靠北告白長照個管員

#靠北告白長照A個管2507 現在出備案 只要醫院派出來之前照會交通車和輔具 他們就可以爽領2000是不是？

#靠北告白長照A個管2506 最近夢到 有一位上頭負責A計劃的資深傲慢的A督導，獨霸掌控A的主要計劃、阻礙他人成長、缺乏耐心，影響各個彼此其他業務的長期發展，內部是沒有人了嗎？她長期掌控這權力的副作用？每天跨縣市上班，不累？

#靠北告白長照A個管2505 而且還不會被退件。

#靠北告白長照A個管2504 我已經終於要遠離那個控制欲很強，又常讓我休假、休息時間接不完電話，三不五時銷假共訪的照專了 希望調到外縣市後，不要再接到她電話了。 還是我該封鎖她…… 不知道下一個替死鬼是誰 願他保重 開心倒數

#靠北告白長照A個管2503 年初卻沒有新年新希望，越來越多挫折累積、越來越多文書及評鑑要求，求學路上一路培養的技能、溝通技巧跟證照好像都成了陪襯或是評鑑附件，老闆只要求文書文書文書，衛生局只要求時效時效時效數字數字數字，部分服務單位、個案服務凹凹凹，個管只是夾心中的夾心，上有專員要應對，下有單位、家屬、個案要處理，更慘是沒有實權甚至是計畫人員，專員一通電話打來就被礁的狗血淋頭、只能乖乖照辦，夥伴關係不過就是政府的white lie。 有人會留言為什麼不離職就好？那真的是風涼話，只能說站的位置不同看到的風景不一樣。上有老下有小，房貸車貸還有一家老小要養，牽掛的事情太多，怎麼敢貿然離職？ 難道要個管要累倒出事，才是能被看見的長照悲歌嗎？

#靠北告白長照A個管2502 AI年代，還要手動配額，讓人覺得很落伍

#靠北告白長照A個管2501 未經他人苦，莫勸他人善，你若覺得對方好，請向對方遞出橄欖枝!!! 長照界這麼缺人，只要是能力人品別太差的，應該很多單位搶者要~

#靠北告白長照A個管2500 終於離職了

#靠北告白長照A個管2499 長照A個管，做好本份 長照A個管，就是了解個案需求，媒合所需，讓失能長者得到照顧，聯結資源，減輕照顧負荷，讓家人可以安心就業，提昇照護品質，落實在地老化政策。 祝大家在長照做的開心，不開心，不符合需求，就轉行吧！ 沒什麼好報怨的。做這行就是這樣。 有能力者做的好，就有條件跟老板談薪水，達到想要的薪資。 加油台灣。

#靠北告白長照A個管2498 個管現在在承擔的是什麼，專家們真的不清楚嗎？ 指標一直加 修正一直來 風險往下丟 出事第一線扛 115年開始共訪率未達85%，會被記點 但現在不知道上級主管要求還是？ 共訪一案基本兩小時起，照專們也補不滿，所以他們也不見得會在約定時間準時到。 這樣花很多時間在共訪，但就壓縮了工作時間。 猶記得109年開始做個管，那時一人可以撐到180-200案，但現在120案加接新案，就疲憊不堪了！再配合評鑑各項指標！！！