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#靠北X聯16038 兩天的活動搞得無比複雜,要張貼一堆佈置物,整個門市搞得跟靈堂一樣,到底是哪個智障想到這種購物節的延伸佈置物,整區抽五個獎項,根本抽不到啊,讓客人抱著希望,卻機會渺茫,還要叫我去外面發DM,萬一我出去發DM過程中遇到殺人變態拿刀刺我怎麼辦,有想過員工生命安全嗎?
發表於: Oct. 7, 2025, 4:52 p.m.
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#靠北X聯16037 實在佩服總公司針對事情處理的態度,每次換檔的異動價卡漲價又降價不解決,生鮮可以搞出店編抓哪間店出錯,價格錯誤這種耗時耗力浪費資源的不改善,卻可以馬上生出要找POP錯誤的店編,這就是超市龍頭的做事方式
發表於: Oct. 7, 2025, 4:52 p.m.
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#靠北X聯16036 可以不要在群組一直@All嗎0大值班
發表於: Oct. 7, 2025, 4:52 p.m.
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#靠北X聯16035 #靠北X聯16031 後續,因為副組長我跟經理很要好,當初她說很久沒有給老公碰了,絕對不是他的,新進的小弟弟,當初他們有約過4.5次,重點都沒有保護措施,想說不會中獎,已經6個月隱瞞不下去才爆發出來了
發表於: Oct. 7, 2025, 4:51 p.m.
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#靠北X聯16034 為什麼幹部不用錯假?為什麼只有其它同仁要錯假?又說同顏色要錯假? 你們幹部不同顏色嗎?同休,在搞一個代理幹部出來,哪就乾脆不要當幹部啊?幹部就有特權嗎?一個月八天~九天假,可以自行安排,其他同仁只有三天,還要被約束,被刁難錯假 同一天可以有組長休、副組長休、甚至擔當也休?有時候主任也同休 這個廠沒大人,果然就是不一樣
發表於: Oct. 7, 2025, 4:51 p.m.
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#靠北X聯16033 真覺得如果沒有要栽培拉拔儲幹的話,你公司當初就不要招,升那些又老又臭的到底有什麼幫助
發表於: Oct. 7, 2025, 4:51 p.m.
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#靠北X聯16032 為什麼我下班後才能掃廁所
發表於: Oct. 7, 2025, 7:56 a.m.
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#靠北X聯16031 如果店經理已經有老公了(不是店裡的人),然後懷了新進員工的小孩,怎麼辦?2人相差20歲之多
發表於: Oct. 7, 2025, 7:56 a.m.
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#靠北X聯16030 請問公司有規定幾等親不能在同一家店嗎? 有的話要去哪裡檢舉?
發表於: Oct. 7, 2025, 7:56 a.m.
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#靠北X聯16029 要走,大家一起走
發表於: Oct. 7, 2025, 7:56 a.m.
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