靠北社工2.0

#靠北社工8016 可怕的是，現在某群體正在對社會建造一個價值工程 「社工是沒有用的」 只要捅破這個社會安全網，台灣的社會信任將不復存在 今天他們說社工個人有問題，我們不出聲 那明天他們說另一個社工有問題，我們也不出聲 最後，遭殃的就是你跟我 投稿日期： Feb. 25, 2026, 9:08 p.m. CST

#靠北社工8015 那個回歸的 可以教一下嗎 怎麼一舉兩得拿下時間小偷跟薪水小偷的封號 投稿日期： Feb. 25, 2026, 8:44 p.m. CST

#靠北社工8014 你們社工到底有沒有在工作啦 我們的案件是都沒在處理是嗎 爛到爆 聽說你們有督導 是不是督導也不專業 根本沒在管理 一張嘴啦 升什麼官 領2份薪水是嗎 要不要直接換工作 投稿日期： Feb. 25, 2026, 8:38 p.m. CST

#靠北社工8013 #靠北社工8000 你沒有提到社工如何回答法官的問題，我認為你的文章只寫到一半，我的看法是： 一.監察院已經問過社工類似的問題，如果我是社工，或許會重複回答，但對於單位就有隱憂：單位如何篩選合作保母？成為合作保母之後是否有進行定期考核？誰去指派個案到合作保母那邊去？希望這題可能讓社工脫身，但單位高層一定被拉到法庭上。 二.如果單位跟社工其中一方要背負最大的責任，我希望是單位那方。但是社工職業工會跟單位合作召開說明會(同一陣線)，然後跟市政府一起推到社會制度問題，難怪會有越來越多人把社工當成敵人。 三.另外原文編號是8000，我不相信發文者的組織沒有進行操作。 投稿日期： Feb. 25, 2026, 7:01 p.m. CST

#靠北社工8012 拜託，真的沒有承擔事情的責任，就滾下你的職位，別硬要霸佔督導的位置，不會關懷組員，不會幫忙組員，只會挖坑，向主管報告，遇到事就推，你當什麼主管階層啊，有眼睛的人，都看得懂你的為人，別懷疑，就是在說你，待在你的麾下，心裡只有一個字可形容你，就是爛，沒有其他的字可以形容了💢💢💢💢💢💢 投稿日期： Feb. 25, 2026, 6:48 p.m. CST

#靠北社工8011 每天主管都跟喇叭一樣在那邊叭叭叭（超大聲），自言自語就算了，還會突然找人聊天（亂聊+抱怨所有不在現場的人） 呼叫任何人都是用「哈囉、欸、喂」超不尊重人，沒人回應才會改口喊名字或職稱、方案名稱，很蝦 員工的個資都隨意公開給員工翻閱，莫名其妙就被不熟甚至新進的人員知道過往工作經歷。 超爛誰進來誰倒霉 主管雖社工畢業完全就沒有社工倫理 投稿日期： Feb. 25, 2026, 3:10 p.m. CST

#靠北社工8010 每天主管都跟喇叭一樣在那邊叭叭叭（超大聲），自言自語就算了，還會突然找人聊天（亂聊+抱怨所有不在現場的人） 呼叫任何人都是用「哈囉、欸、喂」超不尊重人，沒人回應才會改口喊名字或職稱、方案名稱，很蝦 員工的個資都隨意公開給員工翻閱，莫名其妙就被不熟甚至新進的人員知道過往工作經歷。 超爛誰進來誰倒霉 主管雖社工畢業完全就沒有社工倫理 投稿日期： Feb. 25, 2026, 3:10 p.m. CST

#靠北社工8009 我就問是不是以後應該加一條隔壁鄰居發生家暴案也該連帶懲罰，不然鄰居要幹嘛，裝聾作啞阿 投稿日期： Feb. 25, 2026, 1:17 p.m. CST

#靠北社工8008 當社工時在意考績， 什麼都接搞得一身狼狽吃力不討好， 開始拒絕之後生活越來越順， 投資也如魚得水， 不當社工之後更是有時間思考如何發展副業。 比較感傷的是回頭看社會局處那麼多年輕人傻傻的， 低薪被凹+拋頭露面還很開心， 我就知道這環境回不去了， 但也不好再多說什麼， 畢竟顧好自己跟家人比較重要。 投稿日期： Feb. 25, 2026, 11:40 a.m. CST

