靠北滑雪

#靠北滑雪2532 台灣的笑話室內滑雪場寧願把錢請外國大咖來一起爬山也不願意裝魔毯 這種爛地方誰還去被割韭菜誰就是弱智

#靠北滑雪2531 今年跑去澳洲當黑私教的台灣人中國人這麼多啊

#靠北滑雪2530 今年怎麼沒有人在靠北雪*姐了 去年不是噴得滿兇的嗎 有卦嗎

#靠北滑雪2529 來分享一下去年在苗場的奇幻旅程。 原本以為自己面試上了一份不錯的工作，12月中抵達苗場教練／養成教練宿舍時，一切還充滿期待。 結果一開門，映入眼簾的是全室深藍色防水布的工地風裝潢，加上屋主堆滿雜物的公共空間，衝擊感直接拉滿。 不過平心而論，房間本身是有打掃乾淨的，睡覺的地方還算可以。 但真正的鬼故事，才正要開始。 環境篇 整棟大約20人，只有兩個馬桶能使用、一台小冰箱，而且完全沒有熱水。 前期洗澡必須走到公司飯店，反映住宿問題後，得到的回覆是： 「教練就是要克難。」 集體開會後說若不滿意可以直接離開 都已開季，是能離開去哪？ 冰箱太小、食材沒地方冰？ 「外面很冷，找個地方放就好了。」 沒有熱水？ 「可以去隔壁民宿洗澡。」 但那間民宿的水壓，比我阿公尿出來的還小，誰洗誰感冒。直到月底，宿舍才終於有熱水可以使用。 公共空間很冷，據說可以申請暖爐，結果請了一季沒有下來。 沒有乾燥室？在倉庫鎖個板架，放個暖爐，烘不乾還積水，鋼邊繡爛 交通篇 因為主要學生都在苗場上課，教練也能一起搭車去雪場，工作上好像用不太到車。 結果季前講好的教練車直接消失。 公司表示要用車就去跟民宿借，而那台「教練們能借的車」經常因各種理由被徵用： • 民宿車壞了，徵用教練車 • 外派上課，徵用教練車 • 主管去滑雪，民宿車不夠，徵用教練車 久而久之，每次有機會下山採買，大家都像末日囤貨一樣買爆，因為根本不知道下一次什麼時候能再下山。 即使如此，公司依然認為一台小冰箱就夠用了，多要求一台還會被覺得是在得寸進尺。 員工餐篇 如果剛好沒機會下山採買怎麼辦？ 別擔心，公司有員工餐。 據說成本500日圓，但教練沒有含餐，可以稍微賺教練的錢賣800日圓。 理論上只要別太誇張，求方便能吃飽大家標準都不會多高。但那端出來的東西根本是在糟蹋人。吃過幾次精美員工餐，如圖 至於養成教練就沒得選。包吃包住。 住鬼屋、吃ㄆㄣ，還要當一整季免費勞工。沒有薪水，只有培訓跟雪票。 公司承諾如果考上教練、下季回來任職，就補助考照費。 那培訓內容是什麼呢？ 就是當公司學生超收（標榜最多一對四），所以會派養成教練當助教跟課。免費人力果然最好用。真正的培訓其實少得可憐，甚至有時候因為雪具店缺人手，主管直接取消培訓。 更屌的是，有些養成教練完成整季工作，也考到證照，但因為沒有被錄取下一季正式教練，所以公司連考照補助都不用給。完完整整的白嫖。 接下來分享主管的各種神操作。 例如把原本在櫃檯旁的打蠟區移到倉庫深處。結果櫃檯不能沒人，員工自然沒時間打蠟。 最後變成教練帶學生上課時，常常遇到雪板沒打蠟滑不動的情況。 每次我們只能話術學生可能是今天雪況比較黏，然後私底下再請雪具店送一張正常的板子過來。 甚至有客人直接反映雪板沒蠟，員工想先打快速蠟應急，還被主管拒絕。連蠟都要省，真的蠻有想法的。 另外，由於公司分館很多，排班出問題時詢問主管，得到的答案通常是： 「去問別分館主管。」不知道他們在這邊當主管是幹啥的，一問三不知，只會把網紅服侍的服服貼貼。甚至在季末有些由教練先墊的費用，都最後都是去跟別的分館的主管算清的，真羨慕別管有會做事的主管。 最神奇的是，雪季中有段時間主管出國旅遊。而那段時間，反而是整間店運作最順利的時候。 到了季末，被壓榨完的養成教練陸續回台，公司開始缺人。由於好名聲在外也找不到新人，於是希望用「小幫手薪資」聘請正式教練幫忙開車接送。 教練們拒絕後，公司直接不再提供雪場接送。教練一大早出門替公司賺錢，下班後卻不能叫車來接送，即便下雨也是。 夢有點長，醒來可能忘了很多東西，目前只想起這些

