靠北血汗超商總部

#靠北血汗超商總部13563 我絕對支持為弱勢募集公益活動 但..超商幹部怎麼有臉發這個的戰報？ 你 他 媽 捐 多 少？？

#靠北血汗超商總部13562 旺季的時候都聽公司的人說加盟主賺很多 別裝窮都算的出來 就算給你看 明年205/H X4人X8小時X30天=196800 大夜30天隨便55000-60000=256000 勞健保5-6萬 一個月績效30-31萬只是打平 遇到報廢多 盤點 國定假日來個雙倍 小偷多 就賠錢 這還只是用基本時薪 表現好的員工不用加薪? 不用請店長 正職? 不用給記帳公司費用? 不用繳稅? 一個月績效35也等於月薪3萬左右 如果兩夫妻等於一人1萬多月薪? 還要24小時被門市吵 擔心沒人 客訴 評分 品保 被逼吐錢破蛋買業績 說風涼話 可以自己多點上班獲利就會多 我要上班去外面上班就好 辛苦經營還要聽顧問說這些屁話 這麼羨慕怎麼不接加盟?

#靠北血汗超商總部13561 顧問一直說加盟主賺很多 這麼羨慕怎麼不來接加盟？

#靠北血汗超商總部13560 好奇問一下，筆或寄件單過期，會怎樣嗎？

#靠北血汗超商總部13559 請問現在首阜查大夜現金，已經不用刷識別證後方的條碼了嗎？

#靠北血汗超商總部13558 請問這是新型的詐騙手法嗎？ 我沒有其他意思只是想求證一下而已

#靠北血汗超商總部13557 大家好，我岡山梁朝偉啦， 賺沒超過電子業作業員薪水的， 建議拒絕續約，要做以後再做也不遲， 現在各區的直營店數量，都是個位數或0， 目前規則上與模式，依舊是最佳化。 想要有更好的環境，就是要大家都撤了， 直營店數大增，他們才會怕才會緊張， 才會感受到沒人可上班請不到人的狀況。 大家目前只是一群被人家嘲笑的對象， 賣身契在手，你就乖乖低頭做工吧。

#靠北血汗超商總部13556 當老闆當多年了以前討厭的是奧客現在覺得公司的經理跟顧問比誰都還奧，要你做好又要做更好公司糕層仔細想想一個月給一家門市2x甚至還有不到20績效的門市我就問是要怎麼養人才你們以為當老闆那麼輕鬆跟顧問經理一樣去公司聽聽課出來門市放放屁就有辦法渾渾噩噩一天？ 看看北一現在什麼指標都要人家做好請問我就問 欠你們的？現在的風氣是？？做好應該做不好活該是吧？ 你要你的績效老闆也要得到他應有的績效啊 現在多少門市沒老闆？請問？請問？請問？ 這公司未來不會有更多人才只會有更多拍馬屁的人跟會屁的人，我就看未來有多少人會績效續約😆😆😆😆 好好善待加盟主很多老闆背著貸款跟負債在第一線辛苦 不像各位🐶官時間到就下班開開一堆屁會就一天 很多老闆真的很辛苦請好好善待加盟主賺錢的老闆也要命好🏬選好不要嫉妒賺錢的老闆，有本事就自己出來加盟

#靠北血汗超商總部13555 看到有版友說今年加盟總部仍然在大量新開店 我心中就覺得無比欣慰 看來加盟總部為了要維持良好經營品質 決定要往全直營目標前進了 地區發展單位 你們請加油 2030年一萬家門市目標就靠你們了

#靠北血汗超商總部13554 以前台南地區，有一位黃姓首阜人員，他查品保，真的是高手中的高手，完全是殺手，很多常人不會注意的商品，都被他挖出了，所以當初很多門市對他有敵意！ 桃竹苗地區，有傳聞說，有人會故意買過期品，再來投訴！ 黃姓首阜人員，也聲明，他不認識那位惡意買過期品的人！ 結果品保那麼認真看的人，居然會被工作無法勝任，解僱！ 是被做掉的嗎？