靠北屈臣氏

#靠北屈臣氏19582 屈臣氏永遠只會搞減少人力減少時數這種東西，時數縮這麼多，還要不要工讀生，都累死正職？

#靠北屈臣氏19581 至中部海線的區主管...... 能不能行行好明明知道新店要開幕為什麼不提前應徵新人呢？？ 為什麼要硬性要求人家調店呢？？ 不願意配合還要店長軟磨硬泡的施壓說不願意配合最後的下場就離職...... 請問我們員工一點人權沒有嗎？？ 呼之即來揮之即去嗎？？ 都已經當區主管了這點觀察沒有嗎？？ 所以我們的油資我們的餐費要額外加級補助嗎？？ 到底是有沒有在為了員工著想？？

#靠北屈臣氏19580 太陽餅終於要離職了

#靠北屈臣氏19579 工讀生還選事情做去做配班不就好了

#靠北屈臣氏19578 折價卷不能使用多張就應該把系統鎖起來什麼爛系統

#靠北屈臣氏19577 離職超久還會莫名其妙被店長封鎖

#靠北屈臣氏19576 屈臣氏形象活動是不是？有夠瞎有夠扯 到底三小啦

#靠北屈臣氏19575 在桃x區重新面試了5家以上的門市， 都是有面試上後通知區主管說沒有缺職， 那我花那麼多時間面試的意義在哪裡？ 後來打去總公司客服也沒有答案 8/19號下午五點左右打到總公司總機 不聽我講話。一直插嘴 超沒禮貌。教養呢？ 為什麼不能告知說當初離職新xxx店的屈臣氏店長寫了我什麼？ 導致我沒辦法再去屈臣氏上班呢？

#靠北屈臣氏19574 早晚班 想要幾點進去上班就幾點進去 申請補打卡就好 沒人發現 不然就是請工讀幫忙打卡 破壞規則的某家店長

#靠北屈臣氏19573 總公司你們敢不敢在「脆」上面問! 你們"覺得很利害的行銷」對消費者是「良性」、「有黏著性的」 你們就在「脆」上問：屈臣氏週二會員+2元就可得到2包試用包，"這麼優惠的活動"會不會你/妳覺得會再來屈臣氏呀~，會不會讓你/妳覺得加入會員很值得呀~，會不會當收員工"有KPI的壓力"下問你/妳要加入會員讓你/妳更想加入呀~ 你們就在「脆」上問：屈臣氏上次週五、週日滿$688折88元，哇!88元折這麼高的金額! 這麼吉利的數字! 會不會當天讓你/妳只想買個49元牙線，然後店員在"KPI的壓力下"一把鼻涕、一把眼淚下，讓你/妳想湊到$688折88元呢? 會不會當天你在家看到官網做88折後，想來實體門市幫員工提升提袋率呢? 總公司你們敢嗎? 還是你們不敢，我們幫你們問! 想要~♪問問~♪你敢不敢~~♫