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#靠北全國電子11195 今年應徵到作業員一個月有43K 年終保證三個月 對方說可以等 預計明年領完年終再過去 有興趣的朋友可以在社群問我 目前還缺五個人
發表於: Nov. 7, 2025, 3:18 a.m.
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#靠北全國電子11194 工務部沒有一個人在做事,停車場到底是誰在處理,當作沒看到多久......一點效率都沒有,重機跟汽車都霸佔位子都把車停在前面你是多早來公司??笑死... 為何公司可以放隔夜車,為何可以讓員工放私人停車場?你們是董事長嗎把車放在公司?這就是廖協理帶出來的員工? 完全沒有規矩......
發表於: Nov. 7, 2025, 3:14 a.m.
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#靠北全國電子11193 當兵,不能說實話 現在,在全國,也不能說實話 現在業績不好,怪天,怪地,怪社會,有沒有檢討現在的經營團隊 做生意有像這樣的嗎! 把賠錢店說成偉大的豐功偉業,真的醉了! 今年度少做了10億,誰要負責,明年呢,-年一年的少,之前有像現在的嗎?上面的團隊,還是下面的人被檢討! 門市只是執行的單位,現在把責任推給門市!門市只是負責如何把東西賣出去,但是一旦上面不給力,業績如何創造,-大堆錯誤的政策,導致一大堆的業績流失,這幾年,-天又一天,-年又一年,日日如此,年年如此,! 只是在檢討門市,app,谷狗,ab碰!不時恐赫不做好會跟你續效有關係! 年終獎金今年少沒關係,但是不能每年都少吧,這幾年每年都告訴我們,今年終獎金會少! 全國是大家庭,利益不是只有那些人可以取得,不公平!時間久了,人心會寒!
發表於: Nov. 7, 2025, 3:13 a.m.
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#靠北全國電子11192 #靠北全國電子11198 部長都睜一隻眼閉一隻眼,副總同意的人選,你敢挑戰
發表於: Nov. 5, 2025, 1 p.m.
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#靠北全國電子11191 人資、公務到底是怎麼應徵人,人品有問題,電話還是不接,也不常在位子 打掃阿姨幫忙顧,整天滑手機,工作態度很差勁 協理,董事長到底要不要管理好內部人員.........門市也一堆問題............. 櫃台謝小姐 你狀態說要保持微笑正能量感染身邊的人 .......... 不是得到就是學到, 妳要不要想一下你自己跟資訊男的行為出軌破壞當小三妳要感染誰?,妳學到妳的行為讓大家都覺可笑 背叛了愛你的人,去玩別人,最後玩壞的,是家庭、是良心,妳想想妳的家人跟孩子,明知道錯,還執意去做,那不是愛,是自毀。 婚外情沒有贏家,不是浪漫,而是毀滅,最終陪妳到老的,從來不是外面的人。
發表於: Nov. 4, 2025, 9:50 a.m.
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#靠北全國電子11190 爛店開了又收,惡性循環,不給台獎,全省門市都在擺爛,這公司到底要不要請專業經理人來管理了,快到過年了,要不要看一下會走多少人呀
發表於: Nov. 4, 2025, 9:49 a.m.
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#靠北全國電子11189 懶散部某店長怎麼不直接退休就好? 整天躲在倉庫滑手機不接客人 每個業務來都說你們怎麼只有一個人上班? 穩妥妥的薪水小偷
發表於: Nov. 4, 2025, 5:05 a.m.
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#靠北全國電子11188 媽的逼勒 送的贈品就他媽的缺貨 一直退單優先去化門市庫存 去化你阿公阿嬤啦操 不然就不要設關聯啊 全台就欠上百個了 只會退單不會想辦法去生貨出來還是換替代品喔 被罵的都門市人員 被評分的也是門市人員 這樣是對還不對啊
發表於: Nov. 4, 2025, 5 a.m.
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#靠北全國電子11187 #靠北全國電子11186 看這個是有病嗎? 怎麼不檢討一下全國怎麼不要有自己的送貨外包跟冷氣安裝師? 千錯萬錯都是They 的錯
發表於: Nov. 3, 2025, 7:14 a.m.
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#靠北全國電子11186 最近在盯Google評論有什麼意義? 薪水給那麼低 是要人的態度多積極? 明年的基本工資要調高了 林北就不信工會會爭取什麼加薪
發表於: Nov. 2, 2025, 10:40 p.m.
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