靠北強茂

#靠北強茂7269 OYA! 新年不管你快不快樂， 開工了，你就繼續導戲，繼續演， 有人哭，就會有人笑， 看你哭多久，吃瓜群就笑多久。

#靠北強茂7268 男女夫妻要利益迴避 女女死蕾絲就不用嗎 烤雞獎金想怎麼灌就怎麼罐 車子一台換過一台誒 偉哉牆🎩HR 不用關切一下嗎？

#靠北強茂7267 有些人只會吼，以為聲音大就是能力強。 其實那不是專業，是失控。 自信的人靠實力讓人服。 自卑的人靠音量讓人怕。 夜班塵菌0那種動不動就吼、覺得自己很厲害的樣子，說穿了只是 insecurity 在作祟。 真正強的人，不需要證明自己有多大聲。 Loud is not powerful. It’s usually insecure. 管理不是舞台劇，不是演給別人看你多威。 Leadership isn’t about intimidation — it’s about impact. 會吼，只代表情緒差。 會帶人，才叫能力強。 If all you can do is yell, you’re not managing people — you’re exposing your own weakness. 真正厲害的人，讓團隊變強。 不厲害的人，只會讓氣氛變差。 差別，就在格局。

#靠北強茂7266 #靠北強茂7252 塵菌0他不怕睡💩睡到早上 他老婆會叫醒他的 這就是同站點的好處

#靠北強茂7265 是揪💊⏰搬掌提醒、警告914姊姊，不要以違反規定來處理事情，不然逼苟跳牆何況是人，我們一群人會聯合起來。 我抽菸我最大， 工作規定算什麼， 說違反規定我就🥄， 妳奈我何！ 是這個意思嗎？

#靠北強茂7264 很好奇為什麼貴公司的外籍員工晚班津貼只有幾百塊.. 外籍勞工就不是人嗎？難怪流動率這麼高！ 公司是不是都覺得人走在請就好？ 做很久的op熟能生巧 做出來的料也叫穩定 異常料 很快就會發現問題在哪裡 能趕快反應 調整 但如果是新人根本不知道問題在哪 甚至異常品就流出去了 魔鬼出在細節裡 細節新人不知道在哪裡 希望主管可以重視外籍很多優秀的員工 「薑還是老的辣」

#靠北強茂7263 原來萊豬還會咬人呀， 真搞不懂萊豬是來上班的還是來菜的。 上次那個芒果真是樂色難吃的， 揪那什麼樂色東西。

#靠北強茂7262 亡驚理，二休二的人就要被你貼標籤嗎？ 你要不要調上班時數出來看看！！！

#靠北強茂7261 原來萊豬還會咬人呀， 真搞不懂萊豬是來上班的還是來賣菜的。 上次那個櫻桃真是樂色難吃的， 揪那什麼樂色東西。

#靠北強茂7260 #靠北強茂7253 內行的看門道，外行的看熱鬧， 你肯定不知道內情， 你po 上來只是會被知道內情的笑製杖而已， 還自以為抓到什麼尾巴嗎？987