靠北瘋太

#靠北瘋太3816 20260514 下午又接到電話說要找一雙女七的AF1 因為明天NSW客人來訪 面見客人時某高官要穿的 第幾次了 每次客人來都滿客室找 AF1 自己花錢買一雙不好嗎 65折券不是剛到期嗎? 明明規定試做鞋要管制 卻可以在這個時候變成大官的愛鞋 (假裝的愛) 一雙鞋都捨不得買 還想跟奈克要更多訂單 真的很諷刺 可以學學風箏哥嗎 風箏哥不是只有眼睛 marketing tour 是實實在在的"錢"線支援 捨得買 對各通路都是熟門熟路 這才是真愛

#靠北瘋太3815 職場霸凌 部二最多 夏夕景

#靠北瘋太3814 #3790 其實愛鬚荔 除了愛說謊~愛演戲~能力差了點~ 其實私下人還不錯

#靠北瘋太3813 小鳥的林經理！大家忙的要死就你在做座位上坐好坐滿，提了也沒解決，就只會發信件！你以為大家都很閒膩！等你的回答有跟沒有一樣！要不然就是找TL~最可憐的加工的！早早看他上班最晚走！你閒閒沒事有事就先走！麻煩學習一下！要出貨了剩你座的最穩！有沒有考慮去辦公室裡面坐？

#靠北瘋太3812 NH1/VN: 工廠管理層倒是挺團結的，大家一起把公司規章當空氣；更厲害的是，BOD那邊居然安靜得像什麼事都沒發生一樣 1. 夫妻一個做進口协理，一個做倉庫协理，想怎麼進貨就怎麼進貨，背後還有VGM撐腰、點頭支持。聽說她快升任VGM了，真讓人好奇她老公下一步又會升到什麼位置。難怪最近兩人一副高高在上的樣子，說話像上級訓下屬，動不動就大聲斥責、爆粗口，好像整個公司都得圍著他們轉。 2. 夫妻檔果然厲害，一個靠GM當靠山，另一個直接一路升到生產副總。平時也不用做太多事，只要一句「GM要求的」，全公司基本上就沒人敢說“不”。誰要是不順著他們，GM馬上就會想辦法逼人調職，甚至直接逼到離職。聽說前任副總就是因為長期受不了他們的打壓和羞辱，最後在生產線上當場爆發，直接開口罵人，畢竟被人當眾踩到連尊嚴都沒有了。 3. 告，送到高層面前的永遠都是一堆“漂亮數據”，專門拿來粉飾太平、欺騙管理層。 聽說我的主管還是什麼中國名校出身，不是清華就是北大，可真讓人懷疑，難道讀了名校之後，連最基本的是非判斷都沒有了？每天只知道領高薪，卻對員工長期處於有害環境視而不見。嘴上談管理、談制度，真正出事的時候，受苦的永遠還是最底層的員工。 有些人總以為權力和利益可以一直握在手裡，但做過的事、欠下的帳，遲早還是要有人承擔後果。

#靠北瘋太3811 CPU協理就在繼續管下去，接下去，壓榨下去，是不是可以申請調單位，好想離開CPU這個魔鬼地

#靠北瘋太3810 不想代理大夜或夜班組管職務，那請你做好早班該做的事情，你的等等永遠只是給下一班，什麼都不做，只會搞對立，一雙鞋的成品不單純只需要底廠而已，請搞清楚ok!

#靠北瘋太3809 嗶嗶樣品室媽寶經理 不要在課室早會上 或是快下班的時候說 白板寫18:00下班 課室員工請不要提早2-3分鐘 17:57或17:58就下班 而媽寶經理應該要求 17:00跟17:30就下班的員工 要配合加班至18:00才可以下班 而不是要求配合加班至18:00的員工不能提早2-3分鐘下班 現在配合加班至18:00的員工剩不到二分之一 尤其是底部（加工／貼底／包裝）的員工都是17:00跑掉一半的人17:30又跑掉另一半的人 只有留下面部的員工加班至18:00 真不知道媽寶經理眼睛都沒看到嗎？ 難道只會要求面部員工必須加班至18:00嗎？ 而不敢要求底部員工必須加班至18:00嗎？ 現在不管加班至18:00或是沒加班至18:00公司都是發放5天加班費 那員工誰要配合加班至18:00呢？ 建議公司應該是加班幾個小時發放幾個小時的加班費 這樣對配合加班的員工才是公平的

#靠北瘋太3808 有豐泰股票自救會可以加一下嗎？ 這到底是什麼爛股 台股都破四萬了 豐泰還在70那邊蹲

#靠北瘋太3807 第一次在批低吃飯就看到餐廳公告素食菜單內容跟葷食一模一樣 上面還有主管的簽名 太搞笑了