靠北鼎基2.0

#靠北鼎基20629 一個年終釣出多少蕭貪嘴臉 難看吃相完全不用躲不用藏 反正也不敢拿你們怎麼樣蒸蚌耶

#靠北鼎基20628 年終發放倍率不均的部分，認為上層決策越來越傾向“分而治之”，一塊蛋糕不再是依個人努力程度去發放，而是將一塊蛋糕遞下去依序分食，前面的人挖的越多後面分到的就越少，若決策依然往這個方向發展，引進其他制度套用，那麼未來分化只會越來越嚴重，總說一句，加油好嗎！？高雄的幸福企業，總不能又說能待就待不爽就滾吧，能齊聚一心共繁共榮不也是永續經營的經商之道嗎 另外分享一篇職場現形記—腹黑主管篇 看看就好 https://vocus.cc/article/67787199fd8978000142e7fb

#靠北鼎基20627 公司今年年終發的心不甘情不願就算了，還用一個沒人看得懂的鳥計算方式，到底是有多不想發年終

#靠北鼎基20626 尾牙表演好乾… 可以考慮請藝人或是樂團來表演 還是獎金直接拿來加碼也不錯

#靠北鼎基20625 #靠北鼎基20624 我是這幾年的尾牙 男 主持人 首先之在這感恩您這位陌生同仁的批判與指教，以下回覆您的疑惑與問題！ 1.禮貌上，不知2025尾牙主持期間，那些話語與動作或主持風格冒犯到您，還是那位同仁？歡迎底下留言指點，留下姓名.單位.班級，敝人親自提鮮果禮盒登門道歉。 2.不好笑這問題，我想見仁見智，但我想說的是，我目前不是喜劇演員也不是相聲藝人，尾牙主持是場控、是氣氛調整、是見機行事應付任何意外，要敢與場合主人家或是重要貴客對話亦或是適當調侃，所以您的“不好笑”敝人也覺得 不重要 。 3.董事長的加碼，早就決定好了？這事我怎麼不知道？難道您有內幕或者您是親信？哇操..求認識！！但我想告訴您的是，宴會前會先探探董事長的心情與內容，當下、馬上、立刻、組織主持行程與話語，可惜劇情前後都不一樣，在這我想說或應該要說給看過這篇廢文的同仁們，加碼金額的多寡，是在於您們可否願意配合主持人炒熱氣氛，冷清清的氛圍想加碼我想還是別做夢了。還有俺家可以在這很大聲很自傲的跟這位有意見的同仁說一聲，#加碼就是我拱出來的，冒著工作不要喊董事長上來再加碼的，問心無愧怎麼了！！在這也跟潘部長說聲抱歉！！董事長叫我喝酒的..… 4.主持人更換，就許你/妳這個願望，冒著生命危險為你們爭取獎金，自己卻啥個福利都沒有，一整夜沒睡、輪胎破顧路在高速、尾牙宴還沒得吃、啥獎也沒中還吃了個滿嘴毛；或是你/妳認為可以主持的比俺家更好，歡迎多多報名，鼎基福委會歡迎您。 5.人家是“高雄市唐氏症歡喜協會”，不是喜憨兒.…..謝謝！！ 姓名：孫偉倫 工作：鼎基先進材料股份有限公司 TF甲班高級技術員/鼎基福委會總幹事 身高／體重：183/83 出生年月日：72/04/29 飲食: 葷/不吃蔥 有無經紀約: 無 交通方式:機車,汽車 表演經驗： 主持- 海內外婚禮主持數場 - 台灣、阜陽、合肥、深圳。 奇美集團生態營隊執行兼主持 - 36場。 尾牙、聯姻主持數場-桃園、高雄、台中、嘉義、台南...等。 戲劇- 我們與惡的距離2 — 飾演酒店客人 我的婆婆怎麼這麼可愛2 — 飾演被嚇到的路人與機場旅客 九如一家人 — 飾演警察逮捕犯人(碎詞) 零日攻擊 — 海關人員（碎詞）/被招待上酒店的記者 鹽水大飯店 — 飾演抗議民眾 不夠善良的我們 — 園遊會路 痞子英雄 — 逃難路人。

#靠北鼎基20624 今年尾牙男主持人怎麼特別沒禮貌? 一點也不好笑就算了 老板加碼 也是老板早就決定好的，怎麼會覺得是他拱出來 希望明年換個人主持，加碼表演的還是請喜憨兒協會的來有意義的多

#靠北鼎基20623 拜託今年尾牙不要搞什麼重複抽獎金的腦殘行為好嗎？ 就在難中。不然至少讓抽到的放棄比較小的獎項出來重抽

#靠北鼎基20622 說個笑話 一間堂堂上市公司 員工上班停車位要用搶的 也是只能呵呵啦

#靠北鼎基20621 在靠北版上從從容容游刃有餘 現實你只能匆匆忙忙連滾帶爬 有本事提升自己當面去靠北他 沒本事只能繼續在這網路霸凌 🫣🤫 #靠北鼎基2020619

#靠北鼎基20620 改變始於拒絕“烏鴉定律”的負面心態！ 文： 詹俊裕 何謂“烏鴉定律”？這要從一隻烏鴉和鴿子的對話談起： 烏鴉和鴿子住在小森林裡，有一天，烏鴉準備離開，就向朋友鴿子告別。 鴿子問：你為什麼要搬走呢？ 烏鴉說：其實我也不想搬走，但這裡的人對我太不友善了，他們嫌我的叫聲太難聽，不歡迎我留下來，我是真的待不下去了。 鴿子沉思良久，就對烏鴉說：朋友，你如果不改變自己的聲音，那麼無論你飛到哪裡，都不會受人歡迎的。 所謂的“烏鴉定律”指的就是那些遇到事情總是向外找原因的人，既沒辦法改變現狀，對自身也沒有實質幫助，一個人成熟的標記，就是要有“勇敢面對多變環境的能力”，且要不斷檢視和反省自己，請學會改變心態，別總把自己當成無辜的受害者！