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#匿名投稿請由匿名系統: https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22922 前陣子遇到畢業幾年的學生,家長看著我說(老師,謝謝你當初幼稚園這麼要求他的常規,現在上國小,國小老師都有誇獎他) 聽到很欣慰也很開心,那位媽媽還問我,現在小孩好教嗎? 我笑而不答說(現在可以要求的孩子已經很少了,不敢太要求,做不到的事情、不想吃的東西都告訴自己算了) 家長傻眼說,天啊~~~問我怎麼會轉性了 我說因為我想多活幾年🤣🤣🤣 Submitted: February 21, 2026 3:55:53 PM CST
發表於: Feb. 21, 2026, 3:57 p.m.
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#匿名投稿請由匿名系統: https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22921 看到有人發文家長送的禮物被拿走……,我也來分享自身的經驗。 我是在國小附幼,以往國小辦理活動,抽獎的獎品都會交給主任,由主任轉發給各班中獎的學生,但我們今年的主任不轉發,拿這些獎品以她個人的名義私自送給她想要巴結的家長之子女,孩子很高興地說〔是主任送的禮物〕,真厲害,假公濟私。 向主任反應,開始道德綁架,參加活動是學習,不可以讓學生有利益的感覺,像我們班的獎勵,都不會有獎品這些物品,生日也從來不給生日禮物的。 既然是這樣,她可以拒絕收國小給的獎品,為什麼她自己就可以送呢? Submitted: February 21, 2026 12:48:20 AM CST
發表於: Feb. 21, 2026, 3:57 p.m.
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#匿名投稿請由匿名系統: https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22920 曾經在桃園ㄧ間雙語幼兒園待不到一年(收費很貴的學校),要離職時,因爲有簽約的關係,做不到一年要賠違約金!結果我賠了5000元,因為做的很痛苦,選擇賠錢,現在想想,我真的是盤子🤦🏻‍♀️ Submitted: February 20, 2026 11:47:50 PM CST
發表於: Feb. 21, 2026, 3:56 p.m.
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#匿名投稿請由匿名系統: https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22919 今年是個難過的年 沒有尾牙 沒有聚餐 沒有年終 老闆說:學校每個月都虧損,請老師體諒 嗯🤔🤔🤔🤔🤔 但是聽說老闆開很好的進口車呢 真的是……………… Submitted: February 20, 2026 11:35:58 PM CST
發表於: Feb. 21, 2026, 3:56 p.m.
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#匿名投稿請由匿名系統: https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22918 遇到愛抱大腿的主管,每天都在求表現 深怕別人不知道他有在做事 但永遠只會出一張嘴,倒楣的永遠是她底下的人 然後邀功的時候永遠第一名跳出來 出包的時候也是推卸責任第一名 好像真的每個公司一定都會有這種人 只是等級高跟低的問題,唉! 有時候都覺得,那麼求表現 老闆有看到你嗎? Submitted: February 20, 2026 11:07:24 PM CST
發表於: Feb. 21, 2026, 3:56 p.m.
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#匿名投稿請由匿名系統: https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22917 看到有人分享:家長送老師的禮物被園長攔截拿走, 我也有類似的經驗,家長送孩子來上學,然後告訴我,等一下,她會準備一些葡萄給我,是去果園摘的,很新鮮。 家長再次來學校,她有告知行政黃小姐要給我的東西,沒想到黃小姐直接將那些水果,變成辦公室的人平分,剩下一點有給我。 他們說,大家都有照顧這個孩子,不是只有我。 真的嗎?孩子學習活動、吃飯、上廁所、不舒服的時候,都是我全部處理了,什麼時後有麻煩到辦公室的人? 想要分禮物,應該先交給我,由我均分,不是自作主張,這樣的行為,好像小偷。 黃小姐是會計工作,兼幼幼班助理。有一位小孩繳月費,我有親手交給她,過了幾天,她竟然跟家長說要趕快繳費唷,家長嚇一跳,怎麼會這樣? 黃小姐說,有繳費要拿出收據,她的帳本沒有這筆紀錄。 還好我轉交學費的當天,有一直催黃小姐得給家長收據,我有將收據交給家長。 為了證明自己的清白,我拜託家長一定得找出那張月費收據,不然黃小姐說沒收到錢,變成我要賠這筆月費。 家長很擔心,特別找黃小姐,告訴她,他們有繳錢也有拿到收據,但是黃小姐說「口說無憑,要有收據才能證明。」 聽家長說,他們全家趕快找,終於在廢紙箱找到了,趕快帶來給我證明清白。 