❗️基本規範
1:想多嗆有多嗆,反正系統過濾,吃文自己檢討
2:不要~冒充他人發文
3:不要~指名道姓的直接攻擊(請用比喻字眼)
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🗒️100%匿名提交- 沒有留IP地址,不會被記錄。
可以一鍵投稿文章,「靠北」臉書盛行,本”匿名”發文主要是透過國外的第三方程式幫忙匿名刊登,只要透過這程式,不但可以隱藏自己發文IP,就連臉書FB管理也無從得知。本靠北版使用第三方匿名網址登錄,轉PO到FaceBook。
👍支持用正當法律程序維護自己的權利
但是請透過民事程序請求你的損害賠償
⚠️不然就在貼文下面連結投稿留言,🤬問候他爸媽打打嘴砲就好了

🤗參考資料:如果是匿名罵人也會挨告嗎?
(本匿名程式無法查詢留言IP,但不建議指名道姓罵人)
即使在網路上匿名罵人,只要透過查詢 IP 位置,還是能知道你的真實身分,雖然目前根據《通訊保障及監察法》第 11-1 條規定,必須要犯上最重本刑分”三年以上有期徒刑之罪”檢察官才能申請調閱通訊紀錄或使用者資料,換句話說,一般的”輕罪”是沒有辦法「查 IP」來得知你的身分,不過如果從網路上其他線索(記得不要寫太清楚)能推斷出這個帳號由你在使用,罪名還是可能會成立,因此還是老話一句,別在網路上”指名”隨意罵人。

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#靠北振宇921 門市要忙現場的客人就算了,還要處理外送平台的訂單,處理完又因無外送人員可以送被系統自動取消,還要把訂單退掉,然後客人又重訂一次,一直惡性循環,要不要乾脆把平台關掉啊⋯,真的很棒欸
發表於: June 22, 2026, 7:03 a.m.
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#靠北振宇914 匯款要打外勤打卡 外送要打出差登記 總部上課要打出差 分部上課要打外勤打卡 少打還會有出勤異常
發表於: June 15, 2026, 1:57 a.m.
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#靠北振宇911 裁角鐵到底是哪個白癡想出來的?裁切費5元你怎麼不自己下來裁?外場也沒領比較多,還要做這得多傷身的事,不然我去顧櫃台算了,不然你裁角鐵時分點裁切費啊?你裁過以尺計價,10尺240元變350元,連個裁切費都不分給員工,反正以後客人來就叫他自己裁,或叫他去找曾善來幫他裁,畢竟我又沒有領裁切津貼,還有男的不要來振宇, 有事叫你來,沒事她升遷,比你高比你快,讚!
發表於: June 8, 2026, 4:01 a.m.
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#靠北振宇909 有人參加過公司的手作課程嗎?可以分享心得嗎? 有些活動想參加但費用都不便宜想參考一下,謝謝!
發表於: June 5, 2026, 3:45 a.m.
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#靠北振宇907 會員的申辦真的不能再更簡單嗎?已經很多客人反應,也有很多員工在說,為什麼公司就是不能針對會員申辦再研究一下?那我們這些基層就是活該被罵被質問嗎?
發表於: June 3, 2026, 6:12 a.m.
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#靠北振宇905 不知道大家有沒有聽過一個笑話,南部開了一間店,有冷氣設備卻沒有220的電壓,員工每天都在30幾度的烤箱裡上班,公司完全沒辦法做任何處理措施,客人進來十分鐘就滿頭大汗,夏天的高溫,烤箱的店家,可憐的基層人員,新人進來就離職,支援的人也唉唉叫,請問,有中暑津貼嗎?公司是不是沒辦法緊急弄一台家用冷氣裝在櫃檯?如果沒有錢要說給大家知道餒,這狀況開幕到現在了,進度呢?
發表於: May 30, 2026, 12:06 a.m.
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#靠北振宇904 有錢開新店是好,新進人員福利也好,只有老員工福利不曾改變!!
發表於: May 27, 2026, 7:28 a.m.
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#靠北振宇902 你們自己會議用AI作圖不修改就算了 發上公告的東西 圖片的字長這鳥樣不如不要放圖==
發表於: May 26, 2026, 6:09 a.m.
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#靠北振宇892 最近看到「職場霸凌防治法」即將在7月正式上路,心裡其實很有感。 很多人以為職場霸凌只是被罵幾句,但真正經歷過的人都知道,那種長期被羞辱、情緒壓力、被故意刁難、言語攻擊,甚至當眾難堪的感受,真的會讓人每天上班都很害怕。 員工不是機器,也不是情緒的出口。 大家出來工作,都是想好好賺錢、照顧家庭,把事情做好,而不是每天承受精神壓力。 其實一個好的工作環境,不一定要多豪華,但至少要有尊重,願意互相體諒、願意好好說話、願意站在彼此角度想,工作氣氛自然會不一樣。 很開心現在社會開始重視這件事,希望未來不只是法律上路,而是真的能讓更多人明白:「管理」不等於羞辱,「要求」不等於踐踏尊嚴。 每個努力生活的人,都值得被尊重。👍
發表於: May 9, 2026, 10:21 p.m.
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#靠北振宇879 店長可以上班時間上課,憑什麼我們要用自己的時間上視訊課?
發表於: April 21, 2026, 1:10 a.m.
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