Envíos recientes
Haga clic en uno o más envíos a continuación para etiquetarlos en su envío.
靠北大同3.0
#靠北大同30307
在門市聽到,服務中心可以把貨車當自家車再用。真是屌,服務中心都沒在管,只管我們門市,這些官都不知道在幹嗎。每天定我們業績。公司貨車都被拿來當上下班私人使用了,這種事情都不會管。聽說還可以販賣材料,賺額外收入。服務中心服務員真爽。
Publicado en: 21 de septiembre de 2025 a las 19:44
靠北大同3.0
#靠北大同30306
每天都來門市打卡下班,服務中心都比我們門市還要爽!門市只會訂我們業績。服務中心服務員真爽提早下班打卡來門市就可以了。
Publicado en: 21 de septiembre de 2025 a las 19:41
靠北大同3.0
#靠北大同30305
想知道各倉庫、服務廠 官階是否炸裂高
都不能用嘴巴好好說話非要用鼻子欸
Publicado en: 4 de septiembre de 2025 a las 05:37
靠北大同3.0
#靠北大同30304
請問行政院人事總處已經公布下半年多3天假了,請問大同人資什麼時候要公布?
Publicado en: 18 de junio de 2025 a las 06:09
靠北大同3.0
#靠北大同30303
新聞報導
依據此次決議,董事會將盈餘中新台幣66.78億元用於發放現金股利,配發率接近五成。減資部分則將註銷約1.17億股普通股,相當於總股本的5%,預計退還股東現金約11.7億元。若以昨日收盤價每股41.65元估算,股利加減資退現的現金殖利率超過7%。
此外,根據公司章程規定,獲利年度須提撥不低於1%為員工酬勞,大同今年也決議提撥新台幣1.45億元作為員工酬勞,預估約2500名員工每人平均可領近6萬元。
有包大同訓電員工嗎
笑笑就好
Publicado en: 27 de mayo de 2025 a las 14:32
靠北大同3.0
#靠北大同30302
節慶獎金會延期發放呢?
還是都過節結束了才發放呢?
Publicado en: 27 de mayo de 2025 a las 14:32
靠北大同3.0
#靠北大同30301
都什麼年代了,站長還要那些領三萬的員工上10~21
面試時,明明公司不是規定10-19、12-21嗎?
跟區部反應,只說你可以打完卡就走啊
是啊,我也這樣做了
但問題我時間到一走,隔天站長就一直狂罵,
要我不能「早退」,不然就說會弄我或趕我走之類的話
可是我也不是說很忙還時間到就走,
很忙的時候我也有留下來幫忙的啊!
我才領三萬,門市沒在忙也要逼我待整天?
重點是站長也沒上整天啊!
都叫我們幫他打卡,然後他自已都很晚才來
很晚來還不是因為工作,而只是他想睡到下午
區部都不管,難道總公司都不管管的嗎?
明明都有監視器可以看的啊,
還是說公司的監視器都只是擺好看的,沒實際用途?
一定要逼到人都自行離職或去勞工局投訴後,
再被站長逼離職嗎?
最終只有離開大同才是正解,是嗎?
Publicado en: 23 de mayo de 2025 a las 09:38
靠北大同3.0
#靠北大同30300
台獎條件給的苛刻
冷氣分類、還限大小
那大台的不用賣了?
省下來的台獎
到底被用作什麼用途
有人可以解密嗎?
Publicado en: 23 de mayo de 2025 a las 09:36
靠北大同3.0
#靠北大同30299
節慶獎金會再節慶前發放呢?
還是習慣性節慶都過完了才發放?
Publicado en: 23 de mayo de 2025 a las 09:33
靠北大同3.0
#靠北大同30298
給大同3C-人資主管
公司辦的外場拍賣會,公然違法,
完全沒有依照勞基法給予參與的員工加班費
09:00 - 19:00 除了超時未給付加班費
晚上值夜 21:00 - 隔日08:00
也未按勞基法,計算加班費
公然違法,希望勞檢所能全省大稽查
Publicado en: 23 de mayo de 2025 a las 09:29