靠北頎邦
發文守則
發文時，即代表您同意遵守Facebook 社群使用規則
1.嚴禁發表任何霸凌內容、或有相關意圖之內容，違反將被刪除
2.靠北勿指名道姓、透漏任何個資或隱私資訊，或在文中直接提到任何公司、機構、學校名稱，違反者一律刪文
3.嚴禁發表任何情色、暴力之相關內容，或有相關意圖之內容，違反將被刪除
4.與本版主題無關、或發文內容明顯為測試意圖、或無關之推薦文、廣告文、職缺文，將被刪除
5.禁止發佈任何涉及種族歧視之發文
6.版主權利超大，不要來亂，要不然BAN屎你
請確保您的投稿遵守Facebook 社群守則。
最近提交的內容
靠北頎邦
靠北頎邦
靠北頎邦
靠北頎邦
靠北頎邦
靠北頎邦
靠北頎邦
靠北頎邦
靠北頎邦
單擊下面的一項或多項提交內容，在您的提交內容中對其進行標記。
靠北頎邦
#靠北頎邦 6322 想匿名靠北？請按這 http://goo.gl/x4CWg2
其他公司都結構性調薪了
頎邦還不用跟進嗎？多少人離職了
投稿日期： Aug. 2, 2026, 10:46 p.m. CST
發表於: Aug. 8, 2026, 12:04 p.m.
靠北頎邦
#靠北頎邦 6321 想匿名靠北？請按這 http://goo.gl/x4CWg2
敬愛的董事長，2016您為了公司犧牲自己，甘冒犯罪風險來救股價，現在2026股價再現危機，是時候展現真正的技術了吧！救救公司可憐的孩子們🥲
投稿日期： July 29, 2026, 5:54 p.m. CST
發表於: Aug. 8, 2026, 12:04 p.m.
靠北頎邦
#靠北頎邦 6320 想匿名靠北？請按這 http://goo.gl/x4CWg2
想請教大家一個問題。
如果公司規定未滿 30 分鐘不能申報補休或加班，那是不是代表只要每天都讓員工多做 20 幾分鐘、控制在 29 分鐘以內，公司就不用給任何補償？
久而久之，這些時間累積起來其實也不少
感覺就像一直在無償工作
我比較好奇的是，這樣的制度到底合理嗎？
還是有可能跟勞基法的精神不太符合？
投稿日期： July 28, 2026, 7:07 a.m. CST
發表於: Aug. 8, 2026, 12:04 p.m.
靠北頎邦
#靠北頎邦 6319 想匿名靠北？請按這 http://goo.gl/x4CWg2
股價都從高點對半了，高層幾時要”護盤”啊？！
投稿日期： July 27, 2026, 3:33 p.m. CST
發表於: Aug. 8, 2026, 12:04 p.m.
靠北頎邦
#靠北頎邦 6318 想匿名靠北？請按這 http://goo.gl/x4CWg2
身為頎邦的一份子，不得不提一下深刻感受
非常幸福
堅守崗位
即使受挫
倒是越勇
別的就不多說了
投稿日期： July 25, 2026, 8:53 p.m. CST
發表於: Aug. 8, 2026, 12:04 p.m.
靠北頎邦
#靠北頎邦 6317 想匿名靠北？請按這 http://goo.gl/x4CWg2
丟臉要命，難怪不發獎金，整天喊共體時艱
投稿日期： July 24, 2026, 9:03 p.m. CST
發表於: Aug. 8, 2026, 12:02 p.m.
靠北頎邦
#靠北頎邦 6316 想匿名靠北？請按這 http://goo.gl/x4CWg2
哇嗚 偷錢偷到一直說景氣不好 不發獎金^_^
當大家都是傻逼囉 ^_^
投稿日期： July 24, 2026, 3:29 p.m. CST
發表於: Aug. 8, 2026, 12:02 p.m.
發表於: Aug. 8, 2026, 12:02 p.m.
靠北頎邦
#靠北頎邦 6314 想匿名靠北？請按這 http://goo.gl/x4CWg2
前主管正直誠信做的很好。換人後，好像就不正直誠信了。
投稿日期： July 24, 2026, 11:08 a.m. CST
發表於: Aug. 8, 2026, 12:02 p.m.
靠北頎邦
#靠北頎邦 6313 想匿名靠北？請按這 http://goo.gl/x4CWg2
碧海藍天廠上級拿人頭替你表演比較厲害嗎
當人頭小丑別得意忘形改天怎麼死的都不知道哼
投稿日期： July 21, 2026, 12:22 p.m. CST
發表於: Aug. 8, 2026, 12:02 p.m.