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#靠北張營15203 經理眼中的愛將(小人) 遇到事情最會裝無辜(都幾歲了) 最愛在小房間mumu(講多久站多久) 不管發生任何違反員工守則的事情都是旁人有事(經理瞎了眼) 經理說他都有在看~他都瞎了看啥呢? 不紅的人做一百分,還不如人家做10分!各位!別瞎忙了!
發表於: Feb. 22, 2026, 10:08 p.m.
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#靠北張營15202 南中北的經理新的一年幫你祈禱回家鄉大展鴻圖從從容容游刃有餘
發表於: Feb. 22, 2026, 10:08 p.m.
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#靠北張營15201 恭賀新年
發表於: Feb. 22, 2026, 10:08 p.m.
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#靠北張營15200 有關今年典範員工提名及票選,總行各處部份是不是應該要開放一定比例讓分行來提名和票選呀?不應該讓真心幫助分行(公司)或為分行(公司)著想的同事沉沒。 還有,至少分行也不會常得到總行一問三不知,電話無限轉或是自以為高高在上的回答。連總行都搞不清楚,分行要怎麼執行。
發表於: Feb. 17, 2026, 3:56 a.m.
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#靠北張營15199 建請總行也開放給行員打負責人的考績,甚至打同單位所有人的考績,不然有心人只會刻意討好負責人,但業務上常造成同事很大的困擾也都被視而不見,且如經理凡事都聽負責人的意見,自己都不親自觀察的話,那就沒人想努力了,大家只要巴結好負責人就好~~
發表於: Feb. 17, 2026, 3:55 a.m.
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#靠北張營15198 張營主管真的有正常人嗎?可能會有吧只是我遇不到 每天不是顧著聊天就是顧著發神經找行員麻煩,再不然就是顧著監視數落行員 (以上行為皆針對非愛將,愛將完全沒事) 過年前已經很忙了還要花時間鳥他們有夠可悲 所以我說那個退場機制到底什麼時候出來啊 這種不適任主管早該退位了 不過他們耍官威耍得那麼開心,如果真有退場機制了大概也會死巴著不退場吧🤡
發表於: Feb. 15, 2026, 1:29 a.m.
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#靠北張營15197 #靠北張營15195 拜託,就是推出主管眼中的愛將! 做交叉行銷幹嘛??? 不紅的人做一百分,還不如人家做10分! 新的一年開始別傻了!
發表於: Feb. 13, 2026, 10:43 a.m.
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#靠北張營15196 #靠北張營15195 那有什麼,我們家前台主管也是信用卡掛零呀!考績一樣爽歪歪。
發表於: Feb. 13, 2026, 10:43 a.m.
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#靠北張營15195 模範行員出爐囉🩷 趕快來學習一下 #信用卡掛蛋 #行銷表除了本業,各項有半數沒達到總行訂的目標 #整天靈動呈Y型 你麻幫幫忙!!要我們學習也挑一下,不知道上「涼」不正,下「涼」歪嗎?
發表於: Feb. 12, 2026, 11:49 p.m.
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#靠北張營15194 分行真的會把人逼瘋 櫃檯尖峰客戶塞到爆,等待一路往上飆 有人可以天天坐在後面慢悠悠ATM ATM不是不用每天卸鈔的 分行有行政後勤工作??? 主管請她先到前面叫號<<<支援>>>一下 她回一句:我很忙⋯⋯ 她的工作,某主管還命令大家分著做 她忙什麼不知道,但前線同仁是忙到快撐不住。 會躲的人永遠都有理由 想問您一句:為何您這麼過分偏𥘵!?
發表於: Feb. 12, 2026, 11:49 p.m.
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