靠北police

#靠北police14778 #靠北police14746 這篇沒有要靠北個別的單位，只是想討論警察體系上至警政署下至各警察局的業務單位，在推動公共事務時，容易因統計數據不足，而落入認知偏差的盲區問題 上個禮拜看到有桃園的弟兄在抱怨健檢補助官警落差大的問題，對於這種需要用有限資源、做最大有效分配的問題，通常需要有足夠的統計數據才知道應該怎麼運用這筆錢，很想知道業務單位到底是透過什麼樣的數據分析，導出最辛苦的第一線每年最多才補助4500（不一定每年有），朝八晚五的警政一階以上可以每年補助16000？ 剛好最近有雜誌刊載一篇「是什麼原因導致公務員壽命縮短？」的文章 文章裡面提到「負責重大決策的執行長並非高風險族群，反而是對自身工作缺乏掌握感的員工，才容易因壓力影響健康」，而其中最重要的就是「對自身工作掌控程度低」所導致的壓力大，進而釋放跟壓力有關的荷爾蒙，這會提高心臟疾病的風險 如果要說是禮遇高階警官，在薪俸及非薪給的待遇上應該已經足夠禮遇了，這筆錢應該用在平常在路上吸廢氣、半夜不能睡覺在街頭吹風的第一線，不用說兩者補助互換，但至少應該全部拉到相近水平，讓第一線員警可以選擇更好的體檢方案，讓平常累積的職業傷害可以提早發現病徵 這篇不是要提高官警對立，只是希望業務幕僚單位在分配預算時，應該更負責任的搜集更多統計數據，讓錢用在最需要的人身上 投稿日期： April 27, 2026, 2:07 p.m. CST

#靠北police14777 主旨：靠北101分局下個月伙食外包，價格漲太多，配套呢？ 聽說下個月開始分局伙食全面外包，不再自辦。消息一出基層整個炸鍋，最不能接受的就是價格漲太多。 一、漲價是事實，基層感受最直接 自辦改外包，廠商要人事、運輸、利潤，一餐貴多少大家心裡有底。薪水沒漲，飯錢先漲，月底壓力直接上來。政策美意我們懂，但不能只漲價，品質跟選擇卻沒跟上。 二、拿「外勤缺人」裁伙房，邏輯說不通 伙房學長攏共兩三位，說要歸建補外勤。請問全分局外勤缺口是兩三個人能補的？為了這幾位，把幾十年自辦伙食直接砍掉，比例原則完全失衡。 三、決策前有問過天天吃飯的人嗎？ 長官可能有誤餐費、或不在分局搭伙，對漲價無感。但我們是一天三餐綁在這的人。漲價+換口味，衝擊最大就是基層。拜託下決策前，先換位思考。 四、最怕的劇本：貴又難吃→沒人訂→強迫搭伙 下個月外包上路，價格變貴、口味不合，訂的人一定變少。人一少，廠商不划算就退出，或要求保障人數。到時候公文下來一句「為維持膳食運作，請同仁支持搭伙」，最後就是變相強迫。乖乖掏錢的人反而被懲罰，這誰吞得下去？ 我們不是為反對而反對 食安、法規、工時，這些長官的難處我們理解。但要基層埋單，至少要讓我們參與。 三點具體訴求，下個月上路前請回應： 漲價要有對應品質：伙食委員會基層席次過半，試吃、每月評分公開，連續兩季不合格的廠商直接解約，別再無限輪迴。 反對強迫搭伙：如果因為漲價導致退伙潮，請檢討制度跟廠商，而不是檢討不訂餐的人。 決策過程透明：裁伙房的評估報告拿出來。省了兩三位人力，卻賠掉全分局士氣，這筆帳怎麼算？ 吃飯是基本需求，不是福利。下個月就要改了，希望這次長官能真的聽見基層聲音，不要等出事才來滅火。 以上，來自下個月還想在分局吃得起飯的基層。 投稿日期： April 26, 2026, 9:27 p.m. CST

