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#公務之聲靠北電台202110 那場關於「豪宅」的修煉史,若要細數,倒也生出幾分荒謬的趣味。 當年身處初代豪宅,面對那位自詡專業、卻總讓人如鯁在喉的大科長,索性將那份傲慢視若無睹。原以為換了人,新人如清風拂面,合作得甚是愉快,沒想到人心總抵不過流言的鏽蝕,最終不歡而散,終究成了職涯中一段沈重的嘆息。 兜兜轉轉,如今來到這座新豪宅。這兒的主人,手段之粗糙,惡劣程度更甚,輾轉這位主人成了豪宅貴婦,看著每週更新漫天流言,有時覺得可笑,有時竟也生出幾分悲憫。 或許,這便是世道輪迴的必然。看著她們在流言與手段中沈浮,若真有天憐惜,或許那份沈重的「豪宅」,終究也只是過眼雲煙。 生活即是修行,修的是對這滿地荒唐的——視而不見。
發表於: July 5, 2026, 3:50 p.m.
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#公務之聲靠北電台202109 淡水廳禮樂部別署設於滬尾庄,聚吏四十餘人。署有二道:一曰善,一曰惡。 貪者,有逾俸;佞者,多見容;癡者,終不悟;避事者,鮮被責;附勢者,易得遷;善飾者,多見信。是謂善道。 清者,勞其形;直者,逆其意;能者,多其事;敢言者,先受責;守法者,多掣肘;盡職者,常見尤。是謂惡道。 初至者,惑其理;久居者,安其俗;欲去者,眾笑其愚;欲正者,人指其狂。積久成俗,善惡倒置,黑白易名,眾莫知其非。
發表於: July 5, 2026, 3:49 p.m.
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#公務之聲靠北電台202108 急 就是一種很強的負能量 勞動部勞動力發展署
發表於: July 5, 2026, 3:49 p.m.
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#公務之聲靠北電台202107 公務員報考人逐年遞減,有關公務員受訓上課的制度,可以取消或減少嗎? AI時代,公務員的普考、高考、簡任官受訓,好像已沒有實質及實務上的幫助,政府可考慮取消或減到最低的需求嗎? 公務員受完訓拿到及格證書,能代表什麼呢? 吃喝上課?小組討論?可想過,一堆約聘的公務員,可是從來沒有受訓過。 以簡任官受訓來說,為何薦九,硬要受訓完簡任課程及考試,才可以取得升任簡任官的資格呢? 沒有受過訓的,整體能力會比較不OK嗎? 告訴你,很混的人,縱使受訓完,還是會很混(推,拖)。 會霸凌別人的,受訓完,態度可能更囂張跋扈。 這種制度太沒彈性了,一個僵硬的公務體制,若沒有因應時代進步去調整彈性,如何避免未來步入醬缸文化或階級固化呢?條件好的年輕人,看到這些前輩們的心態或習氣,不會想逃離嗎?
發表於: July 5, 2026, 3:49 p.m.
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#公務之聲靠北電台202106 偉哉痲荳蛆公所 簡簡單單 輕輕鬆鬆 機會被搞掉 話說機關內某課有個三人幫專門做向上管理的小團體 平時跟單位主管約吃飯不在話下 休假時還會一同去郊遊 譬如:露營、水上活動等等 首腦A當初來到機關不到2年自願降調6等里幹事(全所就他知道去簽同意書 人事也只告知他) 小囉囉B靠主管做手 在甄審前硬搞了個抽順序籤(主管把自己覺得機會比較大的叫來抽籤 其他沒機會的叫同仁簽自願放棄 等於找他自己人來抽)結果6等里幹事又順利入手 事後 小囉囉B擺桌宴請相關有功人等…… 最近又有一個6等里幹事缺釋出 集團最後1位小囉囉C最後「當然」力壓其他強而有力的競爭者 「成功翻盤」 順利登上王位 背後出力的這幾位 集團感謝你 擺桌時記得要到喔! 這樣一來 集團3位成員都是薦任誒 有那麼巧喔🤣 少在那邊噁心人了 用這種見不得光的方式 成了既得利益者 很爽嗎? 搞小團體 上下交相賊 長官眼盲心瞎 整天巴望著升官 好意思嗎? 當然爽……有什麼不好意思的 公平跟制度在機關裡只是笑話 P億元跟李掌的懶趴才是王道 套句強雄說的 球證、球童、場邊倒水的都是我的人 你怎麼跟我鬥 最後 廣告一下 機關接下來應該會有里幹事外補缺(非薦任) 歡迎喜歡拉幫結派 搞小團體 工作輕鬆的有志之士投缺 本機關里幹事職缺 堪稱全糖市最爽 掛保證啦⋯⋯ 痲荳蛆公所歡迎您
發表於: July 5, 2026, 3:49 p.m.
