警察之聲

#警察之聲1418 一名前刑事局高階警官，因私下放款再爆出恐嚇債務人提前還款，被起訴。從警界明日之星一路走到司法風暴中心，整件事件像是在示範警察不是不能借錢，是不能違法放貸，更不能拿職權喊陰招... #三線二星 #違法放貸 #恐嚇罪 #警察形象 #警風紀律 #88會館後續 #勿以權施壓 #隨時找證人做筆錄咬死你 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏 放高利貸恐嚇對方提前還款 三線二星警政署高官恐嚇罪起訴 太報 呂志明 2025年12月4日 週四 上午11:37 曾擔任刑事局副局長，因為88會館弊案遭拔除、目前在警政署擔任專委兼法制室副主任的3線2星高階警官黃建榮，透過女友林秋宜借錢千萬給1名答姓女子開餐廳，言明利息百萬，不料當88會館案件爆發後，黃建榮疑怕被查金流，要答女提前還款，還恫嚇「如果你不配合，我是刑事局副局長，我可以隨時找證人做筆錄咬死你」，台北地檢署調查後認為黃建榮涉犯《刑法》恐嚇罪，依法起訴。 據了解，這名答女的來頭不小，6年前，1名從事電玩、資金雄厚的彭姓金主，借了7億元給大慶證券前董座莊隆慶，莊男事後卻未依約定償還，彭姓金主因此找上黑幫討債，當時在台北市中山區開設知名日本料理店答女，對外表示大慶的債務都由她在負責，徐男就找了兄弟將答女押走逼她還錢，事後台北地檢署依妨害自由等罪，將徐男等5人起訴。 這個事件後，答女也被外界起底，指她經營應召站，專賣金絲貓為號召，以偷渡或合法觀光名義引進俄羅斯美女，扣留護照、僱請保鑣看管，再轉介賣淫，所得全部私吞。另外還被爆料曾擔任某醫院的財務長，3個月內，醫院帳戶就有逾億的資金進出，負責人懷疑，答女涉嫌利用醫院帳戶，做為非法洗錢的管道 2022年5月間，黃建榮透過女友林秋宜獲悉逸居公司的答姓負責人要借錢，就向李姓友人無息借款1000萬，透過女友將這筆錢借給答女，同時約定月息1.5分，由答女以逸居公司名義開立1000萬元支票做為借款擔保。 2023年5月間，由於借款期限將至，答女無力清償，因此請黃建榮將第1年的借款清償期延長1年，黃建榮要求2年的利息都改每月月息2分計算，同時答女要先交付第2期借款利息才能展延。答女同意後以逸居公司名義重新開立240萬元支票(第1年借款利息)，另外將之前的1000萬元支票作廢，重新開了1張1000萬元的支票，交給黃建榮。 在借款的過程中，2022年11月爆發88會館弊案，黃建榮怕他在外放高利貸的事被調查，2023年8月25日傍晚，黃建榮到大安區一家餐廳找答女，恫嚇「這兩張支票日期一定要改，要提前兑現，不能等到113年7月1日才兌現，如果你不配合，我是刑事局副局長，我可以隨時找證人做筆錄咬死你，不管做真的或假的，一定讓你因詐欺罪進去關」。 答女害怕就在餐廳交了4張支票總計面1100萬元的支票給黃建榮，黃建榮則將答女之前開的1000萬元及240萬元的支票還給答女。黃建榮取得1100萬元的4張支票後，將錢存入胞妹的帳戶，再將1000萬元還給好友李男。 沒想到答女還錢後，黃建榮竟透過女友去新北地檢署檢舉答女疑似吸金，答女不甘心，也檢舉黃建榮恐嚇她，全案因而爆發。

#警察之聲1417 台中12名員警遭揭發與代辦業者合作，開立不實交通違規單，將原本應扣牌的無牌車「洗白」成吊銷牌照，讓車主得以重新領牌再上路。雖未收賄，但因違規車輛得以規避處分，估算圖利金額高達4400萬元... #吊銷牌照 #偽造文書 #圖利案件 #警察紀律 #法規漏洞修補 #這不是辦案是代客洗白 #吊扣變吊銷這操作真的太前衛 #法規漏洞被修補後這種套路今後只能懷念 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏 扣牌變吊牌！台中12警「開假單」圖利車主4400萬…市警局：全部停職 2025/12/02 15:25 三立新聞網 記者吳泊萱／台中報導 台中市12名員警被揪出涉嫌配合代辦業者偽造罰單，以「吊銷車牌」方式讓被扣牌的無牌車重新領牌上路，員警雖未收賄，但圖利金額高達4400萬元；檢方近日偵結，依圖利罪、偽造文書罪起訴12名員警。