靠北寶雅物流

#靠北寶雅物流760 最近剛進去，做四休三，怎麼有時候一天做不到八小時，這樣做一個月會不會比基本工資少...？

#靠北寶雅物流759 在某主管的帶領之下我只有被針對被欺負的份^^

#靠北寶雅物流758 先說一件事 因為南倉的電腦實在是太舊了 系統太老了 導致很多事情都做不出來 但是就是因為太老了 很多系統都沒有加密 在某台電腦可以做偷雞摸狗的事 而他們可能都覺得秘密不會被發現 但是早就被公開在陽光下了 不過知道公司的事 其實也沒什麼大不了 真的想讓我們知道的是 大家都知道 不想知道的事 誰也不知道 說到這終於要進入正題了 員工資料 帳號都是公開的 所以要保守好 密碼 而密碼的設置 大家都一樣(除非後面有改) 但是秘密又被公開 變成了等於了大家的帳密 被某個人知道了 最好笑的事 有個人 一直登不進去 三天兩頭就進不去 但某個人就在假 假到他的升職路 一路平坦 基本每1-2年都升一點 比他早的都沒機會 某個人就 一路在背後搞他 不過也沒機會搞了 他自己被搞了 其實爆料可以更多 怕老人家心臟不好 聽到這消息會生病

#靠北寶雅物流757 #757 對公司多好都不會有人心存感激 大家都慣性默默享受別人帶來的方便 如果拒絕幫忙還會被說閒話 沒有想過大家都領一樣的薪水 沒有人欠你好嗎？

#靠北寶雅物流756 又一個做錯事不會道歉的 還想把錯怪在別人身上 一副很了不起的樣子 做事的先後順序麻煩搞清楚一下 這樣就知道問題點出在哪了

#靠北寶雅物流755 AI整理的資訊，參考參考 雇主在預計停電時沒有提供通風設備，是否違法主要取決於「室內悶熱程度」與「是否造成健康危害」。 根據「職業安全衛生設施規則第303條」，雇主對於顯著濕熱之室內作業場所，有危害勞工健康之虞者，應採取通風等適當空氣調節設施。因此，若停電導致環境極度悶熱，雇主卻「毫無作為」，便屬於違法行為。

#靠北寶雅物流754 寶雅的主管是有病嗎？常常在問我們群組發的訊息.我哪裡記得那麽多.有病請去看醫生！

#靠北寶雅物流753 真不知道 是哪篇文捅到誰的馬蜂窩 居然會不過審 看來真的很生氣喔

#靠北寶雅物流752 投稿網址 : https://submit.crush.ninja/POYA987 發布前回收 : https://www.crush.ninja/zh-tw/submissions/recall/ 投稿送出後會有一串代碼，請記住 可以在被發布前召回你的投稿 請各位理性發言 by 小編

#靠北寶雅物流751 別再猜了幫各位總結 恐嚇人的被告心懷不滿想方設法想搞走告他的人 有天被搞的發燒在車上睡死被爆完後直接降職 而這位被告人過往上班喝的醉醺醺只是被叫回家放假一天有特休真好 而他在早班的老婆整天常常言語霸凌同事，找碴夜班投訴完全沒用誰敢跳出來實名承認？除非想被搞掉 畢竟先前就有投訴後被秋後算帳的例子了 然而上面只想息事寧人，還好離開的早不然那天怎麼被掃到開除都不知道 所以近期有多少人要離職呢？