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#靠北net2223 https://reurl.cc/4bKkLV 去年就有提出質問，然後幹部都裝說不知道 為什麼有些門市都可以提早打烊回家吃飯 有的門市甚至還有休息用餐時間暫停營業 大部分中南部門市都正常營業 這是為什麼?? 有人可以解答嗎? 不給暫停營業就算了 每間門市至少都統一給個2小時 讓人家好好休息吃飯吧!! 都已經配合公司人力需求安排無法回家吃團圓飯 在門市也無法好好休息吃飯 投稿日期 Feb 15, 2026 1:28:13 PM

#靠北net2222 請問門市業績第一名有區課副理什麼事？ 獎金不應該發給門市而發給年假休息的主管們？ 投稿日期 Feb 14, 2026 10:02:12 PM

#靠北net2221 今年不是調薪嗎？有調跟沒調不是一樣嗎？雖然調了一下當然有調總比沒調好沒魚蝦也好☺️ 但是店長不要在講一些風涼話了好嗎？每次訓話就說你們時薪也不低啊不低？？？不然跟你換你覺得如何？ 不要以為比法定多那幾塊就很像對了不起一樣 投稿日期 Feb 13, 2026 4:26:09 PM

#靠北net2220 許願今年國外員工旅遊有泰國行程，完成同事一直想去泰國的願望😂😂😂 投稿日期 Feb 10, 2026 11:00:51 AM

#靠北net2219 上層主管跟商控也請好心一點 賣場跟倉庫已經一堆貨成山了 不要又來沒完沒了的調撥插一腳好嗎 你們可知道門市就只有幾個人而已 真的是當每個人都有三頭六臂 一個人到底要當幾個人用啊 那薪水要不要發好幾個人的份給我啊 投稿日期 Feb 1, 2026 7:10:50 PM

#靠北net2218 做這種夢建議轉換跑道更快😂別人一樣大企業連計時都有年終了 你還在這邊拜託 投稿日期 Jan 31, 2026 6:28:11 PM

#靠北net2217 到底為什麼有的工讀就可以都不用站櫃檯 有夠不爽 領一樣的錢做更累更煩的事 然後看到同事都在那邊悠閒的做事 還可以在那邊有說有笑 如果都固定永遠都那些人站的話 乾脆就直接櫃檯薪水調高啊然後就固定那幾個不是比較公平嗎 投稿日期 Jan 31, 2026 1:39:54 AM

#靠北net2216 我想反應一下 每次關帳結帳的時候 釘那個員購條 安/員購卷 真的覺得非常浪費資源 很不環保，釘書針釘一堆 。 員購條又不好印 動不動就跑掉 還要再那邊做美勞 裁剪 一個裁剪不好 整個就又要重新印 很浪費時間 難道這個都不能改善嗎？！ 像VIP一樣發一張員購卡 還是 電腦可以改變一下 像VIP一樣跑出一小條 然後卡號可以打員編之類 這樣不是更加方便 也可以方便 店裡主管管理 店裡員工 購買員購的狀況之類的 而且有一張卡 這樣出去也很方便 逛街想去別間分店購買 也不會因為忘記拿員購本 而不能購買 希望對於這個 能有改善的措施 謝謝老闆 投稿日期 Jan 27, 2026 2:27:46 PM

#靠北net2215 人家都說有賺錢的公司辦尾牙 沒賺錢或是打平的才會辦春酒 NET應該不是沒賺錢或是打平 依照現在公司的發展和業績成長 可不可以也年年有尾牙或是春酒參加 每年都可以有抽獎品將品普發紅包呢? 不然兩年一次真的等好久 也希望不要每次辦在店長開會那天 那感覺好像專門宴請店長的 店助跟配班根本無法參與 投稿日期 Jan 22, 2026 11:36:44 PM

#靠北net2214 台北橋應該要整間打掉重新規劃吧 客、貨電梯分開，想辦法生出貨梯好嗎？ 一起使用真的很觀感不佳，造成客人更難使用 員工也很慘，根本沒有體力負荷的 犧牲中間一個樓層營業空間設置廁所（包含哺乳室、殘障廁所、親子廁所）、結帳櫃台、試衣間等其他設施 童裝改貼近廁所的樓層，或是B1 真的難逛的要死，員工都不想跑來跑去了有夠累 是否改請專業人員來重新設計，不要只是企劃單純規劃營業空間角度設計，超多不足的 還有model過多，已經很小了，好擠 覺得第一次開那麼多樓層畢竟沒有經驗，過往都是大平面~三層樓內門市多，相對這些問題不會那麼明顯 樓層一多問題就放大，請參考百貨公司多樓層設備 不要這麼貪心全都放衣服，請好好考慮 不然就只是一次店，來過就不敢再來，這樣遲早完蛋 投稿日期 Jan 22, 2026 6:02:07 AM