台中市警局強調本案為警局主動清查發現不法行為後，報請地檢署指揮偵辦，涉案員警已在案發當下懲處調職，檢方起訴後，將依規定停職。 台中地檢署指出，第三分局許姓巡佐會同多名第三分局員警，以及交大李姓小隊長、第四分局、大甲、霧峰、太平、東勢等12名員警，受到廖男等17名代辦業者請託，開設不實交通違規檢舉單，透過「吊銷車牌」方式，讓被吊扣牌照的無牌車能重新領牌上路，協助154位被扣牌的車主規避不利處分。 檢方指出，12名涉案員警雖未收賄，但這些本該被扣牌的無牌車，因偽造罰單吊銷牌照得以重新上路，規避扣牌不利處分；若以每日租車行情2300元計算，圖利金額高達4400萬元。全案偵結後，依圖利罪、偽造文書罪起訴29人，包含12名員警及17名代辦業者。 台中市警局表示，本案為警局秉持警紀警辦之自檢原則，主動清查分局2020年至2022年間，各分局開立的吊銷牌照舉發單，經交叉比對發現許姓巡佐等12人涉嫌偽造罰單、勾結代辦業者，與警政署政風室共同報請台中地檢署偵辦。 督察室強調，涉案的12名員警在案發當下就已懲處調職，如今檢方起訴，將依警察人員人事條例規定，辦理停職。 至於吊銷車牌的法規漏洞，交通部已於2023年6月30日完成修法並施行，要求員警必須將違規車輛「當場移置保管」及「當場扣繳牌照」，不得再交由車主當場領回，落實執行相關規定。 另外，汽車牌照遭吊銷或註銷者，須滿6個月，且經公路主管機關檢驗合格後，始得再行請領牌照，徹底杜絕車輛於車牌吊扣期間改開立吊銷之罰單，即可提前請領新車牌之漏洞。

#警察之聲1416 今年警專錄取率飆到41.97%，刷新歷年新高。少子化、年改不確定、工作強度過高，使得「老的不敢退、年輕的不想來」。報考人數從曾經 2 萬，跌到去年 5 千都不到。基層擔心素質下降，甚至憂心犯罪集團臥底來考照...警界新陳代謝卡住，警力結構年齡層斷層，治安未來恐受衝擊。 #無間道 #警力缺口 #錄取率破4成 #新陳代謝停滯 #警專錄取率像颶風上升 #可惜願意來的人像微風 #老鳥不敢退新血不敢來 #警力新陳代謝已卡彈 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏 警專今年錄取率41.97％ 飆新高 少子化及年改等因素 老鳥不敢退 新血又不來 2025/12/01 中國時報 李文正 、 胡欣男 台灣警察專科學校錄取率持續攀升，今年44期達41.97％，再創新高。中正大學犯罪防治系教授賴擁連直言，年金改革後，老鳥不敢輕易退休，新血又不來，警力結構青黃不接，不利治安穩定性。對於外界疑慮，警專強調將落實嚴格考核與汰除機制。 民國90年警專錄取率僅3.28％，97年首度破10％，達到14.72％，此後維持在15％左右，但近4年一路從20多％攀升到41％。過去報考人數最多破2萬人，去年首度跌破5000人報名，加上因應保二擴編、成立保安警察科增招，讓錄取率飆破4成。 資深刑警無奈說，現在考試難度大不如前，每況愈下的菜鳥警察素質，讓現職警察憂心忡忡，甚至會擔憂犯罪集團派員「臥底」考警專，上演無間道。 賴擁連表示，警專錄取率高，素質相對較差，是很嚴重問題。他說，年改迄今10年，警力結構震盪，老的不敢退、小的不願來，有礙新陳代謝。尤其新生若素質不佳，警專如何領導統御，也是考驗。 在警專兼課的現職員警說，教過42、43期學生，明顯程度有差。不過以實務面來說，他認為「把人補齊」比素質還重要，畢竟有些具熱誠的學生若考試成績不佳，但在校、分發後，都可再訓練。2個兒子都從警的資深刑警也說，人多好辦事，同樣地，警察內部管理也要加強。 警專指出，報考人數銳減是因少子化、民間就業市場變化、經濟景氣波動及考試選才的調整等，非單一因素所致，未來將透過多元化的招生宣傳管道，增加報考人數以及提高就讀意願。校方強調，絕不會因此放寬畢業標準，將在受訓期間嚴格執行汰除機制，確保不讓身心素質不符者輕易過關。 基層員警說，現職警察若加計加班費、勤務加給，每月收入6萬起跳，但這是每天工作12小時、日夜顛倒的血汗錢。立法院雖通過修法，將退休警消所得替代率調高到80％，但行政院釋憲且未編預算，年改不確定性高，老鳥警察不輕易言退，對年輕人也沒誘因。 日前，台北市刑大59歲小隊長就為了生計，希望轉任內勤、續留原單位到65歲再退休，卻因人事制度需降調至分局且無職缺，只好向議員陳情，但台北市警局表示仍須依法行政，該員恐仍須在明年1月屆退。

