張營人站出來,100%匿名,不會洩露你的個資,請放心使用

※投稿前請詳閱版規,以下幾點請遵守※
○要靠北爆料前請三思,本平台「不提供刪文」,主動刪文除外
○若涉及包括但不限「妨害名譽罪」等相關民刑事責任,需自行承擔
○若有重大爆料,請附上截圖或照片已表真實性
○本粉專僅提供靠北平台,不承擔任何法律責任
○文字勿牽涉到情色隱喻、不倫關係、霸凌、違反FB守則,將直接刪除
○如有個資疏漏可提出刪除
○勿牽涉政治引發認知上的爭議
○靠北別人的靠北文(引文辯解不含在內)等側面否定本版靠北粉絲頁皆不允許,刪文見諒
-------------------------------------------------------------------------
小編無預設立場、不會選擇性刪文,若您的文章一直被刪,一定有原因,發文前請研讀版規

Asegúrese de que su envío cumpla con los estándares de la comunidad de Facebook

Caracteres: 0/10000

Puede agregar hasta 5 imágenes Ayuda...

Su envío a 靠北「張營」 es anónimo, tanto para los moderadores de la página como para CrushNinja. Para obtener más información sobre cómo protegemos su privacidad, lea nuestro Política de Privacidad.

¿Quiere denunciar un envío publicado?

¡Administre sus propias páginas de Facebook con CrushNinja!

Envíos recientes
Haga clic en uno o más envíos a continuación para etiquetarlos en su envío.
Profile picture for 靠北「張營」
#靠北張營15053 什麼時候可以換制服呢?是時間還沒到嗎? 很多人制服都有破耶!材質不太好! 建議ㄧ下,女生制服,夏天有夏天薄的背心、冬天可以有像男生一樣的羊毛背心嗎? 你不知冷氣團來時,夏天背心有多冷,還有很多人 ,外套真的都沒穿,真的很浪費!可以有選擇題嗎?
Publicado en: 3 de diciembre de 2025 a las 22:18
Profile picture for 靠北「張營」
#靠北張營15052 扯爆、2025最后一个发薪日,还没调薪,领着高高的外派津贴台籍员工,做事可以从上到下这么没有效率!
Publicado en: 3 de diciembre de 2025 a las 22:18
Profile picture for 靠北「張營」
#靠北張營15051 分行缺人、總行也說缺人,缺人的問題可以徹底好好改善嗎?斷層這麼大沒有感覺嗎? 遇到不會的問題,襄理也不會,還要經辦想辦法打電話去問,主管的專業能力不足,退場機制在哪?還是總行的高階主管們展現一下你們專業能力,給基層的主管好好教育一下。 每任董總一來就想要改革,每個月開那麼多會的結論,分行問題有改善嗎?只會說層峰指示,然後就要分行承擔!聽說最近又在忙著要組織調整,東抄抄西抄抄,抄完就會像別家行庫一樣賺錢?分行的問題就能迎刃而解?還不如好好想想如何改善第一線分行同仁的問題。
Publicado en: 2 de diciembre de 2025 a las 23:08
Profile picture for 靠北「張營」
#靠北張營15050 人力資源處不要把 退休人員訪查 業務推給分行好嗎 退休人員行蹤生死 關我們分行甚麼事 那是你們人資的工作 都推了好幾年了 該收回去自己做了 噁心
Publicado en: 2 de diciembre de 2025 a las 23:08
Profile picture for 靠北「張營」
#靠北張營15049 建議層峰們可以減少同性質的會議開會次數 或是與會的人員或單位可以適當做些調整 董對(副)總 總對各處單位主管 等等的 也許員工會有更多時間可以處理手邊的業務
Publicado en: 2 de diciembre de 2025 a las 23:08
Profile picture for 靠北「張營」
#靠北張營15048 拜託來上班帶一點你的水準好不好? 抽電子煙還有很大的煙,請去別的地方抽 不要帶著識別證就站在門口抽!!! 企業形象都被你破壞!金融機構居然沒有禁煙! 同事還要吸你的二手煙⋯!!
Publicado en: 2 de diciembre de 2025 a las 23:08
Profile picture for 靠北「張營」
#靠北張營15047 要一位分行小教練於晨會時間教大家使用chaibo app,這有什麼好回覆的,肯定又是數金專員,總行不直接派員來教就好嘛,什麼都是數金專員。 櫃檯客戶企網銀有問題-數金專員 客戶憑證展期有問題-數金專員 手機為什麼不能幹嘛幹嘛-數金專員 頁面為什麼不能打開-數金專員 櫃檯不會數存開戶-數金專員 不會線上申辦業務-數金專員 數金KPI應該是全員行銷,責任依然在數金專員。 . . . . . 數金專員要會申請案件,要會招攬業績,要會支援櫃檯,還要解決所有跟電腦手機有關的問題,儘管跟自家app無關,要教會行員操作各種頁面,都已經這麼白話了還不會操作,還要有能多方溝通的能力,才能達到對上能報告,平行能溝通,到底數金專員要做多少事情…
Publicado en: 1 de diciembre de 2025 a las 22:58
Profile picture for 靠北「張營」
#靠北張營15046 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/71038?utm_source=Facebook&utm_medium=text_post 請問中階主管勞動條件什麼時候才會改善呢? 職務加給8000也多少年沒動了,還要內含加班費呢!幾年來責任都不知道多了多少呢!報考人數就一直在少啊!考上又嫌不好用派不下去,就標準劣幣驅逐良幣囉 勞資會議人資就是個官方說法:一切合法哦^_^
Publicado en: 1 de diciembre de 2025 a las 22:57
Profile picture for 靠北「張營」
#靠北張營15045 到底是有什麼樣的靠山?可以讓一個鄉理!待到一個分行五年多還不到走。是有多少油水?還是人資系統出問題了!這個的人資料完全拉不到
Publicado en: 1 de diciembre de 2025 a las 22:57
Profile picture for 靠北「張營」
#靠北張營15044 上完貴行安排的優質主管課程,貴行中階主管確實可憐,下對行員任何行為要忍耐,上要忍受經理的辱罵,中階主管也是人,建議經理是不是也該上一下這堂課,實際的霸凌者通常都是經理本人!
Publicado en: 30 de noviembre de 2025 a las 22:14
Ver más en Facebook..