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#靠北滑雪2530 今年怎麼沒有人在靠北雪*姐了 去年不是噴得滿兇的嗎 有卦嗎
發表於: July 18, 2026, 2:22 a.m.
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#靠北滑雪2529 來分享一下去年在苗場的奇幻旅程。 原本以為自己面試上了一份不錯的工作,12月中抵達苗場教練/養成教練宿舍時,一切還充滿期待。 結果一開門,映入眼簾的是全室深藍色防水布的工地風裝潢,加上屋主堆滿雜物的公共空間,衝擊感直接拉滿。 不過平心而論,房間本身是有打掃乾淨的,睡覺的地方還算可以。 但真正的鬼故事,才正要開始。 環境篇 整棟大約20人,只有兩個馬桶能使用、一台小冰箱,而且完全沒有熱水。 前期洗澡必須走到公司飯店,反映住宿問題後,得到的回覆是: 「教練就是要克難。」 集體開會後說若不滿意可以直接離開 都已開季,是能離開去哪? 冰箱太小、食材沒地方冰? 「外面很冷,找個地方放就好了。」 沒有熱水? 「可以去隔壁民宿洗澡。」 但那間民宿的水壓,比我阿公尿出來的還小,誰洗誰感冒。直到月底,宿舍才終於有熱水可以使用。 公共空間很冷,據說可以申請暖爐,結果請了一季沒有下來。 沒有乾燥室?在倉庫鎖個板架,放個暖爐,烘不乾還積水,鋼邊繡爛 交通篇 因為主要學生都在苗場上課,教練也能一起搭車去雪場,工作上好像用不太到車。 結果季前講好的教練車直接消失。 公司表示要用車就去跟民宿借,而那台「教練們能借的車」經常因各種理由被徵用: • 民宿車壞了,徵用教練車 • 外派上課,徵用教練車 • 主管去滑雪,民宿車不夠,徵用教練車 久而久之,每次有機會下山採買,大家都像末日囤貨一樣買爆,因為根本不知道下一次什麼時候能再下山。 即使如此,公司依然認為一台小冰箱就夠用了,多要求一台還會被覺得是在得寸進尺。 員工餐篇 如果剛好沒機會下山採買怎麼辦? 別擔心,公司有員工餐。 據說成本500日圓,但教練沒有含餐,可以稍微賺教練的錢賣800日圓。 理論上只要別太誇張,求方便能吃飽大家標準都不會多高。但那端出來的東西根本是在糟蹋人。吃過幾次精美員工餐,如圖 至於養成教練就沒得選。包吃包住。 住鬼屋、吃ㄆㄣ,還要當一整季免費勞工。沒有薪水,只有培訓跟雪票。 公司承諾如果考上教練、下季回來任職,就補助考照費。 那培訓內容是什麼呢? 就是當公司學生超收(標榜最多一對四),所以會派養成教練當助教跟課。免費人力果然最好用。真正的培訓其實少得可憐,甚至有時候因為雪具店缺人手,主管直接取消培訓。 更屌的是,有些養成教練完成整季工作,也考到證照,但因為沒有被錄取下一季正式教練,所以公司連考照補助都不用給。完完整整的白嫖。 接下來分享主管的各種神操作。 例如把原本在櫃檯旁的打蠟區移到倉庫深處。結果櫃檯不能沒人,員工自然沒時間打蠟。 最後變成教練帶學生上課時,常常遇到雪板沒打蠟滑不動的情況。 每次我們只能話術學生可能是今天雪況比較黏,然後私底下再請雪具店送一張正常的板子過來。 甚至有客人直接反映雪板沒蠟,員工想先打快速蠟應急,還被主管拒絕。連蠟都要省,真的蠻有想法的。 另外,由於公司分館很多,排班出問題時詢問主管,得到的答案通常是: 「去問別分館主管。」不知道他們在這邊當主管是幹啥的,一問三不知,只會把網紅服侍的服服貼貼。甚至在季末有些由教練先墊的費用,都最後都是去跟別的分館的主管算清的,真羨慕別管有會做事的主管。 最神奇的是,雪季中有段時間主管出國旅遊。而那段時間,反而是整間店運作最順利的時候。 到了季末,被壓榨完的養成教練陸續回台,公司開始缺人。由於好名聲在外也找不到新人,於是希望用「小幫手薪資」聘請正式教練幫忙開車接送。 教練們拒絕後,公司直接不再提供雪場接送。教練一大早出門替公司賺錢,下班後卻不能叫車來接送,即便下雨也是。 夢有點長,醒來可能忘了很多東西,目前只想起這些
發表於: July 16, 2026, 2:21 p.m.
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#靠北滑雪2528 藏王是可以這樣沒有教學許可直接揪團進場的? 有報價有收費,日期明確 歡迎你來,我一定通報藏王索道協會/出入境管理局/警察單位,熱烈歡迎各位^_^
發表於: July 16, 2026, 2:21 p.m.