#警察之聲1415 某市警察局長半夜1點半突然在LINE群組丟出「四大原則」指令，要求16位分局長「立刻回覆」，造成深夜群組瞬間像軍令狀般大震動。15位分局長秒醒秒回，只有一人睡到自然醒，早上7點補一句「收到」，變成整起事件的最佳笑點。整件事被解讀為高層測試主管「隨時待命」能力，也凸顯警界高壓文化與制度荒謬性... #深夜點名 #長官午夜驚嚇包 #勤務不中斷 #軍事化管理 #警界文化 #隨時待命 #制度該檢討 #責任無極限 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏 警局長凌晨1點半測試服從度！15分局長嚇醒秒回 只有「她」睡到天亮才「收到」 2025/11/29 16:35 自由時報 記者劉詠韻／台北報導 六都警界近期流傳一則「午夜點名」趣聞，某直轄市警察局長在凌晨約1點30分突襲發布指令，LINE群組內16位分局長，有15位火速回覆，唯獨一人「遲到」近6小時，直到隔天早上7點才補上一句「收到」。這場意外的訊息突襲事件，除成為警界高層打趣的話題，也被解讀為高層對主管「隨時待命」能力的嚴苛測試。 據了解，該市警察局的龍頭A局長，向來以「軍事化管理」著稱。本月某日凌晨1點30分，他突然在包含16位分局長的LINE群組中拋出一則簡短、卻帶有強烈工作訊號的訊息：「我擬定了『某四大原則』。請各位分局長閱後立即確認，若有任何意見，請即刻回覆。」 這則選在午夜時分發布的訊息，瞬間在群組引爆宛如「大地震」般的緊張氣氛。許多分局長當時已入睡，手機響起後發現是局長發文，睡意瞬間全無，並迅速回報：「XX分局收到，無異議」、「YY分局收到」、「ZZ分局沒有問題」，彷彿深夜軍令狀。警界內部議論紛紛，許多人私下猜測，這場突如其來的午夜發文，很可能並非真的有急迫事務需要處理，而是局長對基層主管們的「服從度與戰備狀態」進行的一場高壓測試。 有趣的是，當時分局長們不僅自己被驚醒，甚至互相致電提醒：「快起來看群組！局長發文了！」短短不到15分鐘內，16位分局長已有15位完成回覆，整齊一致的「收到」排成一片。在這片整齊劃一的回覆文中，僅一名分局長從頭到尾沒有出聲；直到隔天早上7點多，她才慢半拍補上一句「收到」，在群組裡顯得格外突兀，成了這場「午夜點名」最具戲劇性的插曲。 警界人士透露，錯過這場深夜急令的分局長雖已於事後第一時間補回，但因「慢回6小時」仍被同僚私下拿來開玩笑，並被解讀為唯一沒有通過「局長午夜測試」的主管。 一位資深警官無奈表示，「在警察這個講究效率、服從的體系裡，凌晨長官下令還沒回，假如真的是緊急狀況，這6小時的延遲後果不堪設想。」這起事件也讓不少人心有餘悸，生怕哪一天再錯過局長的「午夜急電」，不就證實自己未能隨時保持在戰備狀態。

#警察之聲1414 警政新聞》 只要發生警界霸凌案 「機關安全及衛生防護小組」 委員都是自己人來審議，永遠查不出真相來。 一名保二女警因長期遭霸凌，向前警聲會會長陳明怡求助，並公開「不自殺聲明」。沒想到長官反過來控告她們違反個資法與誹謗。經檢察官調查，確認女警遭霸凌並有相關佐證，認為公開內容屬可受公評事項，且長官職稱屬一般可查之資訊，因此裁定二人犯罪嫌疑不足，不起訴。