我將收據拿給黃小姐,她連看都不看一眼,手也不伸過來拿,冷冷地說有收據就好。 後來我才知道,她是想A那筆費用,沒想到我能有家長的收據,才沒被陷害。 這件事情之後,有一次,隨車老師把月費放她桌上就離開,沒親手交給她,當然也沒拿到收據,黃小姐堅持說沒看到桌上有月費,偏偏監視器的畫面沒照到她桌上。 後來變成隨車老師賠錢。 所以平常會A小禮物的人,品行不好,也要防著她以後做其他的壞事。 在此分享我的人生經驗,希望學校重視轉交任何費用的安全性,最好能直接交給負責的行政,她收錢就是要給收據,不要經由老師的轉交。 人心難測,怎麼也想不到,這個傳遞信仰的學校,看起來很虔誠的黃小姐,竟會做出這樣的事情。 我在剛進去那個園所的時候,就聽資深同事告知,說黃小姐已婚,校車司機也是已婚,他們私下是「好友」;在辦公室裏若園長不在的時候,會很親密,若有人靠近會立即分開,所以沒事不要去辦公室打擾到他們。我還覺得真是扯,好八卦,半信半疑。 後來打掃阿姨說她假日在公園看到他們手牽手散步,看到打掃阿姨,趕快將手分開,還說他們也是剛才碰巧遇到的。 那時學校是用傳統相機拍照,黃小姐在幼幼班當助理,她幫忙拍照,底片還有剩幾張,她將相機帶回家,她和司機在家裏的活動有拍照,然後洗出的照片,同事去領取看到了,傻眼啊!怎麼做得出這麼沒水準的事情。 這是很久以前在幼教發生的故事,這些不好的事情,有些類似的劇情竟然現在仍然重演,希望仍在幼教的人,尊重自己,不要再做傷害同事的事。 那個奇怪的園所,我已經逃離了。 Submitted: February 20, 2026 4:41:41 PM CST
發表於: Feb. 20, 2026, 3 p.m.
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#匿名投稿請由匿名系統: https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22916 幼教學長姐,妳們為何要待在幼教,現在市場很不好,而且是很內耗的工作,何不去做自己喜歡的工作,妳們甘願做的理由是什麽 Submitted: February 20, 2026 5:58:27 AM CST
發表於: Feb. 20, 2026, 2:59 p.m.
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#匿名投稿請由匿名系統: https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22915 📌【#準時接送,#是基本尊重】 📌#緩衝不是免費延長 #托育人員的30分鐘,#是誰的時間? 🕗 #合約時間:8:00–18:00 📖 #這是雙方簽訂的工作時段,#不是參考時間。 ⚠️ 「前後30分鐘緩衝」 👉 是偶發狀況 ❌ 不是每天固定延後 #如果下班後是➡️ 🛁 先回家洗熱水澡 🛒 順路買菜 📦 處理完自己的事情 再來接孩子 ❗那不是延誤 ❗那是安排 而這個安排, 是建立在「托育人員必須繼續工作」的前提上。 托育人員每天10小時高度專注。 安全不能出錯, 情緒不能失控, 責任不能鬆懈。 我們理解家長辛苦。 但托育人員,也有家庭。 也可能預約了醫生。 也可能,有自己的孩子在等媽媽。 延托,不是24小時待命。 合約,不是參考時間 ⏱ #每天晚30分鐘 📅 一週 = 2.5小時 📅 一個月 ≈ 10小時 這不是小事, 這是額外的勞動時間。 👩‍👧 #托育人員也有自己的家庭 🏥 可能已經預約好醫生 📅 當天也可能安排了重要行程 👶 也需要準時去接自己的孩子 #當家長延後接送, 影響的不只是30分鐘, 而是整個家庭的安排。 📌 若需要延托 ✔ 請提前告知 ✔ 依合約計費 📌 若無法配合托育時間 ✔ 可重新評估托育安排 🤝 守約,是基本 ⏰ 準時,是責任 ❤️ 孩子值得被優先接回 托育不是待命服務。 托育人員,也不是沒有生活的人。 #托育現場 #合約精神 #準時是一種尊重 #托育人員也有家庭 #界線清楚關係才長久 Submitted: February 19, 2026 5:47:03 PM CST
發表於: Feb. 20, 2026, 2:59 p.m.
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#匿名投稿請由匿名系統: https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22914 幼兒園最不缺的就是園長、指導教授與評鑑委員,你們覺得呢?因為這三個位置上的人經常不在線上,卻又愛指手劃腳,弄的大家頻率都不對,比教孩子還勞心費神 Submitted: February 19, 2026 1:50:34 PM CST
發表於: Feb. 20, 2026, 2:59 p.m.
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#匿名投稿請由匿名系統: https://submit.crush.ninja/1596780790601457 #靠北幼教老師也是人22913 過動、自閉、情緒、語言....的孩子,讓讓幼教老師或特教老師寫做什麽,本身又不是醫事人員,牽扯到醫療,還有的老師直接跟家長說孩子有問題,幼教老師您不是醫生, Submitted: February 19, 2026 1:30:20 PM CST
發表於: Feb. 20, 2026, 2:58 p.m.
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