公務之聲 靠北電台2.0

#公務之聲靠北電台20867 #公務之聲靠北電台20843請桃議員重視各局處內部問題,青年局業務分配不均員額不足無關緊要的業務擴張以下犯上作亂上對下情勒同仁差勤隨便長官不扛事,難怪離職率高這是個坑呵呵

#公務之聲靠北電台20866 新北某處所 怎麼還在限一年只有5人可商調？ 不是已修法放寛了嗎？！這要怎麼申訴？？

#公務之聲靠北電台20865 長官⋯您累了嗎？ 請問，接受質詢太累可以請假嗎？ 太睏應該可以回家睡吧

#公務之聲靠北電台20864 王大立委特別向衛福部指出「假低收」的問題。這是一個存在台灣社會已久、大家都知道的秘密。 台灣有高達 250 萬「窮人黑數」沒有被社會安全網接住；但今天我要提的，是反過來的「低收黑數」——那些濫用資源的「假低收入戶」！ 政府社福資源有限，這些「假低收」的存在，不僅排擠了真正需要幫助的弱勢家庭，更連帶侵蝕了寶貴的教育、醫療資源。這無疑是在變相擴大貧富差距！ 阿堅請衛福部一定要重視這個問題。 為何有些低收戶總比我還有錢？ 我們接到許多基層民眾反映：有人住豪宅、開跑車、頻繁出國旅遊、身著名牌包、手拿最新款iphone，卻可以申請低收補助。 而社會上因詐領低收補助被起訴的案例也不在少數，衛福部豈能繼續視而不見？ 堵死弱勢孩子「翻轉階級」的管道？ 更有民眾反映：有人利用低收資格，循「弱勢招生」管道擠進頂尖學府。 政府保障弱勢教育權的美意，絕不應被濫用，更不該成為有心人士「走捷徑」的特權管道！ 這些亂象絕非個案，而是制度性漏洞的嚴重警訊。我要求衛福部： 1、全面檢討審查制度 2、強化第一線訪視機制 3、完善並落實檢舉管道 政府的資源，必須精準投放到真正需要的人手中。我們絕不容許社福美意被濫用，更不能坐視公平正義的天秤，在「假低收」的侵蝕下持續傾斜。 —————————————-分割線 屏東縣各戶政事務所獨有的社福大總清，屏東縣府民政處德政，要戶政人員審查低收、中低收及身心障礙弱勢家庭，搞得每到年底，屏東各戶政事務所要做奇怪的審查加奇怪的班，禮拜六要上班就忍著吞著，社福審查這個還真吞不下，還真多虧以前的先知前輩懶下來的業務，升任一些沒用的主管滿腦肥腸，推業務給基層，一堆主管都在裝死只會領錢做不了幾件業務，可憐啊

#公務之聲靠北電台20863 霸凌者的心態： 1.你太認真 2.你太快學會 3.你太突出 4.你讓我顯得很懶 5.你不順從我們的方式 6.你不加入我們的圈圈 7.你太正直，不玩潛規則 8.你照規矩做，害我們壓力變大 9.你不依賴我，我沒辦法控制你 10.你能力太好，威脅到我地位 11.你太乾淨，不會一起偷懶 12.你跟邊緣人很好，不尊重圈內階級 13.你學歷不如我們卻做得比我們好 14.主管開始注意到你，我不爽 15.你不玩八卦、不拍馬屁，我不好處理你 #勞發署

#公務之聲靠北電台20862 通常職場上被霸凌的人，他們有這些特質： ✔ 善良 ✔ 真誠 ✔ 不玩心機 ✔ 不靠圈圈活 ✔ 獨立 ✔ 做事情靠自己 ✔ 專注在工作，不吹牛 ✔ 沒有想害人 ✔ 不參與八卦、派系 這樣的人，其實是很多職場小圈圈最討厭的類型。因為他們自己做不到。 #勞發署

#公務之聲靠北電台20861 資深戶籍員輪值櫃檯卻說自己是支援的不辦登記案件只辦戶籍謄本，錢真好賺欸羨慕

#公務之聲靠北電台20860 既然要年改，那也讓公務員薪資結構順便改一改吧。 將“俸點”改為‘’基本工資‘’且不得低於勞工最低工資吧。以後公務員加班費就用基本工資×1.33和2吧。

#公務之聲靠北電台20859 又到了國民旅遊卡續約的季節 建議國民旅遊卡的發行銀行可以附贈一張小貼紙 底色跟卡片顏色一樣 貼紙尺寸剛好蓋住卡面上「國民旅遊卡」字樣就好 但是上面印以下文字： 「圖利旅宿業卡」

#公務之聲靠北電台20858 #公務之聲靠北電台20628 k市f字頭調解會的 p高手高手高高手（挪抬表示敬意）果然不簡單，服務態度傲慢被投訴，長官可以忍辱負重接下對方的三字經攻勢，至於績效從去年高調「登基」宣稱的必拿到k市第一，如今成績揭曉，不是第一、不是第二、不是第三、不是第四，是第「五」！到底是誰說隨便做都有第二名呢？害長官去年在紅豆鄉高調宣示，今年他沒拿到第一就要換掉，現在當然只能說一切純屬戲劇效果，沒什麼大不了~😂 總之總有刁民想害朕，山不在高有仙（曼尼大神？！）則名~😂😂😂