女警與挺身協助者無罪，但案件也暴露出體制內的霸凌黑幕... #警察霸凌 #基層權益 #不自殺聲明 #司法公正 #職場霸凌 #保二總隊 #警界內鬥 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏 女警發「不自殺聲明」揭霸凌黑幕　保二長官竟還提告誹謗 記者 潘千詩 報導 2025/11/28 14:53 警眷代表、前警聲會會長陳明怡之前挺身幫一名前保二總隊連姓女警陳情，結果反遭保二總隊的陳姓長官提告個資法、誹謗，近日新北地檢署處分不起訴，陳明怡再度到台北地檢署按鈴，要對該名陳姓長官提告涉嫌誣告、瀆職、妨害名譽。 警聲會前會長陪女警揭露　一起挨告個資法、加重誹謗 陳姓長官提告指出，連姓女警員於2025年3月26日晚上11時許，透過臉書社團「中華民國警消權益平等發聲志工團」，私訊聯繫管理員陳明怡後，由連姓女警撰寫「不自殺聲明書」，於6月19日表示「瘋狂針對及跟騷本人，聯合幹部們要逼退本人離職」、「霸凌同仁已經不是1次2次」等控訴，將他的姓名、任職單位、職稱公開，涉嫌加重誹謗、違反個資法等罪嫌。 檢察官偵辦期間，連女、陳女均承認有公開「不自殺聲明書」。連女辯稱，她知道陳明怡會幫基層員警發聲，幫助過很多人，所以才會找陳明怡幫忙，因為陳男是她的長官，而長官職稱，網路上都查得到。 陳明怡偵查中表示，連女當時被打壓到心情很差，有想不開的念頭，她苦勸連女要把欺負妳、霸凌妳的員警公開，所以連女才會給她「不自殺聲明書」。 檢方調查認定犯罪嫌疑不足不起訴 檢察官根據連女的受傷照片、對話錄音譯文、檔案光碟、LINE對話截圖、陳情書等資料，以及連女遭陳姓長官霸凌之事，在台北地檢署提出告訴，認「不自殺聲明書」並非毫無所本，職場霸凌為可受公評之事，警職也是一般可得來源的個資，認為連、陳犯罪嫌疑不足，處分不起訴。

#警察之聲1413 【讀者投稿】 各位國民法官 來參與本案審理 精彩的警察故事內容 不代表本網站立場 一名警員因腳部受傷、無法進行高強度體能訓練，在例行洗澡與休息時間後遭副中隊長情緒式盤問，對方以「調整時數 10 小時」、「每天勤教」、「調閱監視器」等方式施壓，甚至不斷反覆逼問時間細節，忽略員警實際傷勢與勤務需求 #權勢壓迫 #員警權益 #體能訓練制度 #警察職場霸凌 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏 發生時間：114年O月O日O時O分 地點：OOOO第O大隊第O中隊OOO辦公室 OOO以調整我服勤時數、每天勤教及調閱監視器強迫自主訓練佐證錄音檔譯文： 警員：（我） 長官A：OOO 長官B：OOO A：你剛剛去哪裡？ 我：樓上。 A：樓上，幾分。 我：我55分的時候上去的。 A：8點55分。 我：對。 A：你是幾點上班，……… 我：幾點上班……是甚麼意思。 A：你是8點就要退勤回去隊部。 我：退勤回隊部大概是7點58分吧！ A：那你……怎麼訓練。 我：我都在外面走來走去，然後我……做仰臥起坐。 A：仰臥起坐你做多久？ 我：一下下而已。 A：幾分？ 我：我忘記了。 A：你忘記了？ 我：對，所以A不能提早嗎？ A：我有說你不能提早嗎。 我：我是問而已。 A：我現在問你甚麼，你再回答我甚麼。 我：因為你問我時間，然後我只是問說所以我們體能訓練就是…(被A打斷) A：我就是在問你體能你有沒有照規定去做，懂嗎？ 我：我有做，可是它並沒有規定要做多久。而且我們…我們那邊都會流汗，我就有體能訓練我就想要洗澡。 A：叫你體能訓練啊，問題你的體能訓練5分鐘、10分鐘，這叫體能訓練啊！還是30分鐘？ 我：平常都有在跑步。 A：那跟平常有甚麼關係。我問你啊，跟平常有甚麼關係？ 我：體能訓練，對體能訓練它有規定要多久嗎？ A：沒有律定啊！但是2個小時你覺得你自己要運動多少時間。 我：長官，我腳有傷口，我沒有辦法做太久，我腳有一個4至5公分的傷口，我之前在中隊部摔的，你要看嗎？ A：我不用看，我現在是就事論事問你，體能訓練排2個小時，跟你們報那個甚麼另外的加給。 我：我腳有傷，我沒辦法做。 A：沒有我問你做多久嗎？ 我：我加走路大概半小時吧！ A：那你現在就根本沒有辦法站大門嗎，對不對？你既然這樣講的話，你怎麼站大門。 