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#靠北滑雪2527 原來上ㄈLD免費課程 傷口照片要被拿來葉配安全帽 留言「EASY」 傷口照片就會幫你打馬賽克
發表於: July 16, 2026, 2:21 p.m.
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#靠北滑雪2526 想請教各位前輩,有沒有人參加過滑雪學校的教練培訓, 目前有轉職成滑雪教練的打算,但台灣提供「培訓+考證」一條龍的管道不多, 因此正在考慮報名**岭的教練培訓班,要到中國培訓上課 因為培訓費用不低,也擔心踩雷,所以想先聽聽大家的實際經驗,謝謝
發表於: July 14, 2026, 1:16 a.m.
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#靠北滑雪2525 最近看到雪xx選又在各大平台狂打 2026 的日本雪季實習招募,文案寫得非常文青浪漫,主打「把生活搬進雪場」、「過成別人羨慕的樣子」。 但身為看過他們實體合約與朋友實際經歷的人,覺得有必要把「最真實的雪國日常」攤在陽光下。給正在準備投履歷、甚至苦惱怎麼拍 3~5 分鐘自我介紹影片的雪友們參考。,請大家自行評估這是不是你要的打工度假。 1. 說好的全額補助,其實是主管自由心證 招募文寫得很好聽,有全額住宿跟最高一萬機票補助。但你每個月還是要先被扣「每日 200 元」的住宿費。要拿到補助的條件是:必須做滿三個月,且「經直屬主管考核評定為『優良』」。這完全是公司單方面的自由心證,你沒遲到沒早退,只要主管不給你優良,這筆錢你看得到吃不到。 2. 讓你開車接駁,撞壞了請自費修車 工作內容包含「接駁支援」,但在雪地開車風險極高。合約直接寫明因公造成車損需「負擔半數維修費用」;外借車輛更是要負擔「全部修繕費用及賠償責任」。營業用的風險成本直接轉嫁到領時薪的實習生身上,出一次事你這趟就白做了。 3. 一頭牛剝兩層皮的保險費 這份工作是「台灣公司發台幣薪水」,合約規定薪資會扣除台灣用不到的勞健保。同時因為你是拿日本打工度假簽證,你還要「自行負擔日本當地之健康保險」。領著時薪 200 台幣,卻要被扣兩國的保險費,實拿到底剩多少? 4. 隨時可以反悔的滑雪福利 招募宣稱的滑雪福利,如果時間對不上教練直接作廢。公司單方面宣布團體課只到 3/8 就結束,員工詢問來不及用的時數能否保留?負責人直接回覆「時數是無法保留的喔」、「離開雪上就沒有了」。 5. 殘酷的雪國生活真相 文案叫你體驗雪國日常,合約寫著彈性排班,實務上常是 09:00 - 18:00 甚至加班。有在越後湯澤生活過就知道,晚上 6 點過後餐廳幾乎全關。你每天下班又冷又累,只能去隔壁 7-11 報到或去超市搶冷便當。 如果你有合法的日本打工度假簽證,可以直接找日本正規的滑雪場或派遣公司(時薪至少都有符合當地法規,且會負擔保險),真的不需要把珍貴的簽證浪費在這種規避雇主責任、充滿扣款陷阱的「實習」合約上。 發這篇文只是希望分享客觀事實,簽約前請務必看清楚條款,保護自身權益!
發表於: July 12, 2026, 3:35 a.m.
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#靠北滑雪2524 這影片看了真的無言 動作錯誤百出
發表於: July 5, 2026, 1:27 p.m.
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#靠北滑雪2523 謊報已經變成流行風氣,一個野OO平台就只有5、6個教練還包含平台老闆本人,教練資歷看來都很資深,但我夢裡某幾個女教練Z什麼R什麼不是上季才考證的嗎?哈哈哈畢竟老闆特別愛洗版自己會發出來炫耀,一個瞬間有七八年滑雪資歷還而且還是教學資歷耶!太強了吧!這才是真正的雪姊耶!文章到底是AI亂寫,老闆堅持亂寫還是教練本人授權謊報亂寫咧?
發表於: July 5, 2026, 1:26 p.m.
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#靠北滑雪2522 靠北越後湯澤也太多中文雪具店了吧有同時適合初學與高階雪友 的雪具店嗎?
發表於: July 3, 2026, 8:29 a.m.
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#靠北滑雪2521 看到有人分享DxC的也來爆料一下好了 去年第一次滑雪,參加他們的滑雪團 也是看了網紅的影片才想說應該評價不錯? 我們那團比較扯的是 去看了他們開團前徵才的po文 才知道教我們有很多教練是沒有證照 也聽朋友說他們那團也有遇到一樣問題 人數那麼多教練還沒證照 服務也沒有做好,很多問題再詢問過程還要一直重複發問 受傷了也沒有特別處理 整個感受真的非常差 覺得花這個錢我不如還去請有證照一對一的
發表於: July 3, 2026, 8:28 a.m.
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