靠北爭鮮

#8045 我很累，在爭鮮的這三年每一天我都很害怕很無助，按理來說家人是我們的後盾但對我來說並不是這樣的，一步錯 步步錯，選上這條路就沒有退路了，再難再害怕再辛苦，都要走下去，也許你們會說為什麼不離職算了，我只能說不可能離職就算我想離職但我家人千萬個不同意，他們覺得這是必經之路，所以我不管怎麼樣都做不了做真實的自己不管是在家裡還是爭鮮，只要一個選項錯了就是罪該萬死嗎

#8044 78月行銷難做到靠北

#8043 廠區什麼時候變成托嬰中心了？？

#8042 有人看過現在新版的制服嗎…..越改越醜是怎樣 顏色那麼亮是？

#8041 想詢問現在爭鮮還有超過00:00不讓加班的嗎？ 因為2018還是2019年有在爭鮮做過一個月工讀。 但每天都是打完卡做到凌晨1:00-2:00才離開。因為是最近在新的工作看到我們樓上的爭鮮是我知前的店長才想到。 那一個月基本上都在洗碗。明明是應徵外場但都在洗碗。那時候的我的確是一張白紙。 但那一個月我的班表都是碗區。我以為是輪流 但是直到我離職後再也沒有沒有人後面有那個備註了…… 去店裡簽離職的時候店長也說有猜到我會走，當時我也是跟我家人一起去的父母站在不遠處。我也馬上簽給他離職單。店長隨口就問我：我家人一起來嗎？我說對（她自己也抬頭看到我父母在不遠處看她。 他就馬上說因為我經驗不足這個原因，所以才讓我一直在洗碗。 現在想起來我那時候是不是被店長坑。那時候真的是一張白紙連勞基法都不知道現在我真的後悔…那時候怎麼沒有跟他嗆

#8040 MT營業部的人們啊 可以認真回答一下這些問題嗎 用餐時間設定為180分鐘 是要怎麼拚翻桌率 既要衝高業績又要 研發出一點都不簡易的餐點 既要留任率提高 又要販售那麼多餐點量來為難員工 營業部的高官們～ 行行好啊 回答我吧～

#8039 「普通」正職跟兼職地位應該是沒差別啦齁 為什麼12點上班可以站外5分鐘就溜進店長室到13點才出來 一出來就說要去上廁所再去匯款 匯款一個小時才回來 等別人空完1小接著換她空 一樣都3小時的錢她可以只做65分鐘的事欸 哇

#8038 迴轉要賣檸檬可樂？可爾必思？認真耶 飲料都已經多到不行..冰箱光塞一些備料又要放這產品？ 重點我們不是P是迴轉店而已也要賣..？是當作每個內場都很閒嗎..冰塊放冷凍？從燒烤店到水果店又變飲料店了？真的是笑笑😊

#8037 店就在小了，一直說很缺人…根本就不缺啊，不知道的人還以為我們店客流量是很多，剛開始還以為爭鮮就是一間大公司可以符合打工人的選擇，結果進去才知道根本比其他小店還不如，還在那邊不符合就去找第二份工，當正職有班，但累死，兼職沒班但時薪較高還能自由配時間，兩個都….呵呵

#8036 在爭鮮客人進店前都會餐前介紹，為什麼就是都沒在聽，然後自顧自的跑去盛湯跟拿茶碗蒸，被主管看到還要被靠北⋯⋯一天到晚都不知道主管在不爽什麼，每天都在上班跟辭職之間做選擇