#靠北社工8007 本事件檔案因應觀察員要求，加註20世紀時地球某作家的文字: 看去是一片繁華景象、但只要用針一戳、便會流出如膿血那般的惡臭 楊逵 送報伕 校準方向：以博格之集體邏輯、效率計算、與個體性回歸之衝突， 重新解構捐款爭議與當代社工方案式生存困境。 校準者備註：當博格開始理解「不效率」的價值， 當集體開始計算「被遺忘的成本」——這可能是全宇宙最危險的組合。 場景初始化 全息甲板模擬出一個光線昏暗、木質裝潢的書房。空氣中有雪茄與舊書的氣味，壁爐裡的火光在橡木桌面上跳動。 但這個書房有一個明顯的異常：牆上嵌著博格矩陣的碎片， 發著幽綠的光。那些碎片不是裝飾——它們在運算。 桌上有兩疊文件。 左邊那疊，紙張泛黃，邊緣脆化，標題是手寫的：「鋐捐款專戶——收支明細，AAA年至ZZZ年」。 右邊那疊，嶄新的影印紙，釘書針還發亮，封面燙金：「OO機構115年度創新服務方案計畫書」。 桌前坐著一個人。 她穿著博格的整合服裝，但臉上是人類的表情——或者說， 正在學習人類表情的博格表情。右眼上方那塊博格植入物，在壁爐火光下微微閃爍。 九之七。 對面，維多·柯里昂十指交疊，靜靜等待。他的目光同時落在兩疊文件上， 然後移到九之七臉上。他這輩子看過太多人， 但博格——這是第一次。 「開始模擬。」全息甲板的聲音像個過度理性的旁白。 序場：四千萬的拉帝錠 九之七沒有立即說話。 她先進行掃描——不是用儀器，是用那雙受過博格訓練的眼睛。左邊那疊泛黃的文件，在0.3秒內被分解成數據點：總額41,237,856拉帝錠。 支出項目24類。 流向「年度結餘經費運用具體計畫」類別：18,600,000拉帝錠。佔比45.1%。 「效率低下。」她開口，聲音平靜得像在報告恆星溫度。 教父揚起一邊眉毛。那個動作， 在另一個宇宙裡，代表「有意思」。 妳看到了什麼？」 「四千一百二十三萬七千八百五十六拉帝錠。 以『受害者』之名整合的資源。」九之七指向左邊那疊文件， 「資源分配：54.9%流向經濟協助與培力。 45.1%被歸類為『組織永續』——即非直接服務對象之資源保留。」 她停頓，讓數據在空氣中停留。 「在博格集體中，此種分配會被視為『低效率優化』。 若資源以個體A之名募集，則資源應優先服務個體A。 保留45.1%用於未知之『未來服務』，違反募集之初的因果邏輯。」 教父緩緩轉動酒杯。琥珀色的酒液映著低光。 「所以妳認為，那四千多萬的拉帝錠，應該全部給那些星球被毀滅的人？」 「這是邏輯結論。」 「那組織呢？那個收了錢、承諾要照顧他們一輩子的組織， 不需要活下去嗎？」 九之七的頭微微傾斜——那個動作，在博格身上，相當於人類的「皺眉」。 「『活下去』與『履行承諾』不應為互斥選項。 若募集資源時承諾『照顧受害者』，則組織之『活下去』應服務於此目標，而非凌駕於目標之上。」 她指向那疊文件中的一行。 「此處紀錄：CCC年後，『受害者直接補助』項目支出下降62%， 而『行政管理費』上升34%。 邏輯推論：組織優先保障自身結構，而非初始目標。」 教父沉默了一會兒。壁爐的火光在他臉上跳動。 「妳知道人類怎麼稱呼這種事嗎？」 「『背叛』。或『承諾未兌現』。」九之七的回答沒有任何猶豫， 「人類情感語言中的負面標籤。 但在博格分析中，此為『目標偏移』一種組織演化過程中的常見病理。」 「病理。」 「是的。當組織之自我保存本能超越其原始使命，即發生目標偏移。 嚴重者可導致組織與其服務對象之間產生『利益斷層』。」 教父向前傾身。雪茄的煙霧如困境般繚繞。 「那如果——」他的聲音低沉如石板摩擦， 「——那個組織當時做的選擇，讓它今天有能力承接更多政府專案、聘請更多社工、服務更多人呢？」 九之七沒有立即回答。她在運算。 「您提出的是『效率最大化』論證：將部分資源從當前受害者轉移至組織發展，以服務未來更多個案。」 「對。」 「此論證之漏洞在於：」九之七的聲音完全沒有情緒， 但每一個字都像雷射刀， 「當前個案是否被告知此一轉移？」 教父沒有說話。 「若無告知，則資源募集之初始條件被單方面修改。 此為『資訊不對稱』。 在博格集體中，資訊不對稱導致整合失敗。