靠北上銀

#靠北上銀0005320 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 什麼啊！板主你也是知情人士歐，不然你怎麼知道還在調查，到底有沒有在查你怎麼知道，門關起來說有在查就有在查歐？ 投稿日期： Oct. 6, 2026, 6:02 a.m. CST

#靠北上銀0005319 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 主管們，中午要不要到餐廳看一看，休息時間過了1/4還在排隊。每個月的大檢查延後大家下班就算了，現在連中午休息時間也要延 投稿日期： Oct. 5, 2026, 11:05 p.m. CST

#靠北上銀0005318 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 所以版主是什麼事情不能說出來 投稿日期： Oct. 4, 2026, 3:51 p.m. CST

#靠北上銀0005317 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 說個題外話 公司配合的這個運動app 有人一季可以增加130萬步…… 這是什麼概念 假設平日一天8000步 一個月放假+特休，共算10天 意思放假每天要跑10公里 這樣才能130萬步 坐辦公室、幹現場的一天能8000嗎？ 當然，也許你熱衷跑步 或者，你只是下班把手環掛在裝置上搖擺 浮灌步數 那真的沒必要，健康是自己的，不須假給別人看 投稿日期： Oct. 5, 2026, 7:41 p.m. CST

#靠北上銀0005316 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 產品調漲那麼多，員工薪水調3%??? 請問剩下幾%落入誰的手中呢????? 該不會是拿去買超跑和豪宅了吧? 投稿日期： Oct. 5, 2026, 7:41 p.m. CST

#靠北上銀0005315 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 真不愧是客家文化所經營的傳統公司，國定假日加班費才給1.3倍率，常常花錢買新聞，號稱科技業大廠，賦予薪資和福利簡直摳，國定假日加班這回事，往往都是現場同仁逼迫出勤，公司為何不檢討，就是給予這麼廉價的薪資，同仁寧願休假。來到2026年，年薪低於企業經營餐飲業、服務業、金融業，年薪標榜60~80萬，還不是用加班費和輪班疊加上來假象數字，難怪徵不到人，側門口那小小的機台管理者立牌是給誰看的啊?連薪水都不敢像大立光張貼出來，見不的光好笑的行為，最令人好笑的是季獎金這個數字，丟臉死了，也不敢寫在新聞上讓投資人知道 投稿日期： Oct. 5, 2026, 7:05 p.m. CST

#靠北上銀0005314 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 美美廠的情勒王，你能不能安靜點，笑聲可以小聲點，天天在現場嘻嘻哈哈講幹話真的很煩，身為和你同單位，還真有點離開這裡，現在要走3個人來你要不要下來貼線，反正辦公室有紅茶哥，有沒有你也無所謂 投稿日期： Oct. 3, 2026, 3:01 a.m. CST

#靠北上銀0005313 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 5308我們足長，還把一切問題全推給前課，一組的也沒有好到哪裡去，每天就一直在哪裡情勒別人，霸凌別人，哈哈哈的笑，聽的真的很煩，可以閉嘴好嗎 投稿日期： Oct. 2, 2026, 10:38 p.m. CST

#靠北上銀0005312 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 雲二的課長霸凌組長，都多少人反應了，到底課長有沒有事，大家都在看，人資別在那裝睡啊，一直讓我們看霸凌影片是怎樣遇到自己人霸凌別人就靜音喔 還是職位夠高跟雲科人資副理夠好就能大事化小 小事化無 雲科人資主管和單位副理也都是霸凌的共犯結構吧不用一起處理嗎 反正裁判 球證 都自己人哈哈哈哈哈Bi 還是事情要在往董事長上呈報才有作為 赤腳是不怕你們穿鞋的 投稿日期： Oct. 2, 2026, 9:25 p.m. CST

#靠北上銀0005311 匿名投稿在這邊：https://submit.crush.ninja/103641822076518 別整天咬我有沒有拿福利金了，都給你們叫這麼久了我人還在就代表‘查無不法’懂嗎？就算真的有證據了，以李富腫的Level 還辦不了我的案子！！！ 投稿日期： Oct. 2, 2026, 10:09 p.m. CST