我：我一開始不知道來這邊，站大門它可以坐，它不用一直站著，其實還好，但我有很努力的在上班。 A：你既然也沒辦法……那大門的話，從下個禮拜開始我會給你調整，我為你著想，體力負荷過大嘛，到時候我會調整你的時段，你的時數，有沒有問題？不不然你就提出你的腳沒有問題，就這樣子。有沒有辦法？你沒有辦法提出你的腳的健康證明。 我：我的腳沒有辦法很高強度的運動，這是確定的事。 A：確定啊！沒問題啊！我現在說是大門啊！你既然沒有辦法這樣站的話，我給你調整時數了。我在你沒有提出健康的證明之前，你的時數從下個禮拜開始調整為10個小時，有聽到嘛(台語)。 B：下個月？ A：下個禮拜。 B：下個禮拜。 A：你腳既然有問題的話，你就不要給我站到12小時。 我：我們站大門是可以互相調整、互相休息，我是說我沒有辦法很高強度的去運動，沒辦法。 A：那你寫報告上來，沒有辦法高強度運動你就寫報告上來。 我：這個教官跟大座都知道。 A：你不要跟我講……，你要的話書面資料你把它送上來，聽到了嗎？等一下幫他……。腳受傷嘛，就是……你剛剛有聽到嘛，左腳是不是？ 我：對。 S：左腳啊……的傷口還沒好，沒有辦法做高強度的運動，你送報告上來。 我：我沒有辦法一直跑。 A：對啊！你就寫報告你敘明清楚啊，你就敘明清楚。 B：她那走路……(被A打斷) A：不會啦！書面資料你就只送上來，把你的報告送上來，敘明清楚，敘明清楚，有沒有問題？有沒有問題？ 我：我不知道要打甚麼東西。 A：你就……你剛剛講的原因，不是很會講。 我：可是副座我覺得你有點太扯了，我覺得我沒有做錯甚麼事情。 A：你沒有做錯甚麼事？ 我：我覺得我沒有做錯任何事情。 A：你沒有做錯任何事情？ 我：我沒有做錯任何事情。 A：你勤務我跟你講，你上去上面(待勤室)你有跟值班講嗎？ 我：這不是本來運動完就可以洗澡，這不是規定的嗎？ A：群組你自己去看你的群組，怎麼講了，而且講2次了，有沒有？ B：副座意思是說你如果離開辦公室就要跟值班說。 A：你群組有看到吧！群組有沒有看到？你別說(台語)，群組有沒有看到？有沒有？你沒看到？不知道？ 我：我沒有看到。 A：從現在開始每天給我勤教，每天給我勤教，有沒有問題？每天勤教我會下去看，我會下去看，我不管你們甚麼方式，就是給我每天勤教，吼，每天勤教，該勤教就勤教，喔甚麼都不知道，甚麼都不知道，你做錯事情，你自己犯了錯，你還在講說有的沒有的。 我：A我覺得我沒有做錯事情。 A：第一個你離開駐地去洗澡你要跟值班講你沒有講，你有沒有問題？這有沒有問題？ 我：我有跟小隊長講說我等一下會去洗澡。 A：你有跟B講，她有跟你說嗎(台語)？ B：嗯…。 A：有沒有還要想(台語)。 B：沒在注意(台語)。 A：有沒有還要想(台語)。 B：她上去的時候我是有看她離開上去啦，只是沒有特別 嗯…，就是。(被陳打斷) A：我跟你講從下禮拜開始她的時數改為10小時，既然沒辦法負荷的話，你就改為10小時，從下禮拜開始她的時數改為10小時，既然沒辦法負荷的話，你就改為10小時，好你可以離開了，照規定的話我可以給你記劣蹟，甚至到處分，我會調監視器，看你到甚麼時候落實，該處分我就處分，我不會……，自己違反規定還在講那個有的沒有的，你沒有錯？ 我：我沒有辦法高強度的運動，我沒有辦法。 A：對啊！我又沒有說你要高強度運動。 我：可是我是50分才上去洗澡的，然後我洗完小隊長跟我說我馬上就下來了。 A：馬上下來現在幾分了？ 我：洗澡要時間而且我是女生，還要吹頭髮。 A：我會看你運動的時間，吼，2個小時你不要跟我講說你。 我：A你覺得2個小時要多久？ A：我跟你講至少半個小時以上。 我：一定有超過半小時。 A：那就沒問題。 我：我光在外面走我就超過半小時了。 A：我跟你講你就給我寫，你就敘明清楚，喔，因為你工作紀錄簿也沒寫清楚，你工作紀錄簿寫清楚喔！因為你沒辦法從事高強度運動，所以你剛剛從事的運動是甚麼，請你寫清楚，我會調你的工作紀錄，把它附工作紀錄簿上來，我不是叫你寫報告，我叫你寫剛剛事實經過整個過程，可以吧！ 我：報告嗎？ A：工作紀錄簿。 B：工作紀錄簿……，工作內容。 A：寫明清楚，寫清楚，啊寫清楚，有沒有問題？喔，腳怎樣，沒辦法所以做了甚麼運動，吼，有問題嗎(台語)？有沒有問題我講的應該夠清楚了吧！啊既然沒辦法這麼久從事高強度的，那我們就勤務的部分或其他的……我們就依規定調整吧！為了你著想，不要這樣子造成大家的負擔，有沒有問題？這樣聽懂嗎(台語)？好你下去了。