#靠北滑雪2528 藏王是可以這樣沒有教學許可直接揪團進場的？ 有報價有收費，日期明確 歡迎你來，我一定通報藏王索道協會/出入境管理局/警察單位，熱烈歡迎各位^_^

#靠北滑雪2527 原來上ㄈLD免費課程 傷口照片要被拿來葉配安全帽 留言「EASY」 傷口照片就會幫你打馬賽克

#靠北滑雪2526 想請教各位前輩，有沒有人參加過滑雪學校的教練培訓， 目前有轉職成滑雪教練的打算，但台灣提供「培訓＋考證」一條龍的管道不多， 因此正在考慮報名**岭的教練培訓班，要到中國培訓上課 因為培訓費用不低，也擔心踩雷，所以想先聽聽大家的實際經驗，謝謝

#靠北滑雪2525 最近看到雪xx選又在各大平台狂打 2026 的日本雪季實習招募，文案寫得非常文青浪漫，主打「把生活搬進雪場」、「過成別人羨慕的樣子」。 但身為看過他們實體合約與朋友實際經歷的人，覺得有必要把「最真實的雪國日常」攤在陽光下。給正在準備投履歷、甚至苦惱怎麼拍 3~5 分鐘自我介紹影片的雪友們參考。，請大家自行評估這是不是你要的打工度假。 1. 說好的全額補助，其實是主管自由心證 招募文寫得很好聽，有全額住宿跟最高一萬機票補助。但你每個月還是要先被扣「每日 200 元」的住宿費。要拿到補助的條件是：必須做滿三個月，且「經直屬主管考核評定為『優良』」。這完全是公司單方面的自由心證，你沒遲到沒早退，只要主管不給你優良，這筆錢你看得到吃不到。 2. 讓你開車接駁，撞壞了請自費修車 工作內容包含「接駁支援」，但在雪地開車風險極高。合約直接寫明因公造成車損需「負擔半數維修費用」；外借車輛更是要負擔「全部修繕費用及賠償責任」。營業用的風險成本直接轉嫁到領時薪的實習生身上，出一次事你這趟就白做了。 3. 一頭牛剝兩層皮的保險費 這份工作是「台灣公司發台幣薪水」，合約規定薪資會扣除台灣用不到的勞健保。同時因為你是拿日本打工度假簽證，你還要「自行負擔日本當地之健康保險」。領著時薪 200 台幣，卻要被扣兩國的保險費，實拿到底剩多少？ 4. 隨時可以反悔的滑雪福利 招募宣稱的滑雪福利，如果時間對不上教練直接作廢。公司單方面宣布團體課只到 3/8 就結束，員工詢問來不及用的時數能否保留？負責人直接回覆「時數是無法保留的喔」、「離開雪上就沒有了」。 5. 殘酷的雪國生活真相 文案叫你體驗雪國日常，合約寫著彈性排班，實務上常是 09:00 - 18:00 甚至加班。有在越後湯澤生活過就知道，晚上 6 點過後餐廳幾乎全關。你每天下班又冷又累，只能去隔壁 7-11 報到或去超市搶冷便當。 如果你有合法的日本打工度假簽證，可以直接找日本正規的滑雪場或派遣公司（時薪至少都有符合當地法規，且會負擔保險），真的不需要把珍貴的簽證浪費在這種規避雇主責任、充滿扣款陷阱的「實習」合約上。 發這篇文只是希望分享客觀事實，簽約前請務必看清楚條款，保護自身權益！

#靠北滑雪2524 這影片看了真的無言 動作錯誤百出

#靠北滑雪2523 謊報已經變成流行風氣，一個野OO平台就只有5、6個教練還包含平台老闆本人，教練資歷看來都很資深，但我夢裡某幾個女教練Z什麼R什麼不是上季才考證的嗎？哈哈哈畢竟老闆特別愛洗版自己會發出來炫耀，一個瞬間有七八年滑雪資歷還而且還是教學資歷耶！太強了吧！這才是真正的雪姊耶！文章到底是AI亂寫，老闆堅持亂寫還是教練本人授權謊報亂寫咧？