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靠北青商2.0
#靠北青商10635
凍結長發會,我有相當大的疑問
難道是南區會單方面就能決定的事情嗎?
長發會既然是直屬總會的常設委員會,其組織運作與存續,若涉及凍結或停權,理應依照總會章程及相關規定,透過會員大會或常務級會議等正式程序決議。
我比較不理解的是,為什麼一個地區型組織,可以決定總會直屬常設委員會的存續,甚至決定其分部的去留?
這不只是權責歸屬的問題,更涉及組織層級、決策程序與制度正當性。我認為這件事有必要先釐清權責與依據,而不是由單一地區組織逕行決定。
這邊是不是請法治說明
Publicado en: 3 de noviembre de 2026 a las 03:04
靠北青商2.0
#靠北青商10631
#靠北青商10626
不起訴就是無罪
無罪就是清白
清白就是好人
略略略😜
人家寫書狀可是要兩萬的
Publicado en: 2 de noviembre de 2026 a las 08:19
靠北青商2.0
#靠北青商10622
#靠北青商10616
理監事人數都還沒齊全
你那些算什麼丁點大的事情
全世界都知道27總會長要為某些人資格凍結章程
這才是現在的大事
Publicado en: 1 de noviembre de 2026 a las 12:01
靠北青商2.0
#靠北青商10620
#靠北青商10618
沒出席的都可以當會長了,這部分可以請教前輩高都分會,順便問吳峰吉這樣合不合理,畢竟是他同意的
Publicado en: 1 de noviembre de 2026 a las 06:04
Publicado en: 31 de octubre de 2026 a las 11:07
靠北青商2.0
#靠北青商10601
青商真是秀下限的地方
喊人家勾引女會友的女會友
現在又開始囉
耍起心機來,真是無所不用其極
開始把火力焦點移到柯南上
實際上雙方會友都知情也明理
何來這麼多瞎🐶會在匿名平台去發問
自導自演也差不多就好
Publicado en: 30 de octubre de 2026 a las 05:20
靠北青商2.0
#靠北青商10596
#靠北青商10594
所以到到做了什麼才被分手
有沒有一種可能是⋯
偷吃的那方先犯錯惱羞提分手
總而言之 恭喜柴山 !!!
Publicado en: 30 de octubre de 2026 a las 00:28
靠北青商2.0
#靠北青商10592
北區公車最近被甩?
已婚男子.有伴的男會長要注意ㄟ
隨時被看上又甩不掉
Publicado en: 29 de octubre de 2026 a las 00:57
靠北青商2.0
#靠北青商10591
#靠北青商10570
#靠北青商10580
這就是我們同額的 2027 總會長。
當年搶著當龍頭,真讓他當上了,結果也沒多認真召集大家;後來當執行長,更沒少讓人失望,甚至連會議都可以直接不到,人就這樣消失。
但這幾年看下來,官運倒是一路往上走。
再看看現在選幕僚的方式,更是讓人看不懂。
幕僚好像只要關係夠好,資格是不是符合章程,似乎也不是什麼問題。甚至連總會都沒實際參與過、沒當過委員的人,都可以直接當組務理事、IA理事。
這也算是把「有關係就沒關係」這句話詮釋得非常徹底。
那些曾在總會做過委員、實際參與過總會運作的人,反而不一定有機會;沒什麼總會經驗的人,卻可以直接站上重要位置。
真的把大家的經歷攤開來比較,底下的委員搞不好還比部分幕僚更有總會經驗。
一邊說人才難尋,實際的人事安排卻讓人難免質疑標準。
總會需要的,應該是熟悉組織運作、能承擔責任,也經得起檢驗的人,而不是讓大家只能從結果去猜測背後的考量。
如果連基本的說明與信任都沒有,又如何讓人相信這是一套公平的人才培育制度。
Publicado en: 28 de octubre de 2026 a las 13:47
靠北青商2.0
#靠北青商10585
#靠北青商10583
總結:好會喬 沒喬好
還想直接在理事會上送走為他發聲的小孩
給兄弟當祭品~
可惜手路不夠細~好兄弟沒收到。
只好斷交了ㄏㄏ
Publicado en: 28 de octubre de 2026 a las 10:09