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#公務之聲靠北電台202105 飛機市冥政的新聞聯絡人到底是哪個科的業務?既然處理全局業務,就該滾回專屬員額! 明明辦公室一堆空位,憑什麼塞在別人的單位,佔著正式缺卻一件業務都不做!更扯的是,享受著單位的資源、領著加班費和出差費,高層竟然還心疼她太忙?本以為來了個幫手,結果是個占正式缺的冗員,原本的業務還分其他人分攤!人事處到底管不管啊?! B 副坐特准一位「不扛原本業務、只做新聞聯絡」的大紅人,怎麼有這種背後有靠山、領高薪又不用做基層事的夢幻神職?高層心疼她,那誰來心疼這群被壓榨的基層?!
發表於: July 5, 2026, 3:48 p.m.
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#公務之聲靠北電台202104 往事如昨, 昔日局裡那些黑函漫天、互不相讓的官司,如今看來,倒像是一場場教人如何「做人」的修行。 在那風雨搖曳的年代,誰也逃不開世俗的磨礪。 反觀今日,世道似乎溫柔了許多。 長官們的寬仁,總能精準地包容種種荒誕…… 譬如那貴婦,無論是打卡失準、慣性遲到早退, 還是那本該嚴謹的差勤紀錄,在某種奇妙的「無效化」下,竟都能安然無恙。 依據規範,這原是足以構成懲處的硬傷, 然而在這一場場無聲的行政默契裡,這些證據終究將如晨霧般,默默地煙消雲散。 我常感嘆, 所有的錯,似乎總會自動化作那些沈默寡言、默默耕耘者的註腳;而那些汲汲於好大喜功者,縱使腳步虛浮,永遠都能安穩地站在光的中心。 這世道,真是讓人不勝唏噓。 生活依然繼續, 只是當我看著這些權力與規則之間的消長, 忽而覺得, 待退之身的我或許這也是另一種形式的「生活大修行」。
發表於: July 5, 2026, 3:48 p.m.
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#公務之聲靠北電台202103 杭州南路上某個公務機關6樓的法制科 你們是不是沒看過自己的業務職掌有一項是 "OO與自O保O相關法規疑義之法律見解提供" 請法制人員提供見解卻叫我們先給具體意見 寫了具體意見叫我們先釐清我們的具體意見對不對 我要是很知道還要會你們給意見幹嘛 你們是不是根本自己也不會 還是就是自己都不要給具體意見就不用負責任 只忙著滿腦子都是如何自保的見解啦
發表於: July 5, 2026, 3:48 p.m.
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#公務之聲靠北電台202102 都已經🐒市文話局週報吧?那我持續分享 本局ㄈ會聯絡人男主,仗著身分留一些爛攤給人收拾,聽到那張嘴巴在高樓批評豪宅,在豪宅批評高樓,真的牆頭草極致。 看著每週更新主角少了此人怎可以呢⋯⋯ 希望🦟話不是謊話
發表於: July 5, 2026, 3:48 p.m.
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#公務之聲靠北電台202101 試問加薪2000對表7或表20辦工程或資安採購的人的感受?
發表於: July 5, 2026, 3:47 p.m.
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