靠北血汗超商總部

#靠北血汗超商總部13106 正職加班16個小時（月結）給2000這樣子是算正常的嗎？可以去告老闆嗎？ 過年休假，老闆就不給紅包了。 第一次碰過這種老闆蠻無言的

#靠北血汗超商總部13105 北×區女顧問只會喊目標，只會傳line要回饋， 輔導變成輔倒，妳的加盟主跟本不理妳， 因為妳只會言語霸凌，誰要理妳！真替妳難過！

#靠北血汗超商總部13104 花束賣很好？每年都接近完銷？睜眼說瞎話很厲害…要不把單純銷售跟mm贈送的數字分開算，再來跟我說要訂跟去年一樣多。

#靠北血汗超商總部13103 問題在哪 訓練人員店長.組長.區經理...未完整訓練指正引導... 已私處理一些新進儲幹 讓離開人員對7-11抱怨連連無信心... 督層發現後開課考核重新訓練班無在乎... 聽說這位還陞部助理 即將陞經理...該考核一下...吧！ 新進區顧問無倫理尊重長官 區經理無作為還挺 整日讓小集團某地聚會為由 責任店不管不處理 考績最好給他 讓其他人接最差店的人擦屁善後 再拼考績爛 陞等無望再衝無用 少話多做 讓其他人業績直落千丈 長官再找這些人××× 哈哈哈... 這就是管理？長進？ 難怪地區怨言四起唉聲連連 股票跌跌落... 大家都沒團結力... 高層幾次看好 被中層視落無睹 希望’’#高層‘’看的

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#靠北血汗超商總部13100 統二公司給媒體的新聞稿中提到 2026年度目標 持續展店 持續展店 持續展店 加盟主們啊！接複數店接起來啊！ 發展人員啊！加油啦！ 努力拼命開店開起來 不要辜負老大的期望 先以全台8000店為目標

#靠北血汗超商總部13099 北一中山區實踐大門市員工鍾X怡任職十餘年來，一直都配戴水晶指甲，從未不配戴。在任職期間，無論日常門市作業或其他工作場合，均保持此狀態。鍾X怡之配偶為區顧問卿X村，該門市加盟主為林X珊。

#靠北血汗超商總部13098 早班愛遲到就算了！！ 到門市還在辦公室裡面摸很久才出來🙄 7點的班 7:05才來門市 然後7:10才從辦公室出來🙄

#靠北血汗超商總部13097 台中捷盟DC物流士曾家豪與捷盟內部揀貨女性職員有密切關係 女性職員經常私藏內部商品給曾姓物流士 （監視器畫面） 台中捷盟得知 此事卻只對該名女性職員開除 曾姓物流士卻仍在職 該名曾姓物流士 卻未開除 而事後頻繁帶著已被開除的女性職員在廠區閒晃逗留，廠區人員都需 有所防範，以免工作誠信受到影響 請問曾姓物流士送貨期間還會再次發生此類似操守問題？是否誠信有問題，令人堪憂！ 且期間從DC拿了多少東西導致公司損失，台中捷盟也未處理，而門市進貨驗33短少 卻一直質疑短少問題，真的很可笑！ 身為廠區一員會持續收集更多資料與照片提供給媒體工作者，讓此事件醜陋曝光！ 此事件已同至物流稽核室 也無音訊與處理。 勞請超商稽核單位/高層主管，重視及細查此事件。