靠北免稅店

#靠北免稅店5342 桃機內倉主管今天好幽默喔，竟然好意思在早會說自己沒偏袒？這大概是今年聽過最大的笑話了。這個單位被玩到快散班，不就是因為您一路以來的『特別照顧』嗎？現在發現大家都在不爽，才想用升職等來一些萬年不升的人，封大家的嘴？別演了啦，你想捧的人早就坐享其成了，新人也都被你的大愛給氣到登出了。真的謝謝您的『公平正義』造就了現在這個爛攤子，您的貢獻值真的突破天際了，繼續好好發揮喔，加油！ 投稿日期： May 16, 2026, 10:04 p.m. GMT

#靠北免稅店5341 前日本全家便利商店社長上田準二建議，不要在同一個部門待超過 5 年，爭取輪調可以在職場上學到更多，成長更快 投稿日期： June 18, 2026, 1:44 p.m. GMT

#靠北免稅店5340 某單位組長出包，總經理信箱當擺設，零懲處！上面還好意思說『沒有一百分的主管』？也是啦，畢竟他的滿分都拿去談戀愛了嘛。既然戀愛一百分，就給我滾回去專心戀愛，當什麼主管、誤什麼人子弟？事情辦得一塌糊塗、失策透頂，還想著愛情事業兩得意？別做白日夢了！不要懷疑，老子罵的就是你。對了，看清楚了，老子字字句句都帶標點符號，懂？ 投稿日期： June 29, 2026, 11:27 a.m. GMT

#靠北免稅店5339 內湖 6 月平日打烊時間調整已經夠精彩了 明知道 KB 班早上沒交通車 某女主管還是照排不誤 原來體恤員工真的比多發一小時加班費還困難長知識了☺️ 投稿日期： May 25, 2026, 11:37 a.m. GMT

#靠北免稅店5338 金門離職率那麼高留不住人，難道都沒想過是不是誰的管理能力有問題？一堆過時不合理的規定，還會有人想待嗎？ 投稿日期： May 25, 2026, noon GMT

#靠北免稅店5337 提醒還在類似環境工作的朋友，有些事情真的要想清楚。 案例1：口罩 當時本土案例仍有800多，聲稱因防疫政策趨於正常化，要求第一線客服回歸疫情前的服儀規範，原則上不再配戴口罩，若有特殊狀況則另行溝通。在那樣的環境裡，形象與一致性是否被放在了比員工健康更前面的位置。 案例2：颱風天出勤 營運需要，第一線崗位仍須到班。颱風天的交通費（計程車）無法申請補貼，主管表示已納入平時交通補貼金裡？？？ 案例3：服儀 高雄客服主管管理重心長期放在外在呈現與服儀細節上（如口紅顏色要顯眼、指甲顏色、瀏海長度、耳環等），同時排班與作業規則也多半以「照規定調整」為優先。久了會讓人感覺被要求配合的，更多是形式，而不是工作本身。 罄竹難書反正能救一個是一個，一定能上天堂的。 投稿日期： May 25, 2026, 12:01 p.m. GMT

#靠北免稅店5336 怎樣，做安保就該屎是嗎，屎胖子啊你又不用上大夜又不用看交易記錄你靠邀個屁啊，廢物負理也是，只會顧自己爽，從不為下面的人爭取福利，昇橫娼跟娼興現在擺明就是職場霸凌現有的安保人員是吧，沒關係，投訴到勞工局看看，看勞工局怎麼說！！ 投稿日期： May 27, 2026, 4:57 a.m. GMT

#靠北免稅店5335 我知道@all很好用但是不是從早上到晚上一直用，不用休息不用睡覺嗎 投稿日期： June 4, 2026, 5:21 p.m. GMT

#靠北免稅店5334 終於發現寫行為事例是天大的笑話了吧 第一次哭天搶地的寫 有AI之後，人人都是大作家 你要我就寫給你 反正就是複製貼上，5分鐘就搞定的事 接下來要寫什麼，我都配合喔 投稿日期： June 2, 2026, 2:04 p.m. GMT

#靠北免稅店5333 驚湖香化每件事情都佈達在賴群組 上班又不能帶手機 請問我們是要通靈才會知道嗎？ 豬長自己每天滑手機做的都是工作的事嗎？ 沒有以身作則，整天只會偷懶 投稿日期： June 3, 2026, 6:07 a.m. GMT