靠北X聯

#靠北X聯18112 有門市的物流是只有晚上才到的嗎？

#靠北X聯18111 剛剛看到這個新聞，老鳥啊～在辦公室這樣做真的母湯喔！

#靠北X聯18110 我們家每個月的班表都有偉大的經理排,然後再從月初改到月底,晚班永遠一堆人,稽核來一樣2.3個早班，然後印一張班表給區經理簽名簽心酸的.員工改班也不用講想怎麼改就怎麼改， 表面功夫做的真好.真是千年老妖的化身,真是上有政策下有對策,然後經理自己的班表排得超好想休假 日就休假日，真好！！！

#靠北X聯18109 每天都在逼小S達新客，我廢物經理剩靠么功能,連怎麼推都不會整天只會一直逼，身為經理連推新客都不會，還好意思，靠夭逼那些會推的員工然後那些像啞巴一樣的員工都沒事，就有這種爛經理,然後我們做在多,獎金一樣打最低給我們,公司可不可以幫忙公平一點要嘛就像O支付一樣有個推薦碼或者是有什麼可以輸入工號的東西讓我們大家推獎金有數據有給抽成，公平點好嗎？至少公平的給獎勵吧，再怎麼樣也比那爛經理發的獎金好,可以麻煩高層重新思考一下這個問題,至少要去推的時候，會有動力吧！ 給點公平這些制度吧！謝謝@@"

#靠北X聯18108 為了新客叫現場客人改用小S達馬上取貨根本就是個笑話... 門市多花人力多花贈品把現場顧客改成現場取小時達? 公司行銷部門不是應該在線上多多推廣讓大家去使用嗎 說到底小S達新客根本不應該是"實體"門市該去承攬的業務... 方向錯誤的政策跟工作內容真的是在虐待門市而已 看看現在門市缺編多慘缺經理接的店有多少吧

#靠北X聯18107 現在X聯小pt被霸凌經理都不管了嗎 高x市 靠近X南的某區 有一家開了很久的X聯 然後其他人做這件事都沒事 乾 輪到我做這件事就有事 就想當值日生好了 其他人也沒有做的很好清的很乾淨 店裡沒半個主管說什麼 輪到我的時候就刻意在群組說隔天要檢查 已經不止一次了 每次都在我當值日生時刻意這樣 還故意去刁鑽我們 我們跟其他店的人抱怨也給他們看截圖還有聊天記錄 他們都說是針對是霸凌 就只有欺負我們的人看不出來是針對是霸凌 可憐 難怪店裡生意不好 業績不會達標

#靠北X聯18106 問一下大X聯～補貨是誰的工作

#靠北X聯18105 之前有什麼事情都搶著功勞做。明明是大家一起完成的只跟經理說是你自己做的。明明你在睡覺什麼都沒做，睡醒經理一回來你就馬上說這都是你做的。盡然那麼愛做愛搶現在什麼都讓你做，卻還有這麼多鬼話可以說。真的是服了你這位副組長（剛考過組長）。

#靠北X聯18104 我很想問，到底X聯的員工對於收貨到底有什麼障礙，整間生鮮室沒人，去現場找還要一直被質疑後面真的沒有人嗎，就真的沒人不然我幹嘛多繞那一圈？ 休息時間去找辦公室值班人員，一個推過一個，更好笑的是，生鮮室沒人，又正好鄰近休息時間，去問辦公室的人生鮮人員是不是去休息了，就說要我去找現場，現場找到人了問我為什麼不找辦公室的人點？ 阿都給你們推就好啦，明明五分鐘可以解決的事每次都要被拖10分鐘以上

#靠北X聯18103 x彰處－x南區－ 主管到店可以關心、詢問一下員工的健康狀況嗎？ 從初期到癌末，員工仍在上晚班，都沒有發現任何異狀嗎？是否有檢視與關懷不足之處？ 請公司研議：員工若身體不適，1至2週未復原時，應如何通報與提供協助之SOP