在人類社會中，資訊不對稱導致——」 她停頓，從記憶庫中提取詞彙。 「『信任崩塌』。」 方案式生存的無效率 九之七轉向右邊那疊嶄新的企劃書。掃描時間：0.2秒。 「三十七份文件。總頁數2,846頁。平均每份文件包含『創新』詞彙20次，『永續』27次，『量化指標』40項。預估撰寫總工時：1,846小時。」 她抬起頭。 「以單一社工年薪資換算，此機構每年花費相當於0.88個全職人力之時間，用於證明自己值得存在。」 教父沒有說話。他只是看著她， 那種目光可以讓一個人坦白自己從六歲開始偷過的每一塊錢 但對博格，沒什麼用。 「此為極度無效率之資源配置。」 九之七繼續，聲音像在報告某個瀕臨滅絕的物種。 「若將1,846小時轉為直接服務，以每次面談2小時計算，可增加923次服務會談。以每個案主平均接受6次會談計算，可額外服務154個個案。」 她停頓。 「但機構無法這麼做。因為若不提交這些文件， 則機構將失去所有經費——包括那些用來服務現有個案的經費。」 教父緩緩點頭。 那個動作，在某些文化裡，代表「我早就知道」。 「所以妳看到了。這就是人類的規矩。」 「此規矩違反效率原則。」九之七的聲音沒有任何讓步， 「資源募集者（補助單位）要求資源申請者（機構）提供大量證明文件，以確保『當責』。但這些文件本身消耗的資源，超過其所能確保的『當責』價值。」 她指向企劃書中的一段。 「此處要求填寫『預期服務滿意度提升百分比』。但滿意度為人類主觀感受，受多種變數影響，無法在服務開始前精確預測。要求填寫預測數字，等於要求機構——」 她停頓，尋找最精確的詞彙。 「『說謊』。」 教父幾乎不可察覺地微笑。 「那妳會怎麼做？」 九之七沉默了三秒——對博格來說，那是很長的沉默。 「在博格集體中，資源分配由集體智慧根據實際需求動態調整。 不需要文件。不需要預測。 不需要『證明自己值得存在』—— 因為每個個體的存在，本身就是集體的資源。」 她看著那疊企劃書。 「但人類不是集體。人類是——」 她從記憶庫中提取一個曾經難以理解的詞彙， 「——『個體』。個體需要被看見。個體需要被相信。 個體需要不斷證明自己值得活著。」 她停頓。 「這些文件，是人類證明自己值得活著的方式。」 被毀滅兩次的人——數據版 九之七從左邊那疊泛黃的文件底下，抽出一張照片。 照片已經模糊，但依稀可以認出一個人，全身包滿繃帶，只有眼睛露出來，躺在醫院的病床上。 掃描完成。 「個案XYZ。於星球毀滅中受傷。住院期間：兩年三個月，進出加護病房6次。手術次數：十七次。」 她的聲音沒有任何波動，但那些數字本身就在說話。 「存活。但存活品質下降：關節活動度受限，調節功能喪失，疤痕組織增生導致慢性疼痛。心理健康影響：創傷後壓力症候群，社交退縮，就業困難。」 她抬起頭。 「此為『被毀滅一次』。」 然後她指向那疊泛黃的文件。 「依據捐款募集之初的承諾，個案XYZ應獲得之直接醫療與生活補助，估算約為八十七萬拉帝錠。實際獲得：二十三萬拉帝錠。差額：六十四萬拉帝錠。佔其應得總額之73.6%。」 她停頓。 「此為『被毀滅第二次』。」 教父看著那張照片。壁爐的火光在他臉上跳動，但表情沒有變化。 「妳怎麼知道這些數字？」 「檔案中有部分紀錄。其餘為推估， 基於同時期其他個案之平均獲償比例，以及機構財務報表中『行政管理費』之增長曲線。」 九之七的聲音完全沒有抱歉的意思，「數據不完整，但足以建立邏輯模型。」 「那妳知道這些數字對那個人的意義嗎？」 九之七沉默了一秒。 「意義。人類詞彙。指涉情感價值、主觀經驗、存在感受。」 她看著那張照片，「我無法完全理解。但我的資料庫中有相關參照：失去六十四萬拉帝錠，對XYZ而言，可能意味著………..」 她停頓。 「——放棄帝18手術。放棄兩年的復健治療。放棄讓女兒看見自己不再躺在病床上的機會。」 XYZ的女兒。那個後來成為社工的人。 那個現在不在這裡、但她的痕跡遍布這兩疊文件的人。 九之七看向右邊那疊企劃書。 「XYZ之女，現為社工。每年撰寫三十七份企劃書。總工時1,846小時。換算成年薪資損失約……」 她停頓。 「六十四萬拉帝錠。」 教父的眉毛動了一下。那個動作，在任何人臉上，都叫「震驚」。 「巧合？」 