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#靠北乾盃 最聰明的經營者 實至名歸 員工在現場開源 老闆在辦公室節流 年底了發現賺不到錢 趕快從員工的獎金節流 聰明一流 果然一手拿夢想 一手拿計算機 要算先算自己人 另外真想知道誰那麼舔狗 汪 投稿日期: Nov. 21, 2025, 7:09 p.m. CST
發表於: Nov. 22, 2025, 7:51 p.m.
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#靠北乾盃 獎金不發的時候安靜到連屁都不會放 懲處的時候倒是效率挺快的 快要年底了 流程趕快走一走 員工年終省起來再買一台車 投稿日期: Nov. 21, 2025, 7:02 p.m. CST
發表於: Nov. 22, 2025, 7:51 p.m.
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#靠北乾盃 那個奇怪的EIP系統可以不要上線嗎? 真的看不懂,希望它RIP 投稿日期: Nov. 19, 2025, 4:52 p.m. CST
發表於: Nov. 19, 2025, 6:19 p.m.
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#靠北乾盃 看到備註覺得滿噁的 投稿日期: Nov. 18, 2025, 2:34 p.m. CST
發表於: Nov. 18, 2025, 9:14 a.m.
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#靠北乾盃 人資部到底一年要換多少窗口? 薪酬招募教育都在換換換 投稿日期: Nov. 18, 2025, 12:49 p.m. CST
發表於: Nov. 18, 2025, 9:14 a.m.
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#靠北乾盃 為什麼當到店長還要一直偷點數?是因為薪水不夠嗎 Submitted: November 16, 2025 1:13:50 AM CST
發表於: Nov. 15, 2025, 7:44 p.m.
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#靠北乾盃 這是哪個新人烤焦的嗎 Submitted: November 14, 2025 11:19:15 PM CST
發表於: Nov. 14, 2025, 6:40 p.m.
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#靠北乾盃 再啦幹 投稿日期: Nov. 9, 2025, 8:11 p.m. CST
發表於: Nov. 10, 2025, 1:22 p.m.
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#靠北乾盃 拜託快點品牌制 用自己品牌的方式去操作別的品牌 利潤也沒有比較好 如果真的成績好在講話可以嗎 投稿日期: Nov. 7, 2025, 11:18 p.m. CST
發表於: Nov. 8, 2025, 5:48 a.m.
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#靠北乾盃 資訊課到底要多無能、踢皮球、唬爛人到什麼程度,經理也沒在理人沒在管底下的人 投稿日期: Nov. 4, 2025, 10:24 p.m. CST
發表於: Nov. 4, 2025, 3:46 p.m.
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