靠北血汗超商總部

#靠北血汗超商總部13397 這個饗喫鍋誰導入誰倒楣。 主管重視，所以沒有人敢說話嗎， 大家都知道，數據也會呈現， 它絕對是門市貢獻度最低的一台貨架。 加盟主做不好要輔導， 主管做不好誰要輔導。 對了，這些是五月逼近品請問何時開退。

#靠北血汗超商總部13396 #靠北血汗超商總部13372 樹林大x通司機 每個月都那麼剛好與周xx主任排假一起 聽說這次520還一起排三天去高雄旅遊 工作有特權休假又一起 真好還有沒有女生主任可以來應徵 我也好想交一個才有獨立特權

#靠北血汗超商總部13395 肿部不是不缺加盟主吗？要解个约也不甘脆一点，推，拖，拉一堆毛，什么理由，条款都你在认定，真的奉劝目前快约到的想清楚，千万别为了一时的补贴，又陷入无底洞，除非你真的会赚到比一般上班族还多的钱！

#靠北血汗超商總部13394 給總部參考，為什麼需要用這個方式去解決問題 簡單說就是能力缺口太大10個人力網站也真不到我們需要的員工，數太多加盟主真的賺不到錢，可以參考看看

#靠北血汗超商總部13393 RFID條碼當初可能很貴,過了這麼多年價格也降下來了 如果他還是很貴,難道我們就不想想辦法去克服這個問題嗎？ 這個方式絕對值得你花錢花時間去解決問題 如圖 這是一個讓總公司-加盟主-解決人力缺口/盤點/品保问题/魄力不/可非24小時營業 /物流配送信任點交/增加獲利

#靠北血汗超商總部13392 很多企業都要導入真的AI 來代替人工 公司最花錢沒產能 最容易被替代是區顧問 有了LINE後早年顧問到門市拍照也變成門市要自記拍照回饋 現在連慈善募款都能給首阜負責 很多工作也丟給首阜 戰報找AI或會用EXCLE的大學工讀生 發關頭訊息就好 其他修繕單也能給叫修中心負責...等 很多內容門市或其他單位都能分擔 他們也只剩逼迫門市訂貨 壓榨門市的用途 何必每年花這麼多錢? 把錢用在門市用在其他單位更有用吧

#靠北血汗超商總部13391 若因為司機遲送幾小時，門市堅持拒收，請問這些商品，帳是會算誰的？ 這種每天誤點，到底還要多久？

#靠北血汗超商總部13390 https://www.facebook.com/share/p/1RjT1Hty2Z/

#靠北血汗超商總部13389 奉勸還在水深火熱中的加盟主們不要再繼續被當韮菜割了，中一中二出了名的矮子鬼顧門口、矮子鬼經理一路往上升的腹部，都是失德失格不擇手段的最佳典範，沒有本事只靠犧牲加盟主的血汗成就自己滿腦子的自悲產生的憤世嫉俗。 「人性最大的惡,是在自己最小的權力範圍內,最大限度地為難別人」。 還要繼續成就他（她）們？！

#靠北血汗超商總部13388 合約即將到期，終於盼到下車還要看總部臉色喔！ 有沒有天理啊！ 這幾年已開始沒賺錢又沒人力 把自己操到快往生了 好不容易終於撐到合約到期準備下車休息 總部居然因為找不到接手的人，而希望我簽延長短約！ 就問，我不簽延長短約不行嗎？不簽會怎麼樣嗎？ 當初簽的契約到期日白紙黑字寫得清清楚楚 日期一到我就是要準時下車 總部無法也不能逼迫按期離開，萬一合約到期還不放人，我們來看看法律會如何處理。