靠北瘋太

#靠北瘋太3109 客製化/T單位的處長 沒辦法幫員工簡化跟處理工作上的事情 連經理要調度人員跟調員工薪資都不行 那該單位到底要經理做什麼 處長自己承包經理、協理、處長就好啦 只會來看環境跟製造混亂 應該比較適合去環安單位才對

#靠北瘋太3108 公司開職缺讓人員轉調 單位主管不放人就不能轉 也不想想自己帶領的人員為什麼一直轉調、離職、育嬰留停⋯ 難道要做事擺爛的人跟問題人物才能轉職成功嗎？ 還是需要學學別人去醫療諮詢說在該單位造成心理創傷才有辦法轉職⋯

#靠北瘋太3107 呼吸著自由的空氣 困惑著囚犯不成長 恐懼統治下無真言 一個口令百人猜疑 茅坑永遠只有一個 前人不死後人不活

#靠北瘋太3106 八小時工時已經夠長了 某些單位還要到九小時 麻煩大家別這麼配合公司加班演戲 人生苦短 哪天走在路上就被78歲老人給收了 與其每天多浪費一小時在公司 還不如早點下班陪陪家人抱抱老婆

#靠北瘋太3105 #靠北瘋太3068 有些PM倒是樂在其中，技術一問三不知，難以討論和溝通，找碴工程師最會，當馬後炮噹人噹的很爽，自居協理級膩。

#靠北瘋太3104 s 香蕉經理 沒能力 只會欺負老實人 小鱉三一個

#靠北瘋太3103 全課室從上到下都在忙樣品，腫漲畜長鞋里客戶，一天進來10幾次看樣品進度，就只有你最閒東看西看在那裡靠靠北靠木。不是很會看嗎？樣品增加幾倍沒有感覺？ 大家都是來做事情領薪水，不是來讓你看得順眼的。講得出事實就正式去投書信箱，不要想利用主管去處理你的私人恩怨。

#靠北瘋太3102 合理的利潤，領越少做越多 舒適的生活，上班苦下班哭 長久的生存，加班天荒地老

#靠北瘋太3101 這個社會變了.... 只因為某米狼一句“不舒服”，就要被約談 那我也可以說主管走動管理，讓我不舒服，這樣長官是不是就不會出現了.... 環安警察每天來巡廠，非常不舒服，環安就不會來了....

#靠北瘋太3100 每次看到豐泰電子報只覺得可悲到不行。 再好的紙板製程製具，去到工廠產線給你蝦雞巴亂做一通，反正老闆只會檢討開發，對工廠只能你他媽愛的教育。 從來不用為自己負責的工廠怎麼可能會成長？ 醒醒吧市面上鞋子品質豐泰就是末段班，寫寫電子報品質就能提升？ 當地人催到緊繃先拿到生產獎金才是真的啦！