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靠北鼎基2.0
#靠北鼎基20643
某部門主管做事公正一點考績都你在處理,處理方式不公考績有什麼屁用,這5個月來犯錯、出包就是有特定人士不用寫檢討報告,其他人出包一直在催促交檢討報告,年中考績要打分數,請問打考績有用嗎,根本在包庇 ,在職場上做事情不要那邊對人不對事, 看人在懲處
發表於: May 22, 2026, 12:20 p.m.
靠北鼎基2.0
#靠北鼎基20642
現場的人注意了,聽說又要抓人了,H棟四樓某部門
來了兩個新人,不到一個月都離職了
發表於: May 22, 2026, 12:19 p.m.
靠北鼎基2.0
#靠北鼎基20641
一個堂堂的上市公司
停個電
同一個廠區
為什麼有的員工就可以放有薪假
剩下的員工就得乖乖上班
是命比較賤嗎?
甚麼爛制度?!
發表於: May 20, 2026, 1:58 p.m.
靠北鼎基2.0
#靠北鼎基20640
下班要左轉等紅燈時可以別往左靠嗎?
拜託不要增加司機大哥的業障
發表於: May 20, 2026, 1:57 p.m.
靠北鼎基2.0
#靠北鼎基20639
又是最高!?
真的是很會畫大餅欸
發表於: May 12, 2026, 3:07 p.m.
靠北鼎基2.0
#靠北鼎基20638
聽說UP生產很涼
上面加班爽滑手機下面幹部也跟著爽滑手機
聽說1人1天要開3台不然扣KPI ??
然後1天也就開1.2台,獎金一樣爽拿,加班爽爽加
每天還要1個過去支援?貨出不了然後再來罵?
發表於: April 22, 2026, 2:13 p.m.
靠北鼎基2.0
#靠北鼎基20637
UP生產現場人員不足。請假率高導致量產不出數量
卻要UP加工人員去支援現場,但現場人員請假狀況並沒有改善
到底是要支援什麼?
支援讓現場生產人員請假?
主管是腦門裝賽,還是智力障礙低能兒
不要又出不了貨又在那邊亂靠杯瘋狗亂咬人
上市公司怎麼有這麼好笑的事情真是笑掉人大牙
老闆麻煩管教一下智障的主管。
發表於: April 22, 2026, 2:21 a.m.
靠北鼎基2.0
#靠北鼎基20636
UP生產某人不在整個世界都安靜了,該吃吃該抽抽爽爽過每一天,不然回來之後又是跟小學生發表文章啦
發表於: April 10, 2026, 11:50 a.m.
靠北鼎基2.0
#靠北鼎基20635
希望老闆的眼睛是雪亮的,認真工作&表面功夫,相信大家都看的出來。
發表於: April 10, 2026, 11:49 a.m.
靠北鼎基2.0
#靠北鼎基20634
Up的技術員公司是請你們來吃便當抽煙等下班的嗎
吃的跟豬一樣胖,要吃工作也要作工作都丟給別人做真的好爽好棒啊
發表於: April 4, 2026, 6:51 p.m.