靠北警察3.0

#靠北警察3015 有沒有新北某單位上三休四的掛，希望統調可以填到那邊 反正家裡有山又把自己弄成怪人一定可以有一樣的待遇的嘻嘻

#靠北警察3014 #靠北警察309 #靠北警察3011 難道沒有學長姊發現這是同一個人嗎?還是只有我一個人發現?各位不要在糾結他宮廟委員有沒有報備了!他公司都開23年沒被發現了...哀...也是啦,畢竟大家都只會糾結下班可以兼職宮廟委員...難怪公司可以安然開了23年.....

#靠北警察3013 台中烏日分局偵查隊，隊內有個陳姓偵查佐在去年底偵辦性侵案件時，洩漏被害人個資給加害人，後續曝光後被檢察官指揮搜索、被帶走調查後交保侯傳，最終導致被害人處於隨時會被報復的風險中，還成為所有台中市各分局引以為介的案例教育，這麼嚴重的狀況被害人都可以申請國賠了，結果這個分局跟該隊到現在還在保護這個人，直到現在既沒調地或調到警備隊、派出所反省過錯，還一樣還繼續讓他在偵查隊內胡搞瞎搞洗公獎，這次新聞吵的沸沸揚揚的台北女警500支嘉獎事件，這個人也不遑多讓，才短短一年就從60多分大跳躍到90多分，去年竟然整整狂洗了300支上下，請問你們督察組要不要調查一下有沒有浮報或是虛報的問題？？還是要等跟督察室或是地檢署檢舉後等媒體曝光搞大後才願意處理！！ 這個人背景應該是真的很硬一直可以不動如山，分局就像是自家開的一樣隨心所欲，狂洗嘉獎都像在吃飯一樣輕鬆，甚至就連洩密卡上刑案送法院交保也完全沒事，一個小小的偵查佐就可以這樣隻手遮天也真的是厲害，先前在前分局搞了很多事風波不斷，混不下去了逃來這裏後風坡也是不停歇不減反爭，去年底才被人靠北說早晚會出事，結果沒想到才過沒多久更是直接升級卡刑案，搞的事一件比一件厲害，卻還能一直待在隊上屹立不搖不動如山，真是厲害...

#靠北警察3012 風城市警察局督察科真的是讓我大開眼界 1.報案人被打沒驗傷單，且有智能障礙，不受理報案，沒有推案問題。 2.現場報案，備勤說太忙，去其他派出所報案比較快，沒有推案問題。 3.案發地非本轄備勤沒空，要求報案人去管轄派出所，沒有推案問題。 謝謝風城市督察科教學以後如何推案，到退休前應該沒有案件需要受理了。 <受理報案e化管理平臺一般刑案作業規定>原來是個笑話，怎麼認定都是督察科自己說得算。

#靠北警察3011 請高雄市警察局督察室的長官們嚴查: 基層在路上維護法紀,同仁不要在外面帶頭違法破壞形象!我們高雄警察同仁平常在路上開交通罰單、取締各種違規,對民眾的法治要求與形象都非常嚴格。 結果 9/13 左營某宮廟遶境大典時,某位高雄現職警察同仁穿著私人的宮廟活動藍色背心,上面大剌剌繡著自己名字擔任「委員」,在公共場所一邊嚼檳榔, 還被民眾當場LIVE直播到全國「隨地亂吐檳榔渣」(照片地上的渣圈得很清楚)。身為執法人員,下班卻在遶境街頭公然違反《廢棄物清理法》帶頭亂吐渣, 這在《警察人員獎懲標準》裡,已經明確構成「私生活言行失檢、有損警譽」。更扯的是,依《公務員服務法》規定,公務員兼任非營利團體職務必須經機關 許可,請問這位同仁私下當宮廟委員,到底有沒有依法向局本部報備?還是看準沒人敢查,就公然違法兼職?請高雄市警察局督察組對照宮廟委員名冊與周邊路 口監視器,請督察動起來,查明這種「未依法報備兼職」又「帶頭違法亂吐渣」的同仁,還給基層一個公道!

#靠北警察3010 我要靠北警政署人事室 明明外勤人力已經不足 風城縣人事室卻可以嚴重自肥 長期他單位警力支援人室事 警政署人事室都沒在管理的嗎？！！！！！ 警政署遠在天邊所以都不知道你底下的人事都在亂搞自肥嗎？？ 警員、偵查員、巡官、分隊長、警務員 全部都是佔別人的缺？ 砍人獎勵不手軟、不給人冠冕堂皇一堆理由 不補就是不補 不補警員、不補巡官、不補組長…. 全部都用警力不足唐塞 別人家孩子死沒關係 自己家就可以人滿為患？？？ 這樣還有公平正義嗎？？？？？ 警察局人事主任擺明就是銀行我開的所以可以亂花錢 連派出所都知道他們的辦公室滿到坐不下 可以不要再用支援為理由亂搞了 東支援西支援？滿滿的支援？ 搞得天怒人怨 請警政署查一查好嗎？ 整天只會吃別人的豆腐不難看嗎？？ 到底憑什麼？？？ 警政署可以這樣縱容嗎！ 清查一下派令到底有沒有亂發？？？ 真的規腹火

#靠北警察309 現在才知道原來兼職審查這麼鬆？高雄保大有警官涉嫌兼職開設工程行企業社而且時間長達23 年竟然都沒被查出來。這也不是他開的第一家公司了，全盛時期甚至有兩家公司!甚至還能承攬公共工程身為執法人員，登記為企業負責人本來就違反《公務員服務法》第 𝟭𝟰 條公務員不得經營商業，到底是督察審計單位的勾稽機制出現重大漏洞，還是內部管理流於形式？希望相關單位與政風督察能嚴查到底，給社會一個交代。 認真請教【高雄市警察局】長官和政風室這種嚴重違反公務員服務法經營商業，年年績效墊底整天發展外業的員警到底什麼時候才能汰除他?

