靠北居服/照服員

#靠北居服照服員4 很多大醫院或小型醫院的督導，護理長及護理師最看不起照服員的，但他們往往不知道照服員才是最重要的，因為病人躺在病床上不是安然無恙，在病人躺在床上有時就這樣沒有了生命，而發現病人的狀況不好時不是護理師第一線發現的，而是照服員內， 所以想告訴督導，護理長及護理師，請尊重照服員，沒有照服員，你們也是要翻身換尿布的，

#靠北居服照服員3 高雄某幾家居服單位，不建議你們在持續洗腦個案把那邊額度取消、這邊單位不要去、還是醫院復健去了也沒有用，甚至還說現在沒有力氣不要運動，我們走路就好，例如服務鳳山、大寮等。 真的是一堆為了錢不顧個案的未來是否會退化或害他延誤進步，有的我認為不需要我也會推他更需要的項目（居服）或日照中心 再持續這樣下去，會去a單位反應還有局端反應，遲早因為你們害單位被記點，甚至慢慢流傳給各單位。 當然有很多好的居服員，我有優質個案肯定介紹了，喘息、陪伴這些比較好執行的項目我一定給優質居服員。

#靠北居服照服員2 請問高雄的方福居服單位，是一間正常的機構嗎？

#靠北居服照服員1 想請教剛入行的居服員 進入公司前三個月 案子不多是正常的嗎? 本人三月中月入職 已有身障 失智資格剛取得 到目前為止 公司派案量每天只有2-3小時 周日固定休 每個月領約1-1.5萬薪資左右 最近詢問公司督導派案量問題 督導表示 都要等有案子下來 而且都很臨時 只能等 我詢問督導 那在沒案子期間可以出去找其他打工做嗎? 不然這樣時間不好安排利用 督導表示不行 因為隨時可能都會有案子 所以必須隨時待命接案 想請問各位的公司都是這樣規定嗎? 大家在派案量低時的空檔時間都做甚麼打發時間?