靠北消防3.0

#靠北消防304096 我想靠北一下幾米皇，原來保訓會的解釋函可以大於釋憲，多出來的超勤時數全都換成行政獎勵。更扯的是外勤還不能請補休，全都要換行政獎勵。那以後可以拒絕停休嗎？還是停休做功德。還有為何你的加班費會比一般的外勤同仁多，縣長大人可以查一下嗎？

#靠北消防304095 童玩縣即將在下個月實施勤二休二加休四天，表面看起來很好，但實際上看的到不一定吃的到，徐大大你不准人家使用補休，等於變相要吞人家時數，尤其是幹部更是慘；不要覺得拿了銓敘部公文，就要行政獎勵去解決時數問題，當初釋憲是不能用行政獎勵來抵銷時數問題，你現在這樣是抵觸憲法，為何不留個好名聲?你為何不勤二休二加休一或兩天，其他同仁也可以用補休或休假來處理及銷時數，沒關係，要這樣搞，就交給法院來判決!

#靠北消防304094 回來府城幾年了，又到了打考績的時候。 幾家歡樂幾家愁，但愁的，通常不是沒做事的人。 有沒有做事，同事間其實都看得到；有沒有考績，好像就看你會不會捧。 鄰近單位有人，羽球打贏主管，結果直接連幾年乙等，這又是什麼概念？ 希望考績法哪天真的能改革，不要再讓做事的人心寒。

#靠北消防304093 【我的職責是救火，但誰來撲滅我們心中的怒火？給徐松奕局長的一封公開信】 「我們衝進火場，是相信身後有一個值得守護的家園，和一個信守承諾的政府。」 但現在，這份信任正在崩塌。 我是宜蘭縣的一名基層消防員。每一次警鈴響起，我們都奮不顧身衝向危險。我們用生命守護家園，用長期的睡眠剝奪與高壓環境換取市民的安全 。但我們萬萬沒想到，當我們卸下裝備，等待我們的不是應得的休息與補償，而是一場來自體制內的「合法剝削」。 ⚠️ 承諾的補償，變成了一紙毫無價值的嘉獎？ 徐松奕局長，聽聞局裡計畫針對民國113年我們因公無法休畢的補休時數，引用保訓會公保字第1120014677號函釋，以「機關預算限制」為由，強制將我們的血汗錢換成「行政獎勵」（嘉獎、記功）。 局長，我想請問您： 嘉獎可以拿去繳孩子的學費嗎？嘉獎可以支付父母的醫藥費嗎？嘉獎可以換回我們因為月工時長達300-400小時而失去的健康嗎？ 這不是榮譽，這是羞辱。 您試圖用一張紙，廉價買斷我們無數個無法回家的夜晚。 ⚖️ 法院早已打臉：預算不足，不是賴帳的藉口 局方拿著保訓會的函釋當作「尚方寶劍」，以為這樣做合法。但請看看外面的世界——**高雄高等行政法院（111年度訴字第241號判決）**早已明確指出： 「機關預算乃行政內部資源分配問題，不得作為侵害公務員權利之理由。」 法院認證，「嘉獎」僅具考績上些微加分效果，根本不具備金錢價值，無法填補消防員的勞務付出 。若局方執意孤行，不僅違背釋字785號「合理補償」的憲法精神 ，未來更將面臨敗訴賠償與支付延遲利息的雙重代價 。 🔥 115年的「168三班制」：是改革還是懲罰？ 更讓我們心寒的是，舊帳未清，新的一波打擊又將到來。傳聞局長您有意在115年推動懲罰性質的「168三班制」。在人力缺口長期未補足的情況下 ，這種制度只會讓早已疲憊不堪的隊伍雪上加霜。 🛑 我們的訴求很卑微，也很堅定： 拒絕嘉獎抵債：請撤回以行政獎勵結算113年屆期補休的計畫。那是我們的薪水，不是您的施捨 。 正視人力困境：不要用變相懲罰的勤休制度來轉嫁人力不足的責任。 依法編列預算：請像個負責任的政府，於115年度預算中編列足額經費，實質結算 。 消防員的健康權，就是宜蘭縣的公共安全網 。 當我們的士氣崩潰、身心過勞，最終受害的將是全體宜蘭縣民 。 徐局長，請別讓守護者流血流汗後，還要在體制內流淚。 #宜蘭消防 #徐松奕局長 #釋字785 #加班換嘉獎 #拒絕剝削 #168工時 #還我加班費 #消防員權益

#靠北消防304092 吉米徐好厲害 宜蘭168一路發囉 幹嘛 想跟暖市的局長一起想當署長想瘋了喔 今天都幾號了 要大家1/1實施 拜託別鬧了 別把你當警察那套帶過來好嗎 制度走倒退路 別人縣市宣布提高危險加給 你宣布168 顆顆 然後只會講績效績效 要什麼績效啦 不然你家多失火 全縣都去支援啊 績效一定到位 轄區案件少 不就代表人民都平安 很難理解嗎 當到局長了 總不能腦袋是大腸吧