#靠北警察308 #靠北警察30308 花蓮玉里分局某值宿派出所的副所長，排勤表務只顧著自己多不見你照顧底下的同事和協助所長處理事情，還整天講所長才事的壞話，自私自利的人，分局可以處理一下嗎？這種人還當主管嗎？ Submitted Aug 15, 2026 9:24:06 AM

#靠北警察307 最近正值115年青春專案，全國各警察機關都在Facebook進行犯罪預防宣導。然而，身為平時接觸繪圖、圖像創作及平面設計的人，看見不少警察粉專開始大量使用生成式AI製作文宣，帶來的並不是「政府跟上科技」的正面印象，反而是相當強烈的負面觀感。 諸如文山第二分局警佳讚、中警婦幼波麗士、中警第一分局、臺北市政府警察局中正第二分局、基警少年隊、臺南市政府警察局第二分局、菊警局長室、金門縣警察局、TCPB清水波麗士、蘆竹分局、新埔警－柿柿如意、新竹市警察局第二分局關東橋派出所等粉絲專頁，都可以看到AI生成圖像被運用於官方宣導。甚至不只警察機關，其他政府機關也已出現類似情形。這顯然已經不是少數單位偶爾嘗試，而是值得正視的現象。 先說，我們並不反對AI，也不認為使用AI就等於侵權。 問題在於，目前生成式AI仍存在訓練資料來源、著作權作品利用、合理使用界線、創作者授權，以及生成結果與既有作品實質近似等爭議。美國著作權局2025年的生成式AI訓練報告，也正面討論了這些問題。 對繪師及設計師而言，一種畫風、一套視覺語言，可能是五年、十年累積而來的專業。如果作品在創作者不知情、未同意、未獲報酬的情況下成為模型訓練材料，最後模型又反過來取代原本可能付費委託創作者的工作，那麼已經造成的損害，究竟誰來負責？ 也許未來立法與司法終究會逐步釐清AI訓練、授權、合理使用及侵權責任。 **但在立法完善以前呢？** 已經失去的工作機會怎麼辦？已被利用的作品怎麼辦？當「圖片反正用AI免費生成就好」成為普遍觀念，對創作者造成的不良影響又會持續多久？ 等法律追上科技的那一天，今天造成的損害並不會自動消失。 而這正是警察機關大量使用AI特別令人難以理解的地方。 **因為查緝侵害著作權案件，本來就是警察的工作之一。** 一般民眾使用AI是一回事，具有公權力、負責執法的警察機關使用AI又是另一回事。即使現階段不能直接認定使用生成式AI就是侵權，難道警察對自己的要求，只需要停留在最低限度的「目前沒有明文禁止」？ 警察為什麼不能以身作則？ 至少選擇訓練資料及授權政策較透明的工具、避免指定模仿特定創作者風格、建立AI文宣審核原則、適度揭露AI生成內容，並在合理範圍內保留對插畫家、攝影師及設計工作者的正常委託。 這些要求很過分嗎？ 更何況，政府機關具有示範效果。當民眾看到連警察官方粉專都大量使用AI生成圖片，很容易形成「政府都在用了，應該沒問題」、「何必花錢找設計師，AI免費就有」的印象。 這種負面影響一旦形成，不會因為未來某一天法律完善就突然歸零。 最令人感到諷刺的是，一方面由警察查緝侵害著作權案件；另一方面，警察機關自己卻大量使用仍存在重大著作權爭議的工具。 **這難道不會給人一種球員兼裁判的觀感嗎？** 如果今天有人未經詢問，大量蒐集警察多年製作的照片、吉祥物、宣導圖及視覺素材拿去訓練模型，再告訴警察： 「我沒有直接複製你們的作品，這是AI生成的。」 警察真的能毫無芥蒂地接受嗎？ 如果不能，為什麼創作者面對相同疑慮，就只能接受一句「科技進步」？ AI當然可以使用，我們要求的也不是禁止科技發展。 我們真正想問的是： **在相關立法完善以前，這段灰色地帶已經造成的損害，誰負責？不良影響又會持續多久？** 身為法律執行者，警察為什麼不能比一般人更加謹慎，從自己開始以身作則？ 如果對人民要求的是守法、尊重智慧財產與他人權益，對自己卻只要求「目前沒有明文禁止」，那創作者看到的恐怕不是政府擁抱科技。 而是八個字： **只准州官放火，不許百姓點燈。** Submitted Aug 9, 2026 3:00:58 AM

#靠北警察306 現在都民國115年了，屏東縣政府警察局你的勤務實施細則要不要改一下？跟現煮時公服法脫節哪麼多！？公病喪事假還有算在輪休二分之一裡面的喔？！同樣綠色兄弟姐妹，參考一下隔壁縣市好不好！還有那個屎前時代的主管帶班，還以為現在還在綁整天的嗎？還有狗屁組合所，立意良善啦，但哪有5人所合併5人所等於7人所的啊？！人是跑去哪啊？常訓講習那麼多，一人開車20公里趕現場出事是你分局長還是人事二組組長還是勤務一組組長負責嗎！？把支援的冗員全部吐出來啦！ Submitted Jul 21, 2026 11:48:56 AM