「數據顯示：XYZ未獲得之金額，與其女每年因撰寫企劃書而損失之勞動價值，高度接近。」 九之七的聲音完全沒有情緒，但那個事實本身已經足夠， 「此為系統性補償，抑或系統性輪迴？」 教父沉默了很久。久到壁爐裡的柴火發出一次爆裂聲。 然後他說話了。聲音比之前更低沉，低沉到像是從地底傳上來。 「有些人被毀滅兩次。第一次是星球爆炸。第二次是遺忘。」 他看著那張照片，看著那個包滿繃帶躺在病床上的人。 「但有些人」 他看向右邊那疊企劃書，「選擇不被遺忘。」 無法拒絕的服務——博格版本 九之七運算了很長時間。 那些數據:左邊的，右邊的；泛黃的，嶄新的；四千萬拉帝錠的，六十四萬拉帝錠的，在她的意識中交織成某種模式。某種她曾經無法理解的模式。 人類模式。 「在博格集體中，此種模式會被視為『缺陷』。」 她終於開口，聲音平靜得像在陳述物理定律， 「資源分配不均。目標持續偏移。效率極度低下。個體承受重複傷害。」 她停頓。 「但博格集體無法解釋一件事。」 教父等待。 「為什麼XYZ之女仍在這裡。」 九之七看著那疊企劃書。看著那些重複了三十七次的「創新」、「永續」、「量化指標」。看著那些明知是謊言卻必須寫下的文字。 「她明知系統有缺陷。她明知承諾可能不被兌現。她明知自己每年要損失六十四萬拉帝錠的勞動價值——去證明自己值得存在。」 她抬起頭。 「但她仍在這裡。」 教父緩緩點頭。那個點頭，在某個宇宙裡，代表「妳終於懂了」。 「在博格集體中，這叫『不效率』。」 九之七的聲音第一次出現一絲不確定那是什麼， 「但在人類世界裡，這叫…..」 她從記憶庫中搜尋。找到一個詞彙。那個詞彙， 她曾經聽女土匪艦長說過，在某一場她無法理解的對話中。 「『忠誠』。對那些被遺忘的人的忠誠。」 教父靠回椅背。雪茄的煙霧在兩疊文件之間繚繞。 「所以妳明白了。不是因為制度公平，不是因為承諾會兌現，而是因為」 他停頓。 「我們提供他們無法拒絕的服務。」 九之七的頭微微傾斜。 「無法拒絕的服務。此詞彙在人類黑幫語境中， 意指以暴力或威脅強迫他人接受交易。」 教父幾乎不可察覺地微笑。 「但在這裡，意思是：」他的聲音低沉如大提琴，「那些孩子需要晚餐。那些母親需要有人聽她哭。那些像XYZ一樣的人，在星球爆炸之後，需要知道還有人記得他們。」 他向前傾身。 「而我們，妳，我，那個每年寫三十七份企劃書的人 我們是唯一還在那裡的人。」 九之七沉默了很長時間。 然後她做了一個動作：把兩疊文件收攏，疊在一起。 泛黃的在上，嶄新的在下。 「此為『無法拒絕的服務』。」她說， 聲音平靜，但有什麼東西在底下流動， 「不是恐嚇，不是威脅。是因為他們真的需要，而這座城市其他所有人都已經轉身離開。」 她看著那疊文件。 「在博格集體中，我們稱此為『整合』。將分散的個體連結成一個共同體，共享資源，共享目標，共享…….」 她停頓。 「…………共享傷口。」 終局：檔案編號與博格矩陣 場景開始變化。 木質書房的色調褪色、像素化。牆上的油畫變成網格，壁爐的火光縮成一道光紋。橡木桌變成半透明的控制台。 但牆上的博格矩陣碎片沒有消失。它們在運算。在記錄。 全息甲板系統語音： 「模擬結束。感謝參與倫理決策訓練。 本次模擬時長：120分鐘。情緒負載指數：邊緣等級。 建議立即休息並進行個體性回歸校準。」 九之七沒有摘下模擬器。 她站在逐漸消失的書房中央，看著那個也在消失的教父影像。那個影像在完全消失之前，說了最後一句話 可能是程式預設的，可能是她想像的，也可能，只是可能，是真的： 「檔案編號：SW-1990-412。主題：四千萬拉帝錠買來的永續，與永遠沒被兌現的承諾。備註：有些人被毀滅兩次。第一次是星球爆炸。第二次是遺忘。」 他消失了。 但博格矩陣還在運算。 九之七站在空無一人的全息甲板中，看著那疊根本不在這裡的文件 泛黃的在上，嶄新的在下。 然後她說話了。不是對任何人，是對自己， 對那些在她意識中運算的矩陣碎片。 「分析完成。」 她停頓轉身，走向出口。 在門打開之前，她回頭看了一眼那個已經完全消失的書房——那個曾經有過雪茄、威士忌、和某種人類溫暖的虛擬空間。 投稿日期： Feb. 25, 2026, 12:19 a.m. CST