#靠北消防304091 ㄟ⋯宜蘭消防局人事室 哪個天才寫的啊？ 你有實際算過嗎？ 寫得很漂亮感覺會減少超勤時數⋯怎麼覺得你會害死局長 阿⋯重點我們整個大隊沒有分隊有14個人啊？ 所以我們不用填假？那就沒辦法消113年1月時數，現在12月底嘍，我們分隊還有113年1月就算領了錢還是補不完喔！ 然後有增加當月時數⋯我真的要好好感謝你了 消防局會被告是不是因為你這種老鼠屎？ 這種要求還真的第一次看過@@ 要抄人家沒意見⋯怎麼⋯12月26日下午開個局報， 5天的時間就要下個月馬上三班制@@。你超棒棒的 開心開心開心，超扯超扯超扯！

#靠北消防304090 署的行事曆都已經發了 請問風城今年到底能不能有效率一點，把每年都會辦的T2複訓、常訓、救助複訓、器材抽測、救護抽測、火場生存抽測、車裝檢等等包含但不限於，還有順便把風城要參加暑訓的也一起公告出來啊 不然每次都臨時強姦、給的梯次又少，然後又說不能一次都不參加，試問人不再台灣是要怎麼辦?臨時家裡重大變故或個人身體不適怎麼辦? 除了生存抽測有三次還有足夠的機會外，其餘都只有兩次機會，甲班一次乙班一次，時間有夠少，平常上班人數又不是1/2，還硬要把人塞在一起，實際救災又不會有這麼多人力，訓練的根本不符合實際，那跟學校有什麼兩樣 而且這還代表什麼?代表這次自己班別沒參加到下次就算世界末日我也得非參加不可嗎?還有這次抽測參加人數太多只能被迫排到下次定生死，讓全局一半人數的個人行程及家庭照顧完全只能等到你承辦開心想公告再公告 然後沒參加到就威脅要調內勤，也不想想內勤給的壓力有多誇張，對內勤好一點根本用不到這種手段抓人，沒人就給福利吸引人啊 訓練日期最誇張的就是T2跟常訓了，當教官也都閒閒沒事或是可以臨場發揮編排課程各個都跟神人一樣 上旬公告下旬幾號要舉辦，就問扯不扯，假都排完了，休假去就算了，上班去授課還說上班人力不足要抓別人來停休，這樣子造成大家的困擾有比較好嗎 連這次教班公文也唯獨風城最晚發，真是有效率 請問消防到底還有什麼比訓練更重要，需要排開的禮讓它們的?小弟才疏學淺歡迎賜教 我是不覺得參加捐贈儀式拿到的車輛器材在我們訓練不足的情形下可以好好使用 至於編排次數又不需要像精神衛生法那麼多，頂多介於生存測和TECC課程的梯次數量之間，大家就都很舒服不會有壓力了 公告個大約幾月幾號到幾號之間預計舉辦，如六月第一周，十一月最後一周，又不需要太詳細的時間一定要幾月幾號畢竟還是有機會遇到天災或其他重大事件造成日期修改，這樣子不也讓全局的人都好排假排行程排課程嗎?局無法辦不如給各大隊期限內決定時間日期自辦，各大隊無法辦不如給各分隊期限內決定時間日期自辦，不會排行程總會踢皮球了吧?

#靠北消防304089 最近某市消防局長涉貪被調查 就很好奇 怎不學學我家安皇帝 把公費考察的免費升等商務艙、免費升等單人房 還有廠商送的一人一個豪華行李箱 全部推給廠商業績好 自願給的福利 原來，廠商自願給的就可以接受招待 原來，公費考察送的行李箱可以先收起來 等到東窗事發再假裝沒事交出來 原來，公費不僅帶國王人馬 聽說上次還有國王家屬隨行 結果連拉個布條拍拍考察團的照片都沒看到 而這次涉貪的高壓細水霧幫浦車 我安皇也是積極推動、大力稱讚 開記者會找贊助企業或是承包建商捐贈 還不是妥妥的過關 不會做事的趕快來學學！ https://www.facebook.com/reel/2257520584740925/?app=fbl

#靠北消防304088 我要靠北一下太陽餅消防局! 現在督勤已經督到走火入魔了， 什麼都督，什麼都不奇怪。 但是可以拜託一下，廢掉深夜督勤這東西嗎? 你晚上9點、10點來，跟半夜12點過後來， 是有多大的差別？你一定要半夜12點來？ 值宿的都不必休息？等你督完也至少30-40分鍾。甚至要一小時，然後值宿早上6點交接，這樣他剩多久能休息？還要保祐中間沒有勤務進來.....隔天接續上班會有多慘你長官有關心過嗎？

#靠北消防304087 怪不得腐城前菊長要各種省預算死不發逾期補休的費用 原來是因為省越多預算就越可以買一堆17車讓自己盆滿缽滿啊！ 當官的人貪污，底下的人搞詐騙 這就是打火43年的實力嗎