靠北王品2.0

在下面輸入您的投稿內容。

請確保您的投稿遵守Facebook 社群守則。

最近提交的內容

單擊下面的一項或多項提交內容，在您的提交內容中對其進行標記。

靠北王品2.0

#靠北王品20197 會答應讓降計時的幹部留在原門店的督導到底在想什麼反正自己拍拍屁股走人也不關他的事可憐我們原門店的同仁

發表於: May 21, 2026, 2:53 p.m.

靠北王品2.0

#靠北王品20196 #20195 好奇最近離職潮的程度到哪裡？每個人都說要離職，真的有影響到公司的營運嗎？

發表於: May 21, 2026, 2:53 p.m.

靠北王品2.0

#靠北王品20195 高階主管所以勒？？幫不上忙就店店

發表於: May 21, 2026, 2:53 p.m.

靠北王品2.0

#靠北王品20194 我是高階主管，不爽不要做啦

發表於: May 16, 2026, 1:54 p.m.

靠北王品2.0

#靠北王品20193 看看人鼎泰豐薪水正職就4萬多，春酒盛大呢！我也要離職了

發表於: May 16, 2026, 1:52 p.m.

靠北王品2.0

#靠北王品20192 18年路過我也要離職了

發表於: May 16, 2026, 1:52 p.m.

靠北王品2.0

#靠北王品20191 品質菜單一直控制成本，菜色都比以前差，只顧著自己賺錢的公司，賺錢也不會照顧基層加薪還跟我們說是一家人，笑死人了

發表於: May 10, 2026, 1:21 p.m.

靠北王品2.0

#靠北王品20190 公司不是大賺爆嗎？薪資才33000元，我要離職了

發表於: May 10, 2026, 1:18 p.m.

靠北王品2.0

#靠北王品20189 把同仁當作自己家人一樣尊重…呵呵原來是一個要外調的幹部弄到大家不想做的概念接著人補不齊，計時上班不想上就請假搞得有上班的累到不行

發表於: May 3, 2026, 9:36 a.m.

靠北王品2.0

#靠北王品20188 就問正常同仁全離職⋯⋯是主管不自知？還是離職同仁感受到與核心理念不一樣？地段不行硬要開，當初執行的總監也離開了該事業處… 就問，這鍋誰背得起！？

發表於: May 3, 2026, 9:35 a.m.