靠北醫檢師

#靠北醫檢師4590 直腸上都有會挖洞給人跳,不曉得在它眼裡同事都是兔子嗎?是把自己當紅蘿蔔還是月亮(我不是玉兔.命沒那麼苦)~挖得太多總有一天自己會掉進去的.這顆爛菜頭 投稿日期： Oct. 21, 2026, 9:41 p.m. CST

#靠北醫檢師4589 「如果你曾經/一直被傷得很重，卻還有勇氣溫柔對待他人，那你/妳就是天使級的狠角色。」 投稿日期： Oct. 20, 2026, 12:39 p.m. CST

#靠北醫檢師4588 勞工請假是不用考慮資方有沒有足夠的人力， 有沒有足夠的人力不是你的問題； 您有領主管津貼嗎？ 有領再擔心吧！ 這應該是向上反應 不是向下情勒壓榨 投稿日期： Oct. 22, 2026, 8:01 p.m. CST

#靠北醫檢師4587 北榮你還是那副可愛的樣貌 跟一年前完全沒變 我們來看看是哪些人會看得上你呢 好可惜這裡不能tag那兩位時薪226的人 投稿日期： Oct. 18, 2026, 12:07 p.m. CST

#靠北醫檢師4586 大家執著檢驗科幹嘛呢 病理科爽爽賺，每個月績效5000-15000 月薪七萬多塊，不香嗎？ 這些都沒有人拿出來攤在陽光下講，都默默的自己賺啦 如果你注重人和人之間的感覺，有些地方的病理科氣氛比檢驗科還糟，請自行斟酌 投稿日期： Oct. 22, 2026, 6:15 p.m. CST

#靠北醫檢師4585 謝謝大家對TAF那篇貼文的愛戴 我相信有更多人看到，礙於壓力而不敢按讚。 拒絕TAF從你我做起，雖然各位一定都沒有能力決定是否要退出評鑑，不過真心建議找工作優先忽略那些玩認證到走火入魔的地方，甚至還自以為正義。 投稿日期： Oct. 21, 2026, 5:55 p.m. CST

#靠北醫檢師4584 當你感覺同事主管都是好人的時候，說明你是剛入職的新人，還太嫩了。 當你感覺同事主管都很壞的時候，說明你入職有些年頭了，你在職場中，也能做到遊刃有餘。 當你發現自己也不是什麼好人的時候，說明你職場開悟了，你的職場之路將會沒有阻礙。 所以職場要學會四件事： 一，別人對你好，感謝就好，別急著掏心掏肺。 二，跟同事保持距離，有狀況不急著翻臉。 三，不合理的工作，學會拒絕，別為了討好委屈自己。 四，遇到利益衝突，守住原則，也要懂得保護自己。 上班也不是要學會算計別人，而是不再讓別人隨便算計你。你/妳可以善良，但不必毫無底線。 投稿日期： Oct. 20, 2026, 12:58 p.m. CST

#靠北醫檢師4583 「你/妳一定有幹嘛，不然人家怎麼會霸凌你/妳？」 不對，請各位反過來想一下 在坐的各位執照一樣大張吧？一樣都是成年人吧？難道你們以前唸書的時候都是這樣霸凌別人的嗎？都已經唸這個科系了，就麻煩善良一點啦各位🤭 怎麼不說是你/妳們曾經做了什麼，不然怎麼會被傳出「這是會霸凌的單位」的字樣？ 為什麼有些地方就會冠上「好單位、同事好相處」的字樣？ 你/妳們自己也要檢討啦 科科 投稿日期： Oct. 20, 2026, 12:47 p.m. CST

#靠北醫檢師4582 「一個人的人品，往往藏在他/她如何談論不在場的人。」 Character hides in how you talk about the absent. 投稿日期： Oct. 20, 2026, 1:24 a.m. CST

#靠北醫檢師4581 兩位時薪 226 元的檢驗師，不是什麼值得美化的勵志故事，而是值得大家引以為戒的悲劇寫照。 如果缺錢，又希望工作時間有彈性，難道沒有其他選擇嗎？以家教為例，時薪 300 元起跳並不難見到，許多家教的時薪甚至落在 500～1,000 元。既然有其他選項，為什麼不去比較、尋找更好的機會？ 他們所呈現的，是當一個人缺乏職場競爭力讓選擇逐漸受限，卻又缺乏尋找更好出路的能力時，最終可能面臨的處境。 與其等到自己也陷入同樣的困境，不如趁還有機會時，提升自己的能力、拓展選擇，努力爭取更好的待遇。 這兩個人，就是一面鏡子。希望大家看到的不要再替他們找理由，而是從中得到警惕，避免有一天自己也成為同樣的悲劇。 投稿日期： Oct. 19, 2026, 4:13 p.m. CST