靠北三基

#靠北三基2672 位於暖男市鄰近誒大型購物中心的天使站 想知道在站內燒香祭拜甚至做類似宗教儀式 這部分沒有違反機構規定嗎 投稿日期 May 11, 2026 2:11:08 PM

#靠北三基2671 #靠北三基2668 #靠北三基2667 不是只有紫色留不住人吧 三色豆都一樣 不過為什麼紫色的一直有這樣造假貪污的風聲 但最後都沒事？ 說好的法律 倫理 道德 良心呢？ 投稿日期 May 10, 2026 2:15:01 PM

#靠北三基2670 #靠北三基2669 幫補充 職場霸凌新制2026 年 7 月 1 日正式施行。 新法開始承認：長期的羞辱、孤立、冷暴力， 本身就可能是職場傷害。 如果你正在被主管或公司「針對性對待」， 最重要的不是立刻翻臉，而是先自保。 請開始： • 截圖（LINE、Slack、Email） • 留時間軸與事件紀錄 • 保存不合理交辦內容 • 若影響睡眠、焦慮、恐慌，請就醫留診斷證明 如果霸凌你的是老闆／最高主管 新法新增「外部申訴」機制 勞工可直接向地方勞工局申訴， 不必先走公司內部流程。 我是覺得大家離職前可以想一想 是要放任那樣的人繼續月領高薪 還是檢舉一下 不要說什麼與人為善 那是 偽善 投稿日期 May 10, 2026 2:08:56 PM

#靠北三基2669 看來一直在線上 投稿日期 Apr 29, 2026 5:23:24 PM

#靠北三基2668 #靠北三基2610 越來越誇張？ 投稿日期 Apr 23, 2026 7:22:01 AM

#靠北三基2667 紫色單位.一直開新站.多了好多新人阿!新鮮的肝可以用了! 優秀的人留不住阿~可悲阿~ 好好想想為何留不住人才是阿~ 投稿日期 Apr 25, 2026 9:14:06 PM

#靠北三基2666 管理員您好 本篇不用刊登 純粹跟您建議 辛苦了。針對貴粉專於近期發布之貼文 # 2663內容涉及 特定地點之監控影像追蹤，在此提供一份正式的風險提醒與撤文請求。 路過粉專看到同樣地點一直被監控感受非常不好且有涉及跟騷法 該篇投稿內容因涉及對特定對象的觀察與影像散布，可能已觸及《跟蹤騷擾防制法》中關於「監視、觀察、跟蹤或知悉特定人行蹤」之規範。 考量到粉專經營不易，為避免貴平台因網友投稿而捲入刑事糾紛或違反 FB 社群守則（騷擾與霸凌規範），請管理員協助執行以下事項： 1. 立即下架該篇爭議貼文：避免騷擾行為因網路傳播而持續擴大。 2. 未來審核過濾：針對此類涉及「特定人物/地點監看」或「行蹤回報」之投稿，建請管理員於審核時予以排除，以落實平台管理責任，並保護粉專不被檢舉封號。 我相信管理員是希望能提供一個抒發空間，而非淪為非法跟蹤或騷擾的工具。為了保障相關當事人權益並維護貴粉專的安全性，請務必協助處理。 投稿日期 Apr 8, 2026 4:12:42 PM

#靠北三基2665 這種目標設計根本就是變相在砍護理人員的年終，再夢30？再砍30 投稿日期 Apr 9, 2026 1:54:26 PM

#靠北三基2664 https://reurl.cc/O6VO29 4月2日是世界社工日，是為了紀念社工在強化社會安全網、幫助與支持弱勢群體等方面貢獻的日子。但最近全台灣的社工缺額不斷增加，台北市在年後的缺額將近四分之一，新北市為缺額最高，將近40％的缺額率。如今一位社工師經常背負著50到60個的個案，社工離職多是因為工時過高、薪資低與工作壓力大等。 ——— 「基層薪水少，要去瞭解個案，還要繁瑣行政作業，保護社工同時也倍增精神消耗，最終還是會離職」、「⋯⋯薪資不高，做了太多事，一定要提高薪資，重視他們的專業，才能補救」、「呼籲中央應擴增資源並提高留任誘因，才能有效解除困境⋯⋯」。 ——— 其實根本不需要中央插手，只要把善款用在站長身上，別用在買不動產就好了。一個年菜就在那邊喊三億六、三億八，真的當善士的錢是大風刮來的嗎？要不喊個公定價八億八好了！ 真不懂一直購買不動產幹嘛，那個老頭擔心大陸打來，等到被接管之後這些不動產也不是他的！ 上面說一個社工背著50-60個個案，華山類社工（站長）一個人目標100，有些還代理空戰，一個類社工手上隨隨便便就有150個以上個案，不徵人就算了還留不住人！問題在哪，問題就在那個什麼鳥工作目標，按分數給錢，奇葩！ 投稿日期 Apr 3, 2026 9:03:31 AM

#靠北三基2663 2027年菜預購中，用盡一生也要好好守護孤老的每一年20260401愚人節快樂 投稿日期 Apr 2, 2026 10:58:01 AM