#警察之聲1412 政府計畫將「毒品唾液快篩」直接納入路檢與治安勤務，但該技術偽陽性高、易受其他物質干擾，引發法律界、減害界與基層警察的強烈疑慮。若快篩未複驗就成為扣車、留置依據，恐造成冤案，讓無辜民眾與第一線警察同時受害。專家強調：快篩只能當初步測試，應以 GC/MS 複驗確認，民眾若因此遭不當處置，可循申訴、懲戒、國賠等管道救濟。政策若強推，恐成下一波冤案風暴... #唾液快篩風暴 #冤案零容忍 #程序正義要起來 #警察不要當背鍋王 #人權不是實驗品 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏 毒品唾液快篩冤案可申請國賠　王郁揚:政府應停止侵害人權、避免基層警察背鍋 世衛菸草減害專家 王郁揚 2025-11-23 近來交通部與內政部拍板推動「毒品唾液快篩」作為交通路檢與治安勤務的工具，引發法律界、減害界與基層警察的廣泛疑慮，先前的立法院質詢紀錄也顯示，政府引進的依托咪酯電子菸快篩偽陽性比例偏高、準確度不足。基層警察擔心，一旦直接作為扣車、留置或移送的依據，將使一般民眾遭遇冤案，也會讓第一線警察承擔本不該由他們面對的訴訟風險。世衛菸草減害專家王郁揚強調：如民眾因唾液快篩偽陽性遭到不當處置，可依法提出申訴、要求懲戒或申請國家賠償。 ■ 快篩偽陽性高　恐讓無辜民眾被扣車、留置、污名化 近期有立委質疑依托咪酯快篩的準確性，民眾黨張啓楷委員直指：「準確率只有三成，這樣基層警員如何有效執法？」。實務上，唾液快篩更容易受到藥物、飲料、咖啡因、甚至新興毒品交叉反應干擾，國外也普遍僅把唾液快篩定位為「初步檢測」，不得作為任何裁罰或刑事處分依據。 然而，台灣正試圖將尚未成熟的技術直接納入執法程序，引發基層員警與菸草減害專家強烈反彈，民眾一旦被快篩出現「假陽性」，不僅可能被警方帶回留置、車輛遭扣押，甚至在複驗結果出爐前就已遭受社會污名，其名譽、工作與家庭都可能受到重大傷害。 ■ 世衛菸草減害專家王郁揚：政府不要用「不成熟技術」侵犯人民權利 世衛菸草減害專家、台灣菸草減害研究院創辦人王郁揚指出，目前行政單位與警政系統亟欲推動的毒品唾液快篩，準確度不足是最大風險。 他表示： 「政府不能假裝科技已經成熟，硬把誤差極高的快篩拿來當成扣車、限制人身自由的工具，這不只是侵害人權，更會讓第一線基層警察背負不必要的司法風險。」 王郁揚強調，國外的最佳實務是：唾液快篩只能當初篩，所有陽性都必須以 GC/MS（氣相層析質譜）複驗確認，不得以快篩單獨作為處罰依據，他呼籲民進黨政府不要為了政治成績或「看起來很積極」而犧牲科學原則與基層警察的安全。 ■ 冤案增加風險大　民眾可依三條管道救濟 法律界提醒，若民眾因快篩誤陽性而遭受不當處置，可依下列方式救濟： 一、申訴或投訴警方違法程序 若警方在沒有「合理懷疑」的情況下要求檢測、或先以快篩陽性強制留置、上銬或扣車，民眾可向： 當地警察局督察室 警政署 地方政府 民代服務處 監察院 提出申訴或調查要求，並可調閱密錄器畫面作為證據。 二、要求懲戒或行政責任調查 只要警方違反《警察職權行使法》，例如未依法啟動密錄器、未說明合理懷疑、未依程序提供複驗，民眾可要求啟動： 內部懲戒 主管責任調查 三、提出國家賠償 若民眾因偽陽性而： 遭留置超時 遭扣車產生經濟損失 名譽受損 工作受影響 可依《國家賠償法》向主管警察機關提出國賠，法院也曾多次判決支持人民因警方不當程序導致的權益侵害。 ■ 基層警察也反對：快篩不準確會讓員警「背黑鍋」 警界人士透露，目前基層對唾液快篩政策反彈強烈，因為： 快篩準確率不足 程序瑕疵最後責任落在執勤員警身上 一旦民眾提出國賠，往往是警方第一線被追究 王郁揚也強調： 「不能讓基層警察當代罪羔羊，技術不成熟不是第一線執法警察的錯，卻會變成他們的司法負擔。」 他呼籲政府，應先建立明確的複驗標準、責任分級機制與錯誤救濟通道，而非急著讓尚未成熟的技術直接上路。 ■ 結語：保障民眾權利，也保障基層警察 毒品唾液快篩並非不能使用，但在準確度不足、法制未備妥的狀況下，政府若強推政策，只會同時傷害民眾權利與警方執法安全。 王郁揚最後再次強調： 「科技不成熟就不該上路。民進黨政府不要再用錯誤政策侵犯人權，也不要再把基層警察推上火線。」 在正式建立法源、複驗制度及程序保障之前，毒品唾液快篩貿然上路，恐將成為下一波冤案與國賠潮。

#警察之聲1411 大園交流道竟然把往高「速」公路寫成錯了，讓人懷疑施工單位到底怎麼驗收的... #錯字魔咒 #公共工程驗收 #工程品質監督 #晚上去酒店就會過 #笑著笑著就出車禍了 #國小國文老師沉默三秒 #台灣基建不是不好是文學造詣太前衛 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏

#警察之聲1410 當警察，從來不是一件輕鬆的事。 十多年前，我還是派出所菜鳥，制服還帶著剛洗完的布味，心裡滿懷熱血，覺得只要肯做、肯衝，什麼困難都能扛得下來。 直到我第一次在沒有冷氣的派出所值大夜班。 那年夏天熱得不像話，悶到像有人把整個所塞進蒸籠裡。因為經費拮据，晚上不能開冷氣，但兄弟們都知道──再硬的警察，遇到這種悶熱也會投降。所以我們總是在所長不在時，悄悄按下「冷氣」那顆救命的按鈕。那一刻涼風一吹，真的像被救了命一樣。 印表機的紙張被限制用量、巡邏車壞了沒錢修、人犯飯菜常常得自己掏腰包。那時覺得：「沒關係啦，基層嘛，本來就這麼辛苦。」 直到十多年後，我才發現──有些辛苦，根本沒有改善的打算。 下午看到警察局出來「澄清」時，我沉默地看著螢幕，卻聽見後面那一整片現職員警在網路上的留言。他們沒有大聲、沒有攻擊，只是用最無奈的語氣說出真相。而那種真相，根本不需要我們多解釋。 那段時間，我真的很希望──這一次的怒吼，不要像以往那樣，只掀起一個小漣漪，接著平靜、被遺忘。我們需要的是能敲醒決策者的警鐘，而不是再一次被當成「情緒」處理掉的聲音。 裝備自購不是問題，問題是那群阻止別人變好的人 想用趁手的裝備，我願意花錢。 畢竟也有很多學長一路用公發，一樣平安退休。 真正的問題是── 有些人拒絕進步，甚至不願意看別人進步。 當年剛有人買外襯時，被說「不合規」、「用這個死了不賠」。 有人買機械棍，被酸「你盤喔？」 買亮一點的手電筒，被嗆「照得到幾包毒品？」 天啊，我真的覺得那些話比嫌犯講的還難聽。 但後來呢？ 外襯普發了、機械棍普發了、手電筒分局也買了更好的。 結果那些愛嘴的人，還是照樣嘴。 制度讓我們窒息，但環境之所以烏煙瘴氣，不只是制度── 還有那些老害。 他們拒絕自己成長，還要拖住整個團隊。 巡邏車：跑得動，就算好車 我待過好幾間派出所，看過的巡邏車里程數超過30萬的多到數不清。 小壞：冷氣壞掉 → 夏天值勤像在汗蒸幕。 大壞：送人犯路上引擎冒煙 → 車門開都怕爆炸。 特種車輛保的只有強制險。 學弟深夜精神不濟自撞，結果自己賠了二、三十萬。 追車後若撞到民車，分局也只能「找資源」，最後大多是自己吞。 我對巡邏車的要求不多： 冷氣涼、廣播能聽、車子會動。 這樣就能被稱作「好車」。 你說這是不是很心酸。 裝備數量夠，但妥善率不夠、制度不改就永遠不夠 很多規定只講「數量夠不夠」，卻不談「妥善率」。 當過兵的都知道裝備壞得有多快、送修有多慢。 防彈衣汰換那年，很多所是「好幾個人輪穿一件」。 直到台南殺警案後，整個大爆炸，防彈衣才補齊。 但尺寸？適配？舒適度？ 呵呵，不說大家也懂。 所以學長姐才會推薦自購： 更耐用、更舒服、更安全。 桃園槍戰中彈的學長，靠自購抗彈板扛下來，就是活生生的例子。 我們不是只想要「裝備」── 我們想要的是 制度能夠跟上現實。 