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#9074 中市圖每天最忙的,好像不是把事情做好, 而是在爭「誰比較重要、誰比較偉大、誰比較有話語權」。 尤其到了大館,這種現象更精彩。 館舍變大了,有些人的官威好像也跟著變大了。 不知道的還以為進了大館,職稱就自動升級、 身分也跟著尊貴起來。 醒醒吧。 說到底,大家都只是領一份薪水、做一份工作。 行政助理也好、駐點人員也好,沒有誰因為待在大館、 認識幾個人、講話比較大聲,就突然變得高人一等。 整天分派系、搞小圈圈、比誰有話語權、 比誰跟上面比較熟,甚至還要爭誰比較偉大, 到底累不累? 真正有能力的人,不需要靠踩別人、 排擠別人或拉幫結派來證明自己的存在感。 而且別忘了—— 職場上沒有誰是不可取代的。 館舍很大,不代表你的官也很大。 舞台變大了,也不代表你就變成什麼大人物。 大家都是來上班的,不是來登基的。 這裡是圖書館,不是紫禁城。 投稿日期: Aug. 25, 2026, 4:45 p.m. CST
Publicado en: 27 de agosto de 2026 a las 12:02
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#9073 #9069不只中市圖如此,新北市圖也是如此 或許我們只能可以調整自己或換個職場環境 投稿日期: Aug. 25, 2026, 9:18 p.m. CST
Publicado en: 27 de agosto de 2026 a las 12:01
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#9072 今天人事室發友善職場宣導。職場上的專業,不是靠公然辱罵、嘲諷後手來證明,也不是滿口專業術語就代表有能力。真正的專業,是自己能把事情處理好,而不是最後總要靠廠商收拾善後,眾指中凸地獄暴力熊可怕 投稿日期: Aug. 25, 2026, 9:20 p.m. CST
Publicado en: 27 de agosto de 2026 a las 12:01
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#9071 颱風根本還沒發布陸警,離那麼遠就急著要求回報颱風前檢查;一個小地震也要立刻回報災損。 什麼風吹草動都要層層回報,根本是在浪費行政資源和館員時間。 投稿日期: Aug. 27, 2026, 6:35 a.m. CST
Publicado en: 27 de agosto de 2026 a las 12:01
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#9070 上班原本是為了賺錢、改善生活品質,結果一堆工作、一堆業務,時間和心力都被工作吃掉。 到最後才發現,我不是在改善生活,而是在用生活品質換工作。 投稿日期: Aug. 27, 2026, 1:44 p.m. CST
Publicado en: 27 de agosto de 2026 a las 12:01
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#9069 明明只想好好上班、把自己的事情做好, 最後卻變成一直被針對的那個人。 事情做不好的人,不想著怎麼提升自己的能力, 反而把注意力全部放在做得好的人身上。 做得多,被說愛表現; 做得好,被說太強勢; 主動一點,被嫌管太多; 不再主動,又可以被拿來說嘴。 到底是來上班,還是來參加人際鬥爭? 自己心裡幼稚就算了,還要把私人情緒帶進工作, 到處抱怨、帶風向,最後連身邊的人都跟著一起針對。 更諷刺的是,上層還把這些人當寶。 底下的人已經因為這種職場文化感受到排擠、 針對,上面卻好像什麼都看不到。 有時候真的很想問: 一個人只是想把工作做好,到底得罪了誰? 難道一定要學會少做一點、裝沒看到、 跟著站隊、跟著搞小圈圈,才叫「好相處」? 最讓人心寒的從來不是工作累, 而是你認真工作,最後換來的不是肯定, 而是被盯、被挑毛病、被帶風向。 原來在中市圖上班,除了工作能力,還要學會自保。 甚至會讓人開始懷疑—— 是不是每天上班都該帶一台密錄器? 因為當一個職場讓只想好好做事的人, 都開始擔心哪天又被針對、被扭曲、 被塑造成「有問題的人」, 真正該檢討的早就不只是員工之間合不合得來。 而是整個職場文化到底出了什麼問題。 我只想好好做事,為什麼最後連好好做事, 都變成一種錯? #靠北中市圖 投稿日期: Aug. 25, 2026, 8:02 a.m. CST
Publicado en: 25 de agosto de 2026 a las 08:10
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#9068 還好在小館。大館內宮之亂,每個人想爭帝封后。而帝 后只准許官兵殺人 不准百姓放火。如果身在這裡心臟要很大。 好大的瓜,不知道後續呢? 投稿日期: Aug. 25, 2026, 10:30 a.m. CST
Publicado en: 25 de agosto de 2026 a las 08:10
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#9067 在中市圖沒有見過哪個派遣人員還需要開班授課的,管理階層或是只有一人代表除外,以往都是業務承辦的公務員親自出馬,包含簡報製作,以及課程講解,畢竟他們才有正式的發言權,但現在只因為身分尊貴的業務承辦公務員不喜歡做這件事,就直接報請長官讓派遣人員出面代打,自己則在一旁擔任這一切與我無關的看戲者。 業務承辦的公務員處理事情是對人不對事,可能不爽派遣人員意見太多,不願意配合降低效率或是無腦的政策,就算明知無理,也是會去找長官以威脅命令的方式懲罰派遣人員,以職務之便及身分地位霸凌派遣人員,還自得其樂。 好的管理者是想著如何讓團隊能更和睦相處,但該名管理者則是想著如何分化一個團隊,製造對立,搞派系鬥爭,覺得學點皮毛有點樣子了,再加上自己拉進來的人很聽自己的話,就想方設法的搞死資深者,業務資訊也刻意不告知,讓其在別人眼中顯得無知,完全孤立對方。 盲從的長官也是不願意親自到底層了解一切,任由尊貴的公務員胡搞瞎搞,無條件力挺,就看這個地方未來發展是更進步呢,還是更腐敗呢...... 投稿日期: Aug. 22, 2026, 8:30 p.m. CST
Publicado en: 24 de agosto de 2026 a las 02:12
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#9066 來啦,我照三餐提醒長官。 本人已致電勞工局確認,要求勞工「下班不能打準點,要多等幾分鐘」只有兩條路: 第一,有拘束勞工的事實,就要給付加班費,管你多是一分鐘還是兩分鐘,派遣公司加班費只以小時核發本來就是違法的,勞工加班到幾分加班費就要算到幾分。 第二,勞工局見。 要選舉了,請問長官要選哪一個? 以上毫無毀謗,證據充足,如果長官還用陳舊的思想來剝削館員的話,本人下一篇就要公布縣市了唷。 投稿日期: Aug. 22, 2026, 6:53 p.m. CST
Publicado en: 24 de agosto de 2026 a las 02:12
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#9065 8/22(六) 09:30 今天一早的大豪雨從窗外看出去一片霧茫茫 但路上到處都是積水,我抱著機車可能會咕嚕咕嚕的拋錨,同時要趕在9點前開館,擔心被民眾寫意見信箱會被扣評鑑分數等......特別的心境出門了。 上次半夜下大雨,隔天無風無雨出太陽就放假 。這次從半夜下到現在還沒停~ 知道中央氣象局顯示為達標但先前還是有先例是能公告放假的吧。 書名是不是可以從 #緊緊緊 改成 #咕嚕咕嚕魔法陣開啟 讓我可以避開淹水的地方抵達圖書館吧!!! 投稿日期: Aug. 22, 2026, 11:01 a.m. CST
Publicado en: 22 de agosto de 2026 a las 08:08
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