靠北消防3.0

#靠北消防304015 靠北天龍國。 關於這次的火場指揮模擬訓練，有幾點真的很值得討論： 1. 外勤排假通常是一個月前就編排完成。 既然如此，訓練中心的訓練時程理應更早編排完成，避免和排假衝突。 2. 卻在訓練前兩週才通知，且排到整個五、六日。 若連續影響兩天輪休日，等於連續五天無法休息，對外勤人員的身心負擔相當大。 3. 簽准公文的長官，這樣的時程安排是否恰當？ 非緊急、可預見的訓練卻採用臨時方式通知，容易造成排休混亂、增加基層反感。 4. 而且這類非緊急的臨時派員安排三不五時就會出現， 已經不是偶發事件，有必要全面檢討流程。 ⸻ 建議的改善方式 1. 建立「至少 30 天前公告」的訓練時程規範 除非重大災害或不可抗力，所有非緊急訓練應於至少一個月前公告，與外勤排假週期一致。 2. 訓練中心與各大隊建立「同步排程」機制 例如每季固定協調一次訓練需求，避免訓練中心單方面突然決定時程。 3. 必要時採「替代梯次」或彈性安排 例如五六日的訓練提供平日梯次，減少佔用基層的輪休日。 4. 制定「臨時教育訓練指標」 僅真正的緊急、必要訓練才能短期內通知，其餘應嚴格禁止以臨時派員方式執行。

#靠北消防304014 雲林縣消防局封存時數可能是無解了，但是可不可以研議一些新式勤休制度，讓我們外勤同仁多一絲希望，例如可以國定假日消防局放假的日期，可以降載？不排外勤、役男值班，警消專責救災救護就好，這樣跟之前沒役男，5警消上班不是一樣嗎？參考一下，謝謝！

#靠北消防304013 這幾年的颱風，對新北而言，好佳在好幾個都是雷聲大雨點小 不過問題來了，已經好幾年新北在颱風也傾向不停休，這是好事，但每次颱風要來，應變中心二級或一級開設後，有個很奇怪的勤務會出現，就是區公所輪值。 這個勤務，大家去了，還是不懂前往的意義在哪裡～首先是現在的人如果有狀況，都直接打119，如果是大型災害，也不需要靠這位在區公所24小時輪值的消防隊通知指揮中心，所以每個區公所，是每個喔，然後24小時都要有一個消防的人員在那邊，真的不知道要幹嘛～29個行政區，每個時段，讓每個行政區可以多一個人力救災，一個新北市，每個時段可以多29個人救災，不是很好嗎？ 再來是去區公所輪值人員的身份，除了各公所自己的人員外，外部的大概就是軍警消三個單位，但小弟我自己本身也輪值過好幾個區公所，以及問了幾個其他行政區的同事，警察基本上都是兩線一的分局巡官或者兩線二的所長去，軍人也是士官，士官長或者少尉軍官，但為什麼我大新北的消防，基本上9成9都是隊員去？為何不是小隊長以上層級幹部輪值，這個勤務工作內容不是整合該行政區的消防勤務嗎？派隊員去哪個單位的幹部會理他？究竟是局本部長官嫌救災人力太多，所以叫隊員去，還是其實規定有要求幹部層級以上前往，但我大新北的幹部集體擺爛，集體裝死？求解.......

#靠北消防304012 新北人事室真的無恥到一個沒有極限 延遲發放每月超勤 竟然好意思把大部分責任 推給各分隊承辦人 沒有落實代理人制度 沒有確實核對紙本對錯 怎麼不說說這個爛新系統從2月到現在11月 都多久了遲遲無法產出一份正常的超勤!!! 結論就是 你們人事室跟本連承辦人 都沒有去親自操作、發現問題、產出報表!!!! 看那垃圾差勤群組 對於提出的問題 解決的速度就搖頭 那個雲端表格反應問題都四百多則了 只會千篇一律的已回覆 跟本沒有想要解決問題 一天解決兩三個問題這種速度 要做不做的 公家機關錢真的很好賺 再次重申 人事室真的是無恥到一個極限 現在還好意思把大部分責任推給外勤 系統錯了 可以修正 良心沒了 真的可以看到一個科室多麼無恥