#靠北police14776 真的是要靠北一下沒功用的警政署 1.從去年新購的無線電，比手機還要貴的無線電，每年還要繳費用，重點來了~比手機還貴就算了，來說說這個收訊品質，第一點，基地台有夠少，訊號真的有夠爛，三不五時就聽到嘟嘟嘟~真的出事情喊了有用嗎???，第二點，手機的設計是訊號弱的時候，自然就會跳到訊號較強的基地台，而我們偉大的警政署採購的這個無線電訊號，是要【收不到】才會跳頻!!!!嘿嘿，比手機還要貴，每年還要繳費用，署承辦人真是優秀!!! 2.再來新發的防彈背心，不知道是哪個天才承辦人，是整天只會在辦公室吹冷氣泡茶膩? 採購的時候不知道給外面的同仁試穿過?沒試過穿著騎車、開車嗎? 整件防彈背心就跟洗完衣服放在東北的零下氣溫一樣，硬的要死!!!(發現出包了趕快請廠商來折一折，折完後有跟沒有差不多)而且防彈背心竟然是伸縮吊帶????不知道防彈背心這麼重，久了吊帶是會拉長嗎(以後防彈背心不用掛起來了)，更何況本身就夠長了~，就看看以後背心可以垂到哪裡!!!再來，腰部多一片(舊版的側邊腰部只有一片)!!!要拔槍，槍都會卡死你!!!!未護身先傷己的防彈背心，又是一個優秀的署承辦人! 3.以前要求公務機關無紙化，個人認為除非重要的以外要用紙本，不重要的我真的覺得要好好貫徹無紙化，每兩個星期的雙週檢還要用紙，每次都印一大堆紙，不覺得這個用線上就好了嗎!!!請問一下雙週檢用紙本跟沒用紙本差在哪?整天在辦公室閒著沒事，你以為大家都跟你一樣沒事嗎? 4.有多少業務該回歸各公務單位就回歸各單位，下面的忙的要死!!上面的閒的要死!!!整天出頭很多~~全部都是要升官而以還能幹啥???警察管交通、環保、刑案、民政、戶政….抓外勞? 不知道還以為下面的警察跟局長一樣一個月領十幾萬呢? 整天在辦公室的官，包攬一堆不是警察的事情。論政策呢? 用不好，論採購呢? 也買不好~問問除了領薪水、泡茶聊天還能幹嘛?? #越少越少的警察，各位要自求多福!!! 投稿日期： April 26, 2026, 5:27 p.m. CST

#靠北police14775 請教英明神武的文山一分局長 爾後是一般民眾進派出所報案做筆錄 都可以比照辦理擺拍了嗎 還是有綠色黨證的民代參選人才可以呢 講解一下標準吧 不然以後民眾進來隨便拍 說那個參選人可以拍我們為什麼不行 這樣怎麼做事 投稿日期： April 26, 2026, 2:03 a.m. CST

#靠北police14774 請問一下慶記二分局到底是多麼食古不化的單位？ 每次有特殊活動、勤務的時候，總是一而再再而三的要求要拍到崗照片，而且還要求一定要有員警入鏡？ 就想請問你們這些長官，一人勤務、首班起班的怎麼拍到崗照片？ 不要只會說請巡邏或其他同事幫忙拍，萬一案件爆炸多在忙的時候呢？ 投稿日期： April 26, 2026, 7:18 a.m. CST

#靠北police14773 欸真的想知道 常訓綜合逮捕能不能取消阿？ 聽一堆教官助教在那邊嘴理論真的很無言 什麼一個壓下半身一個壓上半身 就能迅速壓制 真有壓制現場你們能如此紙上談兵？ 重點在於能否有效迅速控制行為人吧 所以該講的是原理而不是動作吧~ 其實想建議 以後常訓開放挑戰教官 看兩個教官能否用理論快速壓制挑戰者 然後超過幾秒沒壓制成功給挑戰者嘉獎之類的 我真的好奇那些嘴若遇超商浩克可以如何云云者 能否壓制成功稍微粗一點的同仁 既然都是教官和助教 不如做個簽讓挑戰者隨機抽兩個 畢竟外勤執勤時也不知道那一網或組合會遇到這種狀況嘛 投稿日期： April 26, 2026, 1:20 a.m. CST

