靠北居服/照服員

#靠北居服照服員11 入這行剛滿三個月，覺得照服同仁真的很辛苦，但是公司真的太爛，行政人員真的很爛噁，公司也不處理，好的員工留不住，真心覺得很悲哀。老員工欺負新員工也屢見不鮮，公司就一句人難請，繼續姑息養奸，講白了就是到最後要爛一起爛。可悲

#靠北居服照服員10 #靠北居服照服員10 明明大家都領一樣的薪水 憑什麼要擺臉色給同事看 一問其他同事之下 才得知對方除了醫院照服員外 還有兼居服 然後每天上班 還有看你臉色去 影響我整天的心情 真的很靠杯 沒那個屁股 還有佔著茅坑不拉屎 縱使你再怎麼厲害 也用不著 把你的起床氣丟給 上一個班的人員 老屁股就可以跩個258萬🙄 交班底累上個班的工時 看我菜鳥 就百般刁難 還叫我00:00下班 留下直接翻完 你大夜4點的身 真的很無恥 大夜班拿那麼多薪資 不過就忙最後2小時翻身 餵早餐 然後患者睡 妳也睡 還有哪裡不滿足的 在那邊柪新人 真的靠杯到不行了

#靠北居服照服員9 入這行快滿3個月。暗黑的地方太多，薪水是靠加班累積的辛苦錢。老鳥欺負菜鳥情況嚴重，公司怕找不到人，姑息霸凌者，姑息擺爛者。還好有這個社團可以發洩一下

#靠北居服照服員8 你這麼厲害 這麼有愛心 你怎不當志工去照顧長輩24小時？ 為何自己私自多做，還要叫我幫你加時數？ 還有臉情勒叫我「多一點愛心」？ 你情勒我就很有愛心嗎🥰？ 你經常在做讓公司賠錢的服務，難道你有愛心嗎？ 假借「愛心」之名，賺取收入？？高招！🤔

#靠北居服照服員7 有些居服員真的可悲，頂著底層邏輯講大話，被別人點出來事實戳到痛點只會怪其他人，從不會檢討自己會甚麼是這副可悲樣，沒辦法，說起來他們也很可憐，逼不得已來做居服，沒這工作除了不能溫飽外也沒其他工作能做，真的是悲哀，居服員素質上下限差這麼多也不是一天兩天的事情了，某些可悲的居服員繼續該該叫吧，被淘汰就不要哀，可憐阿~~~~

#靠北居服照服員6 https://www.facebook.com/share/p/1DGh6SVZFw/ 這篇說得很好啊，派案給居服 ，這個也不要，那個也不要，整天想陪伴陪就醫，還靠夭督導不派班，你說你這樣我怎麼派，活該吃土~~~

#靠北居服照服員5 有時候真想對某些自稱具備專業技術的居服員吐槽，無時無刻都在靠北沒班要加錢，問案接不接，這個案不接，那個案不接，只想要長時數的陪伴陪就醫，最好有這麼多這種班，真的有應該也不會派給你們吧，嘻嘻~~~~

#靠北居服照服員4 很多大醫院或小型醫院的督導，護理長及護理師最看不起照服員的，但他們往往不知道照服員才是最重要的，因為病人躺在病床上不是安然無恙，在病人躺在床上有時就這樣沒有了生命，而發現病人的狀況不好時不是護理師第一線發現的，而是照服員內， 所以想告訴督導，護理長及護理師，請尊重照服員，沒有照服員，你們也是要翻身換尿布的，

#靠北居服照服員3 高雄某幾家居服單位，不建議你們在持續洗腦個案把那邊額度取消、這邊單位不要去、還是醫院復健去了也沒有用，甚至還說現在沒有力氣不要運動，我們走路就好，例如服務鳳山、大寮等。 真的是一堆為了錢不顧個案的未來是否會退化或害他延誤進步，有的我認為不需要我也會推他更需要的項目（居服）或日照中心 再持續這樣下去，會去a單位反應還有局端反應，遲早因為你們害單位被記點，甚至慢慢流傳給各單位。 當然有很多好的居服員，我有優質個案肯定介紹了，喘息、陪伴這些比較好執行的項目我一定給優質居服員。

#靠北居服照服員2 請問高雄的方福居服單位，是一間正常的機構嗎？