不要硬規定不能用自購，不要怕員警變好不要怕員警變專業。 核銷：比嫌犯供詞還難處理的東西 核銷是真正折磨人的惡夢。 不是因為金額大，而是流程繁瑣、規定複雜、主計喜好千奇百怪。 要貼單據、要對數字、要跑程序。 有時候我想，我花在核銷上的心力，比處理三起交通事故還累。 承辦人員常常先墊付，因為預支流程太麻煩。 朋友曾經為案子著急，一口氣墊了近五萬元。 她只是委三，這對她來說不是小錢。 但她沒得選──事情要做，制度卻不給時間。 基層每天值勤、超時、處理家暴、交通、民怨， 卻還要為幾十塊跑核銷。 這行政成本、時間成本，真的是多到讓人想問： 我們到底是在執法，還是在考公務員核銷證照？ 我們不是在抱怨，我們是在求一個能讓人安全活著的制度 警察、消防、軍人、醫護，是維持社會的骨架。 當越來越多人選擇離開， 你熟悉、安心的台灣，也會跟著慢慢變得陌生。 我們不是要跟誰對立，也不是要誰可憐我們。 我們只是希望：制度能改善，員警能安全，人民能信任。 #警察心聲 #裝備不足 #巡邏車現況 #核銷地獄 #制度改革 #外勤甘苦談 #改善工作環境

#警察之聲1409 一位服務近30年的北市資深刑警，為了家庭經濟想延長退休年限，但因北市獨有的內規，被要求「先降級再重算積分」才能轉行政警。尷尬的是，有些分局長卻能直接協助小隊長無縫平調，絲毫不用降級，引發基層質疑「是不是有背景就能直通車？」，這起事件凸顯升遷制度透明度與公平性的必要... #警察權益 #防逃機制 #制度改革 #升遷透明化 #小朋友你有沒有背景啊 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏 北市獨有規定 刑事警察降級才能調行政延退 挨轟不合理 2025-11-23 07:32 聯合報／ 記者 林麗玉／台北即時報導 北市刑大有10序列小隊長，59歲想延長屆齡退休想調行政警，卻被要求降級才能重算積分至65歲，此規定為北市警獨有。議員接獲陳情認為規定不公外，也質疑儘管有此規定，仍有分局長直接將刑事小隊長改派行政警務佐，質疑「有關係背景，就可無縫接軌平調」，市警局長李西河說，絕無不會這樣。 有基層刑警向議員耿葳陳情，表示這名員警本循正常管道跟局長陳情卻石沉大海，才轉向議員陳情。 這名陳情刑警民國76年自警校畢，87年考刑事人員錄取後改派分局、刑警大隊，經歷11序列偵查員、10序列偵查佐，服務29年後積分數達到升職標準， 107年改派同序列（10序列）小隊長，並經銓敘部核定在案。 但因家庭經濟因素，陳情人59歲快屆齡退休，想要延長到65歲必須改調行政警察，今年7月12日提出申請希望繼續在刑大服務，在第10序列警務佐出缺能改調同大隊繼續服務。但申請改調行政警察卻遭警察局退回，人事單位以94年7月1日以後刑事人員遷調為行政警察，需降級為11序列警員，再重新核算升職積分後，達最近一梯次警員升職積分，才能存記行政警察小隊長、巡佐、警務佐等10序列職務調動，議員更發現，這限制居然是台北市警局才有的規定。 耿葳認為，員警快屆齡想延長服務，才知基層刑警無端遭受不平等對待已20幾年，刑事警察小隊長居然無法平調同序列行政警察的「警務佐」職務。 「為何民國94年警察局會有這種被戲稱為『防逃機制』的內部簽文出現？」，耿葳說，基層同仁本以為這是警察局統一標準，經打聽後才得知，有數個分局分局長，為照顧基層刑事小隊長，可以直接報請警察局將刑事小隊長改派行政警察警務佐，分局長、副分局長也可以爭取轉調專員、警監不須降調就可做到65歲。質疑「有關係、有背景就可以直接無縫接軌平調展延服務年限嗎？」 北市警察局長李西河表示，絕對不會這樣。 對於遭質疑北市警局是否有「防逃機制」這樣的規定？北市警察局表示，基於維護警員陞職權益及衡平性等，才訂定刑事小隊長請改調第十序列行政警察職務原則，這個原則是檢討請改調人員併計相關職務積分是否達到請改調標準，並非要求當事人現職先降為警員始得請改調。 對於議員要求後續檢討，市警局表示，後續將就警員及刑事小隊長等職務人員整體陞遷情形，檢討研議。