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#靠北崴立401 這次升官都是聊天的官,每天繼續在現場聊天,真是很棒的通友友名單
發表於: Jan. 7, 2026, 2:57 a.m.
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#靠北崴立400 沒訂單,最最最應該檢討是業務,業務會不會過得超爽的
發表於: Jan. 7, 2026, 2:57 a.m.
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#靠北崴立399 #靠北崴立398 人家物管是全公司的GDP欸你懂什麼? 沒有物管你有料可以組嗎? 沒有物管你有人可以收料嗎? 沒有物管你進倉庫會有情緒價值回饋嗎? 沒有物管你能常常體會到掃颱風尾的感覺嗎? 我再強調一次,物管才是全公司最重要的命脈 你看看自從一個老的離職後,再來陸陸續續來 了兩個新人,這兩個新人也都做不到一個月就 離職了,就知道要勝任這個神聖的單位真的不 簡單,所以我支持物管課全體同仁年假也出來 上班,帶領我們度過這次沒訂單的危機,大家 要好好的感謝他們
發表於: Jan. 5, 2026, 5:59 a.m.
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#靠北崴立398 #靠北崴立397 說鼓勵休假上禮拜五物管還不也是全員到齊,生管辦公室休假物管上班 別在那說收貨會有問題啥鬼的,週五休假公司一大堆,別人都沒問題就你最特別 從一開始到現在欠假/扣錢的都是小丑🤡 🤡 🤡
發表於: Jan. 5, 2026, 3:08 a.m.
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#靠北崴立397 不曉得台中廠的長官"鼓勵"現場同仁週五休假,同時也表示"管理高層"希望大家排休 不曉得這些事情,是不是只有針對現場人員呢?還是一同辦公室的同仁也都是如此"鼓勵"呢? 還是跟之前一樣,訂單再趕就趕現場,放假也是現場先放呢?
發表於: Jan. 5, 2026, 1:33 a.m.
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#靠北崴立396 台中為了下月沒什麼訂單,搞什麼扣特休還是無薪假?現場還這邊開燈那邊關燈,亂七八糟的管理方式,公司要這些主管做什麼用
發表於: Dec. 29, 2025, 1 a.m.
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#靠北崴立395 #靠北崴立392 沒訂單還是可以加的看你在哪部啊,何止白天裝忙連假日加班都是,而且好像幾乎都挑假日加,可能主管不在可以躲到開心
發表於: Dec. 24, 2025, 1:13 a.m.
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#靠北崴立394 自從用了好多來自對岸的鑄件,也陸陸續續發生了好多問題 例如:硬度不均,甚至有硬到無法鑽孔攻牙,整批報廢 加工完,放置一些時間會有變形,沙孔超級多 也有委外的加工廠發現,隔一天驗起來的精度完全不同 現況也常常有機台在驗成品機時,精度都會有不小的落差,雖然原因很多……但頻率是越來越高 啊….自己的加工廠已經擺爛成這樣了,反正上頭會簽特採,加工廠主管回傳的訊息也都會有出奇的答覆……反正上頭挺著 反應給單位,也只是走個形式,反正想辦法處理就對了。 原物料狀況頻頻,有沒有記得曾經對品質的口號呢?
發表於: Dec. 22, 2025, 1:18 a.m.
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#靠北崴立393 現在在公司走路隨便3步就有一課長或技師,5步就有一經副理,廁所內都是官
發表於: Dec. 22, 2025, 1:17 a.m.
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#靠北崴立392 #386 沒訂單還加班,你說的那樓層的,真的都有加班在做事嗎? 很多事其實不戳破都只是表象,為了表現給主管看,白天裝忙晚上加班是常有的事 #387 職場霸凌到處都有,不止主管會,甚至還慫恿底下同事集體霸凌,苦主不說但知道的都知道,最後都只是輕描淡寫的說到是苦主適應不了公司環境
發表於: Dec. 22, 2025, 1:17 a.m.
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