#靠北消防304011 麻糬阿麻糬 商調不擋人了發現一堆人要回家 前面人事室才在用返鄉補貼想要留住人 後面你指揮科風哥馬上專案加班東擋西擋 停你休要你排一堆休息時數在半夜 有事情還不是要出勤 最後報不了幾小時 反觀你風哥繼續躲在辦公室爽領爽報 規則都你訂的少一副幫大家爭取福利的噁心嘴臉 好啦 人都跑光了你風哥自己出來帶隊阿 可以花快一億買便當不能花幾萬塊慰勞同仁辛勞的麻糬大家快來選喔~

#靠北消防304010 新北某大隊研擬了一個重大災害大隊內部輪值順位表，如果有大型災害，例如地震颱風水災之類，如果新北有需要外勤各大隊輪值救災的時候，例如上個月的花蓮光復，就可以用這個順位表 但...奇怪的是，整張表只有說到是由各中隊跟中隊下面的分隊依照該表格輪流派人前往，阿....大隊自己呢?現在新北各大隊，編制人員幾乎都有40~50人了吧，你們也都有領危險加給，也都有領超勤加班費，阿為什麼重大災害輪值，只有分隊要派人?分隊基本上人員都20，少數大分隊30人，阿40 50人的大軍團，可以永遠不用派人?什麼歪理啊? 重大災害，只有分隊要team Taiwan，大隊就只要坐辦公室，派人去team Taiwan?然後等下班回家顧小孩?

#靠北消防304009 西部獨立國是有事逆！什麼年代了還在那邊颱風停休。晚上九點多才通知是怎樣，大家都要開天眼預知是不是！南部早就被暴風圈洗到翻掉，還要冒著生命危險返隊，別人家的小孩是死不完逆？

#靠北消防304008 犀牛消防局鴨肉分隊有一名喜歡罵人是豬的資深學長。 這位學長放假時兼差跟隔壁轄區義消合作在跑民間救護車，利用局的資源拿救護證照兼差，這樣恰當嗎? 這位學長晚上如果沒事就會在寢室飲酒順便批評、議論他人，鴨肉分隊過年過節外界會送分隊洋酒，也常被這位學長拿到寢室喝。都在兼差了，連這點小錢也要省，更別說一些物資常被他拿回家了。我手上有近期他在寢室飲酒的影片，之後會再利用其他管道公開。 勤務方面，這位學長總是比別人輕鬆。派公差、支援其他分隊人力、支援他轄山域水域、演習，從來沒派過他，至於為什麼會有這種現象，我會再發一篇文章說明。別人在外日曬雨淋，他就在房間飲酒作樂。更神奇的是，有宣導費、出場費能領的勤務，他出席率又特別高，什麼都吃，就是不吃虧。

#靠北消防304007 身為新北市民，想來問問 看到最近新北議員、市府、局粉絲專頁 都在廣告什麼消防月曆男俊女美的 但聽說這些消防員拍攝前要去集訓一個月雕身形 每位消防員薪水月均算8萬好了 是不是等於新北市政府付了18個人一個月的薪水 共144萬，尚不包含其他攝影等外包支出 讓新北市第一線消防人力真空18個人去專門拍月曆？ 而且還聽說抱怨人力不足，會被當作眼紅酸葡萄？

#靠北消防304006 今天不是來靠北消防的，是來請各位學長姐支持消防法第41條修法，以送至公共政策網路參與平台但需要5000人以上覆議（60天內達標才能成案）。 主張：提高消防法第41條罰緩金額由新臺幣3千元提高成3千-30萬元罰緩，未遂犯也能開罰。 原因：臺灣歷年野火而引發火災原因位居前三名（煙蒂、金紙、天燈）等等引起，但消防主管機關用消防法開罰最高金額卻只有新臺幣3000元以下罰緩，但往往野火的出現都伴隨大型森林火災、墳墓火災等等，消耗消防人力更是3-5分隊，但找到引起火災的相關人員我們卻最高只能開罰3000元以下罰緩？？？想請各位學長姐或者民眾幫忙參與此次修法覆議，需要5000人以上附議（並於60天內達標）才能將此法通過送去內政部檢討修正改進，謝謝大家。 ———————————— 查詢：公共政策網路參與平台-消防法中野火罰款過輕 網址：https://join.gov.tw/idea/detail/e058fa9c-0a76-4022-9487-d9ffbbfc1c18