靠北恩智浦2.0

#靠北恩智浦449 感謝滑姐跟痣鴿，知道我嘔像天空哥最近身體狀況不佳，在上班日或加班日能及時的護航，讓他能好好的睡一覺，等我回來上班我在好好感謝二位

#靠北恩智浦448 FTF 夜班LA已經把職場霸凌表現的淋漓盡致

#靠北恩智浦447 火災善後，老屁股光出一張嘴，聊天作秀，苦力由背鍋俠來做，難怪剩一堆老屁股！

#靠北恩智浦446 有些資深員工讓人驚掉下巴，閃事甩鍋貶低同事最厲害，你有哪些缺失，同事很清楚，不像你當抓耙子往上告而已。

#靠北恩智浦445 千萬不要看輕公司底層的人，最真性情的人，雖然會為了少喝一碗湯而生氣，但沒有這一群人，高層又怎麼能頻頻出包下升官又發大財。

#靠北恩智浦444 每次看歐巴桑吹牛，心裡只能呵呵呵，說同事懶惰偷懶，歐巴桑摸魚聊天拍馬屁邀功甩鍋跑第一，說話毫不客氣貶低別人捧高自己，粗俗又沒教養，底層就是底層。

#靠北恩智浦443 當底下的人向領導反應問題，代表問題不是第一次發生，也不會只有一個人反應，更多的是看在眼裡不敢發聲的同事，領導若裝死不處理，底下的人只好用自己的方式解決。

#靠北恩智浦442 領班ENG力捧的那位萬年基層，光出張沒見識的嘴，耍心機摸魚聊天，事情使喚其他人做，把靠山掛嘴邊邀功甩鍋，這種工作氛圍，難怪最有資質才華員工心灰意冷被弄走。他們偏愛平庸好控制沒競爭力同事，讓以資深為傲的他們在單位橫著走，霸凌弄走看不順眼的。講難聽點，某幾個摸魚擺爛老資深在其他公司根本無法生存，卻在NXP因資深如魚得水。最該檢討的是坐辦公室的管理層，被美化的數據、編好的戲碼矇住他們的眼。

#靠北恩智浦441 領班沒有人要做？剩沒幾個台灣人，大都是學歷沒有外語沒有情商沒有的老屁股，自誇出去都是當領班的料，牛皮吹很大啦！台灣人不做領班，外勞可以上位阿！

#靠北恩智浦440 原來給加班是領班認可的獎勵！？ 領班的人，加班排好排滿，摸魚聊天慢慢摸！？ 可悲。