靠北華夏海灣塑膠

#靠北華夏塑膠102 品質做的爛，還硬要出貨，到時候又要找人背鍋，這樣真的會賺錢?是騙自己吧!

#靠北華夏塑膠101 示意圖 聽說最近有人車停在自強路被撞 傻眼 現在公司每個停車場都讓廠商使用 施工完也不恢復員工停車 我天天上班都要擔心哪天輪到我的車子被撞 只有業務跟長官有位置停 果然當官的只要自己有車位停就好 不會去體會我們這些小老百姓的感受 看來只能轉行當業務了

#靠北華夏塑膠100 最近真的看不懂現在到底在幹嘛欸。 遇缺不補、縮編我可以理解啦，省成本嘛大家都懂。 但實際上不就是 挖 A 單位的人去補 B 單位的洞 嗎？ 講得多好聽，做起來還不是左手丟給右手，結果整體一樣 而且縮編也很有選擇性喔。 明明就有些單位的人閒到快發霉了， 結果縮編永遠只縮到特定單位，這種操作真的是神邏輯。 某單位換主管後，照理說應該變好吧？ 結果咧？人還是在走、還是一直離職。 到底是有沒有檢討上層啊？ 如果真的有改善，怎麼不像是改善的樣子？ 看起來就是「人走了就算了，再補別單位的人過來」這種處理方式。 然後最近還開始聽到「跨部門輪調」的風聲。 以前完全沒這種東西，現在突然開始提了， 不知道是誰想到的神招啦。 行政要丟去維修？維修去製程？製程再被調去哪？ 真的有人覺得這種完全不熟悉的領域換來換去， 調過去的人是能待得住？還是能馬上變專家？ 這到底是改革還是隨便亂丟啊。 真的看不懂，完全看不懂。

#靠北華夏塑膠99 就是有你這種老鼠屎，連停車都有困難，什麼爛素質

#靠北華夏塑膠98 交接班時把事情做完很難嗎？每次都要留給下一班的來做，不是年資久的就是比較大。

#靠北華夏塑膠97 長官，上班時間你一直偷偷在靠北網站自動發廢文以為沒人知道喔，可以檢舉你沒在幹正事嗎？

#靠北華夏塑膠96 大家都是領薪水，做好自己負責的事情很難嗎？環保課你一直把事情往外推，要你這款的是對公司有什麼用！

#靠北華夏塑膠95 不得不說，無腦的人很多，沒有效用的事一直要求做，自己看一下有沒有效果好不好？邏輯都不通也能當主管

#靠北華夏塑膠94 奇怪，主管明知道有人在休息室抽驗怎麼都不處理的？

#靠北華夏塑膠93 爛主管把所有工程師逼走之後 終於輪到它走了恭喜🎉 投稿日期： Nov. 11, 2025, 6:57 a.m. CST