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靠北振宇
#靠北振宇921
門市要忙現場的客人就算了,還要處理外送平台的訂單,處理完又因無外送人員可以送被系統自動取消,還要把訂單退掉,然後客人又重訂一次,一直惡性循環,要不要乾脆把平台關掉啊⋯,真的很棒欸
發表於: June 22, 2026, 7:03 a.m.
靠北振宇
#靠北振宇914
匯款要打外勤打卡
外送要打出差登記
總部上課要打出差
分部上課要打外勤打卡
少打還會有出勤異常
發表於: June 15, 2026, 1:57 a.m.
靠北振宇
#靠北振宇911
裁角鐵到底是哪個白癡想出來的?裁切費5元你怎麼不自己下來裁?外場也沒領比較多,還要做這得多傷身的事,不然我去顧櫃台算了,不然你裁角鐵時分點裁切費啊?你裁過以尺計價,10尺240元變350元,連個裁切費都不分給員工,反正以後客人來就叫他自己裁,或叫他去找曾善來幫他裁,畢竟我又沒有領裁切津貼,還有男的不要來振宇, 有事叫你來,沒事她升遷,比你高比你快,讚!
發表於: June 8, 2026, 4:01 a.m.
靠北振宇
#靠北振宇909
有人參加過公司的手作課程嗎?可以分享心得嗎?
有些活動想參加但費用都不便宜想參考一下,謝謝!
發表於: June 5, 2026, 3:45 a.m.
靠北振宇
#靠北振宇907
會員的申辦真的不能再更簡單嗎?已經很多客人反應,也有很多員工在說,為什麼公司就是不能針對會員申辦再研究一下?那我們這些基層就是活該被罵被質問嗎?
發表於: June 3, 2026, 6:12 a.m.
靠北振宇
#靠北振宇905
不知道大家有沒有聽過一個笑話,南部開了一間店,有冷氣設備卻沒有220的電壓,員工每天都在30幾度的烤箱裡上班,公司完全沒辦法做任何處理措施,客人進來十分鐘就滿頭大汗,夏天的高溫,烤箱的店家,可憐的基層人員,新人進來就離職,支援的人也唉唉叫,請問,有中暑津貼嗎?公司是不是沒辦法緊急弄一台家用冷氣裝在櫃檯?如果沒有錢要說給大家知道餒,這狀況開幕到現在了,進度呢?
發表於: May 30, 2026, 12:06 a.m.
靠北振宇
#靠北振宇904
有錢開新店是好,新進人員福利也好,只有老員工福利不曾改變!!
發表於: May 27, 2026, 7:28 a.m.
靠北振宇
#靠北振宇902
你們自己會議用AI作圖不修改就算了
發上公告的東西
圖片的字長這鳥樣不如不要放圖==
發表於: May 26, 2026, 6:09 a.m.
靠北振宇
#靠北振宇892
最近看到「職場霸凌防治法」即將在7月正式上路,心裡其實很有感。
很多人以為職場霸凌只是被罵幾句,但真正經歷過的人都知道,那種長期被羞辱、情緒壓力、被故意刁難、言語攻擊,甚至當眾難堪的感受,真的會讓人每天上班都很害怕。
員工不是機器,也不是情緒的出口。
大家出來工作,都是想好好賺錢、照顧家庭,把事情做好,而不是每天承受精神壓力。
其實一個好的工作環境,不一定要多豪華,但至少要有尊重,願意互相體諒、願意好好說話、願意站在彼此角度想,工作氣氛自然會不一樣。
很開心現在社會開始重視這件事,希望未來不只是法律上路,而是真的能讓更多人明白:「管理」不等於羞辱,「要求」不等於踐踏尊嚴。
每個努力生活的人,都值得被尊重。👍
發表於: May 9, 2026, 10:21 p.m.
靠北振宇
#靠北振宇879
店長可以上班時間上課,憑什麼我們要用自己的時間上視訊課?
發表於: April 21, 2026, 1:10 a.m.