靠北巧新

#靠北巧新338 君子務本，本立而道生。天時不如地利，地利不如人和。昔人有言：「得人者昌，失人者亡。」此非空言，實千古治世久業之至理。 「殺雞取卵，竭澤而漁。」貪獲利，而失人心；省一時之財，而耗長久之業。人心非草木，亦非數字可代，願君俯納群情，廣開言路，重惜人才，慎思遠慮而為

#靠北巧新337 公司談獎金年化，談現場人員效率提升，談間接人員精實，耳聞過程說到那一對時，迅速帶過，轉移話題，完美躲過，果然有人就有底氣，最後依然一樣班照加，加班錢照領，說不出的蜜糖氛圍繼續...

#靠北巧新336 屏X廠 不知道從什麼時候開始，有些人把「推責任」當成工作能力，把「不回應」當成處理事情的方式。 出了問題沒關係，沒有人不會犯錯，可怕的是死不承認，還讓別人一直善後。 真正有效率的工作，不是把責任推乾淨，而是把事情處理好。 希望職場多一點負責任的人，少一點只會推卸責任的人。

#靠北巧新335 暖男離開南國，是笑著離開的，是高升離開的，我們留在這裡的人咧？暖男的高升是認同！那麼我們咧？總不可能暖男棒棒，我們爛爛吧！

#靠北巧新334 暖男一走 拿著雞毛當令箭的毒瘤主管 又開始在胡作非為了 護航護的太難看了 希望新來的正義哥 別讓小兵們失望

#靠北巧新333 #靠北巧新332 工作是來上班，不是來被羞辱的。 一句「你有病」看似隨口，但不是每句話都不用負責。 尊重別人，也是保護自己。

#靠北巧新332 聽說年終要改成月領制？ 各位怎麼看？ 究竟是利還是弊。 有沒有可能 有些人 月領只多1～2000？ 有的人月領卻多9000～上萬？ 然後用印象分來糖塞話術？ 又不是在當業務。

#靠北巧新331 夏天就是很熱的天氣，我們在南部更是明顯。好不容易來一個暖男，願意聽、願意幹+願意處理，但是現在卻出現了颱風，把天氣搞的陰陽怪氣的！！ #暖男你來的時間不久，但是我們我們這群陽光男孩都會記得你的

#靠北巧新330 主管講話這麼難聽，出口便是咄咄逼人 滿嘴髒話，像流氓一樣

#靠北巧新329 #靠北巧新329 屏X廠某部門好像發生一次不夠 還想逼另一個