也要保住接手後產能剩30%的管理者，或許千軍易得一將難求，也該考慮是否能勘大用；或者有沒有能力沒關係?有張天花亂墬的嘴就行了，反正上銀不須真相；真是個養老跟米蟲的好地方，但還能撐幾年，認錯很難嗎?為何要逼迫同仁"霸凌"主管，拿自己的錢途，跟管理層作對?唉~上銀只會檢討基層員工，主管不會有錯的觀念，何時才會覺醒，回想當初面試的初衷，不知幾何已離夢想更加遙遠，不復存在。 投稿日期： Jan. 7, 2026, 12:49 a.m. CST

#靠北上銀0004487 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 聽說今年過年會要求現場同仁來加班欸！ 但好像不打算給過年津貼耶？ 李大人、董卓要不要好好解釋一下 ：） 客家公司再怎麼摳 不可能連過年叫別人來上班，不給津貼吧？ 投稿日期： Jan. 6, 2026, 7:48 p.m. CST

#靠北上銀0004486 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 蛋廠的副理484要該換一換了？ 到底還要呵護旅長到什麼時候呀？？？ 整個生產線搭配率、品質都被他搞爛 千錯萬錯都是別課的錯 都搞亂2年了，該換走了吧⋯ 基層同仁因為你沒什麼機會加班都快餓死了 一天到晚都想佔同仁的利益便宜 到底有沒有良心啊！ 投稿日期： Jan. 6, 2026, 7:45 p.m. CST

#靠北上銀0004485 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 想著如何搬法條，不如想著怎麼關懷員工，同仁為什麼會反撲，尤其H8。多說多招惹雖已是千古不變的道理，當一個乖狗仔不是不好，而是這些人敢於表述自身想法情感，但職場總歸自私，某些🐷管的辣颯手段懂的人就懂，嘴巴說的跟做的背地裡講不好的數不勝數，會看靠北上銀的🐷管就是在說你們。多用點心，不然單位都要顧不住了。敢對學生下眉角，應屆畢業生離開我看就真的包包起來。 投稿日期： Jan. 6, 2026, 6:21 p.m. CST

#靠北上銀0004484 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 A取ㄅ 滑塊崩線 ㄦ課壓力山大 輕鬆的人只會越輕鬆😎 投稿日期： Jan. 5, 2026, 10:41 p.m. CST

#靠北上銀0004483 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 H8 一口氣資遣那麼多人 現場誰撐？ 剩下的人工時、壓力、責任全部往下丟 但領班在幹嘛？ 偷偷跟好朋友說可以多睡半小時 只是一隻吉娃娃還真愛叫~ 投稿日期： Jan. 5, 2026, 7:32 p.m. CST

#靠北上銀0004482 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 別家企業年終創新高，本公司年終創新低 讚!這就是客家文化 投稿日期： Jan. 4, 2026, 9:24 p.m. CST

#靠北上銀0004481 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 芸珂廠警衛被貼後又要開始找現場同仁麻煩 請大家務必小心以免被開違規單~祝大家新年快樂 投稿日期： Jan. 2, 2026, 11:38 a.m. CST