靠北全國電子

#靠北全國電子11996 看看現在的材料費瘋狂上漲，跟10年前比漲幅高達足足一倍之多！再看看我們的工資？可以說完全沒動，更過分的是不斷的壓榨我們的收入。幾年前的電視壁掛架，看我們好賺你們拿去賺了。強迫我們跟你們購買比外面貴的銅管。然後本來的一些加收移機跟現在的清洗保養，先前說好的加收我們收，現在變成寧可叫客人取消訂單再去現場重新訂單，錢經手你們全國在轉到我們手上。中間消失了近一半利潤。站在消費者立場 客人付了近於行情的冷氣保養費用。這筆錢到施工人員手上少了超過一半，能夠想像品質能到那邊去？

#靠北全國電子11995 #靠北全國電子11985 會在同一家公司 來了又走，走了又回來 百分百肯定是個沒能力只會說大話的傢伙！ 如果說他們是 （捕聾拱 ） 一點也不為過吧！

#靠北全國電子11994 #靠北全國電子11978 我們花東區是後山的花園，不是垃圾場，不應該被如此對待，蟹副總您派個績效差爭議大的來兼任我們部腸，就是看不起我們，對我們一點幫助都沒有，您的心腹請擺北區當家僕就好，我們真不需要虛擬部長

#靠北全國電子11993 #靠北全國電子11987 首先，這位同學 你應該是新人 相信之前求學時也有上過 相關勞動法令 如果不合理的調動 依勞基法調動5原則 你是可以拒絕的 當然如果你想捧主管LP想升遷 你就LP捏著配合調動 這也是你自己選的 不要動不動嗆工會 雖然現在是資方工會 你確定你有加工會嗎？

#靠北全國電子11992 領得少的，要走就走 不可能再加薪了，別做夢了 以後薪水都貼著基本工資走

#靠北全國電子11991 懷念以前那個做錯事就被公司手起刀落的年代，多少同事店長就被砍了。 現在看來，都還只是因為小事呢。 大腿抱的好，犯錯有人保。 兩大區是不是該掃一掃了。

#靠北全國電子11990 #靠北全國電子11987 你就直接挑明掏空部就好 他安插自己弟弟過去接盤 等那個掏空部長離職 他的弟弟就可以順理成章接肥缺 這種劇本不是只有八點檔有 這個部長一點都不避嫌 想必是想學一下前部長 屁股沒坐熱，就想下來了 再凹那些新人去別門市 你當現在的新人都是笨蛋 小心被檢舉 奉勸你，你的位子得來不易 不要因小失大

#靠北全國電子11989 廠商：傑佛瑞大大，為什麼我們Boss要發禮券給你們員工，你都已讀不回？

#靠北全國電子11988 一直的包庇，視而不見，還是這些都是你們原本就知情？默許他們這樣的？違反公司的事還是一直存在著。還是覺的自製的比不上掏空的，所以不用處理？

#靠北全國電子11987 傳聞最近南區有某個部大調動 惹得一堆人不開心 硬是把人調離家通勤要一個小時以上的地方 工會在幹嘛？