#靠北police14772 依據內政部警政署113年12月6日警署人字第1130185745號函： 主旨：有關內政部警政署修正93年基特班、94年四等特考及警專 23期起畢（結）業人員一律分發外勤勤務機構規定案，請查照。 相關文號： (一)警政署111年7月12日警署人字第1110125003號函。 (二)警政署112年11月23日警署人字第1120181764號函。 警政署基於專業用人需求、任務特殊性及當前重大政策需要，同意旨揭人員自考試及格分發任用之日起滿7年者，得 遴任為各警察機關「關老師」辦理心理輔導行政業務；其餘人員仍依現行規定辦理。 再依據內政部警政署員工心理輔導工作計畫關於「關老師」的遴任(選)規定： 三、「關老師」遴任 (一) 「關老師」為心輔業務推動人員，主要工作係擔任關懷服務者、個案管理者及資源連結者角色，應具備下列資格條件之一： 1、取得教育部認可之國內外專科以上學校之心理、社工、教育心理、輔導與諮商等相關科系（所）學歷者。 2、取得「張老師」及「生命線」等相關專業訓練之研習證書者。 3、經本署各項心理輔導研習班（講習）訓練合格者。 (二)遴選及儲備「關老師」需經訓練合格並 #得先補後訓，如為警員職務，除具備前項資格外，並應符合特種考試基層行政警察人員或警察人員考試及格、臺灣警察專科學校畢業或結業者，自考試及格分發任用之日起滿7年，得調任辦理關老師業務。 (三)遴選及儲備「關老師」，除符合前款之規定外，最近3年考績（成）1年列甲等、2年列乙等以上，且最近3年內未因違反品操受記過以上懲處或因工作受記大過以上懲處或懲戒處分。 (四)遴選及儲備「關老師」之作業方式 1、由各警察機關（構） #調查所屬有意願且符合資格者繕造名冊。 2、 #依調查繕造之名冊，就其檢附之相關文件及證照等佐證資料， #採書面審查方式，經簽奉機關首長核定後列冊儲備，有效期限為2年，必要時，得延長1年。 3、列冊儲備人員未進用前，有警察人員陞遷辦法第28條各款情形之一者，服務機關應即主動註銷其儲備資格；儲備人員放棄資格或核調他機關時，亦同。 (五)各警察機關（構）應將「關老師名冊」(如附件2)於每年1月31日前函報本署，遇有人員異動隨時陳報更新名冊。 結論：為什麼對外勤滿七年得遴用為專業內勤的公文以及相關的遴選規定，我敢說非常非常少人知道，想成為「關老師」承辦人至少也先通過公開調查遴選、書面審查，才可以合情合理合法的擔任業務承辦人，我不知道大佛縣某分局為什麼有人連公文都不發、規定也不公開，就可以為所欲為的讓自己就地合法的擔任「關老師」業務承辦人，警政署公開的網站更說：二、關老師遴任：遴選 #具助人意願且受關老師講習訓練合格（得先補後訓）之警察官，並將關老師名冊報本署核備。 反正長官只是找個名義，弄自己人在內勤爽假痛。這種沒助人意願的承辦人，你敢相信他可以當你的關老師？難怪關老師永遠成為基層的笑柄，只有署在自己騙自己。 投稿日期： April 26, 2026, 12:55 a.m. CST

#靠北police14771 今年第一場城鎮韌性演習 替代役新式功能性背心首度亮相 https://tw.news.yahoo.com/share/9484ceb7-c361-33a3-8e5d-c735acdff669 警察真的太可悲了，只會被其他單位欺負，連區公所都在搞警察 替代役明明是區公所兵役課的業務，結果只會裝死，之前和他們聯繫，他們說承辦人只有一位，我們警察人多而且24小時，所以就由警察來處理，有疑問或不滿就去和兵役局、民政局反應！ 笑死人了！區公所沒發薪水給你嗎？憑甚麼警察要幫你們擦屁股？還要幫你打電話給役男，不是被當詐騙集團，不然就是被民眾臭罵說擾民，電話費你出嗎？ 現在更扯，連這個役男的背心都要警察保管，你區公所那麼多閒置空間不用，結果東西都丟給警察，還要保持背心整潔，不可毀損、發霉，有什麼毛病啊！ 警察局到底在幹嘛？別人不要的屎尿業務一直推出來，你就一直接，反正你們就出一張嘴，公文發下來就叫基層做，為了升官就這樣搞，看來前途一片光明啊！(讚賞 投稿日期： April 25, 2026, 7:43 p.m. CST

#靠北police14770 有些同仁真愛大驚小怪，截圖是臺中某間媽祖廟在民國七十二年（小編應該還沒有出生）往北港進香，那時候還是戒嚴時代，學長們身穿卡其制服維持秩序，如此歷史長河之下，中華民國就由警察維持進香秩序，充分展現警察法第二條促進人民福利，免費的警力難道不香嗎🤣🤣🤣🤣🤣政治人物在選票壓力之下，有誰會來修改法律，廟會警察維持秩序一律付費🤣🤣🤣🤣🤣 但是媽祖進香對警察略有好處，就是信徒在路邊擺攤免費提供食物飲料水果冰棒🍉🍎🍔🍙🧃🍧🧋給信徒享用，咱們廣大警察當然也可以免費享用，而且信徒還會熱情稱呼警察同仁為"大人"，多拿一點也沒有關係，長官不會有任何意見，也不用遮遮掩掩怕別人檢舉❤️真正足甘心ㄟ😢😢😢 投稿日期： April 25, 2026, 4:18 p.m. CST

#靠北police14769 所以我們裝滿滿的測速照相是為了什麼？ 尤其是新北市政府警察局 要求移動式測速照相24小時都要有件數，還要不同的地點測好測滿！ 今天車禍死傷人數高居不下難道只是超速的問題嗎？ 新北市要求基層24小時每個時段都要移動式測速有意義嗎？ 真正的問題不解決，A1也是會繼續撞！ 我們偉大的新北市真的超棒的！ 投稿日期： April 25, 2026, 12:54 p.m. CST