靠北社工2.0

#靠北社工8462 也不看看自己到底幾天在辦公室 換做正常人也會質疑妳的差勤 同辦公室的大家只是不說破而已 還真的以為妳很有理喔！ 一天到晚找不到社工還要幫妳留言 不要再丟人現眼了好嗎^^ 投稿日期： April 13, 2026, 9:45 p.m. CST

#靠北社工8461 有本事自己的工作就一手包下來 不要請人幫忙 靠一張嘴招搖撞騙 說謊吹牛說自己在XX做過督導很多年 現在也是督導 查證後 沒人認識你 又喜歡把某些大佬搬出來 社工界誰不認識 就你認識 就你最麻吉 大佬根本對你沒印象 同行也對你評語不佳 很愛批評 喜歡放冷箭 工作認真點 拿出實力來 相信你全身上下不是只有嘴可以用 投稿日期： April 13, 2026, 9:29 p.m. CST

#靠北社工8460 沒有什麼是應該的 憑什麼休假時要出來幫你工作 好處卻都是你在撈 到處都拿好處 遲早噎死 投稿日期： April 13, 2026, 9:02 p.m. CST

#靠北社工8459 職場真的不是你以為的那樣🙂 越待越久，只會越看不懂人。 以下做夢夢到的。 有一次，閉上眼。 一場再普通不過的日常，卻讓我整個三觀炸裂。 有次中餐剛好路過聽到，真的是「剛好聽到」。 那天在某個角落，剛好聽到幾個熟悉的聲音。 停下來的那幾秒， 直接打開新世界。 裡面是，A陣營的長官A，還有B陣營的長官B、長官C。 對，就是平常檯面上互相對立、各自站隊的那兩邊。 結果呢？ 那位A陣營的長官， 平常在長官B、還有AB共用的那位老二面前 裝傻、賣乖、什麼都好好好🙂 但那一刻，完全不是那個人。 語氣、情緒、用詞，全都變了。 三個人開始一連串的抱怨： 「長官B根本不懂心理衛生」 「也不懂工程」 「我們做這麼多努力都沒被看到」 「老二脾氣差、很難溝通」 「人多根本難管理」 「辛苦都沒人知道」 更讓人背脊發涼的是，對面兩個人，正是她自己的死對頭。 三個人，沒有尷尬。沒有防備。好像這畫面不止一次 甚至很有共鳴🙂 那一刻我才真的意識到，所謂的「陣營」，只是表面。 正常人，不是應該會避開對立陣營嗎？ 還是，其實大家只是各自演好自己的位置？ 那30分鐘很短， 但足夠讓人重新理解一件事： 職場裡最難懂的， 從來都不是制度，也不是工作。是表裡不一的人 投稿日期： April 13, 2026, 8:04 p.m. CST

#靠北社工8458 進社安網前就知道工作不容易， 但沒想到最讓人撐不下去的，不是工作， 而是職場。 環境壓抑，幾乎不容許任何錯誤， 同儕出差錯，被罵到懷疑人生， 小團體文化、雙重標準、求助被壓， 明明是同一陣線，卻讓人感到更窒息。 社工已經夠辛苦了， 結果先被自己人消耗掉。 真的不用再問，為什麼留不住人了。 投稿日期： April 13, 2026, 7:15 p.m. CST

#靠北社工8457 上週系統管理員在保護資訊系統留言說 系統問題請直接聯繫廠商不要用留言的 我想說淦他喵的還不就你們跟胃腐布 整天更新、調整系統都不通知 系統也常常不穩定 才有多縣市夥伴留言提問 你們先檢討你們的態度好不好 是在靠北三小 投稿日期： April 13, 2026, 6:26 p.m. CST

#靠北社工8456 https://udn.com/news/story/7320/9437460 看到這則新聞我就又忍不住想靠北， 整整3到12月，親生父母每天帶回都看不出來保母施虐， 怎麼會要求每個月只去1次的社工，要擔起保證人 識破變態保母的施虐詭計？ 難道也要告親生父母過失？ 投稿日期： April 13, 2026, 2:35 p.m. CST

#靠北社工8455 這社會，充斥太多公部門走後門的人，有😘或者是家族事業，什麼都不會，靠著家裡的資源和頭銜，真是太可笑，出事還要人家幫忙收拾，回去重投胎八，請不要對號入座😁 投稿日期： April 13, 2026, 2:33 p.m. CST

#靠北社工8454 身服中心案量已經非常龐大，為什麼還要做方案活動 投稿日期： April 13, 2026, 11:05 a.m. CST

#靠北社工8453 中心遭投訴後，執秘暴跳如雷，所有留守且未訪視的員工都被叫去審訊，逼問兇手身分。如今，中心人心惶惶，信任蕩然無存。 投稿日期： April 13, 2026, 11:04 a.m. CST