靠北圖書館

#9197 教授，麻煩您下次不要小細節說謊，我只是懶得揭穿你 -- 我可從頭到尾都沒用紮根理論喔 投稿日期： Oct. 12, 2026, 12:49 a.m. CST

#9196 個人淺見，既然都在圖書館工作了，就代表大家對文化推廣是有熱忱的。 如此一來，是不是應該要對於所謂「專重專業」有點概念呢？ 怎麼會有某大活動的乙方喊冤，說過程被甲方凹得要死要活呢？ 這種行為真的很不好啦歐齁。專重專業啦。 投稿日期： Oct. 11, 2026, 9:06 p.m. CST

#9195 哇，現在居然已經傳到連外部廠商都知道，老闆都把案子給自己人做耶～這樣很壞～嘟嘟嘟嘟～♫ 投稿日期： Oct. 11, 2026, 8:36 p.m. CST

#9194 #9193 #9193 完全認同！我們分館的主任， 恐怕連 AI 製圖的皮毛都不懂， 連打字都堪憂也沒有速度， 卻總是把專業踩在腳下， 還一副自己什麼都懂的樣子。 請問，你以為每一張海報都是 AI 做的嗎？ 從企劃、排版、字體選擇、資訊編排到反覆修改， 哪一項不需要專業與時間？ 只會發表那種字體大一點點左邊一點右邊一點， 證明什麼？證明自己很會嗎？還是享受被服從的快感？ 別笑破人家內褲了好嗎？ 你如果有美感你會每天穿著跟衛生習慣如此低能？ 不要只看見一張成品， 就以為所有事情都很簡單； 更不要把基層同仁的專業與付出當成理所當然。 不懂專業不可恥， 可恥的是不懂裝懂， 還不懂得尊重專業！ 投稿日期： Oct. 12, 2026, 11:50 a.m. CST

#9193 不過是打打字生成幾張 AI 圖， 會點皮毛就沾沾自喜， 拿著精緻卻空洞的圖片到處去炫耀， 自以為是科技巨擘：「我最棒」。 術業有專攻，要尊重專業。 娘娘不要只會紙上談兵， 忽略各個活動中間的行政流程跟員工的付出。 慢性壓榨基層同仁對這份工作的熱忱， 長久下去，無力感無以復加，也扼殺地方的發展。 員工是長久的資產，不是消耗品用完即丟。 人出去，錢進來，員工越少越發財！ 富從儉中來，真的是最務實的理財之道嗎？ 投稿日期： Oct. 11, 2026, 4:27 a.m. CST

#9192 不如我們來辦個「館長，你給我聽好了」請館長來站肥皂箱聽一下基層的想法好了。 投稿日期： Oct. 8, 2026, 3:14 p.m. CST

#9191 反正人一直走，萬寶華職缺一直開，高市圖發大財。 投稿日期： Oct. 8, 2026, 3:02 p.m. CST

#9190 糕柿圖的長官可不可以不要這麼剛愎自用啊？ 要不是因為權力在你們手上，還真以為底下的員工都覺得你們好棒棒喔？ 自以為是要有一個限度，不懂硬要真的很難看，在圖書館上班還不多讀點書？ 投稿日期： Oct. 8, 2026, 2:45 p.m. CST

#9189 新北市圖總館要不要乾脆直接對勞工局說"勞工法都是狗屁，我愛要館員做什麼就做什麼、館員不配合我就是高興可以罵館員可以被機器人取代、不高興要叫館員滾蛋你能拿我怎樣"算了 班表上的休假寫的白紙黑字，結果咧? 總館自己愛在根本不管不顧某些館根本沒開的情況下還要安排搞什麼新書要在什麼時候上網確認的鳥事 (都還沒吐槽你總館咧，你總館到底知道不知道10月底要幹什麼???而且你們敢不敢把你們到底短短一年就浪費多少錢亂買一大堆讀者看都不看半眼的新書清單丟出來???怕被人發現你們收書商的回扣還是怎樣??? 甚至連10月底要搞的館藏盤點，"總館你有種把有多少館員其實是當天安排休假、事實上卻是要館員隱瞞勞工局自己假休假真無償工作上班的事實曝光看看啊!?" 把違法當成對館員的剝削當成理所當然 這就是新北市圖!骯髒噁心下三濫的很!反正館員什麼的"機器人是未來時代的趨勢、哪個館員在乎自己權益的買個機器人取代掉就好了嘛!" 整天授權授意要分館主任們天天有事沒事就拿機器人語言暴力威脅恐嚇館員、甚至還縱容分館主任在非工作時間命令館員回電話、就為了聽主任罵館員罵出"你害死我了你知不知道"這種已經是私人仇恨言論的鬼話! 整天愛催眠愛恐嚇館員會被機器人取代掉是不是? 你們憑什麼以為你們自己就不會是被機器人取代掉的那批人???你們真以為你們自己是什麼世界貴族天龍人不成??? 真以為你們比法律還要至高無上了是不是???我呸!!!(凸 投稿日期： Oct. 7, 2026, 11:32 p.m. CST

#9188 #9180 媽媽市凸不會公平，更不會保護提出問題的人。 問題不處理，處理提出問題的人倒是很積極。 連靠北粉專上覺得「影射到自己」的文章， 都能在職場上瘋狂獵巫、威脅找政風， 甚至放話要讓發文者丟掉工作。 所以真正該被處理的，到底是職場問題， 還是提出問題的人？ 如果一個單位只能靠「找出是誰發文」來解決問題， 那真正該被檢討的，恐怕不是發文者吧？ 投稿日期： Oct. 7, 2026, 12:44 p.m. CST