警察之聲

#警察之聲1408 🚓 毒品唾液快篩新制上路：法源不清、實務卡關，基層只能「照舊但多一根棒子」 毒品唾液快篩最近正式上線，但實務上到底能不能當成執法依據？流程應該怎麼跑？今天實際使用一次，整個感受可以濃縮成一句話：👉 「制度立意很好，但法源還在青春期，基層不要傻傻照本宣科。」 分局長官也很明白這點，因此指示： 還是依照既有程序處理，唾液快篩只是輔助工具，不是唯一判斷依據。 ⚖ 法律實務：毒駕≠危險駕車，危駕也不必然是毒駕 外界常把兩件事混在一起，但法院可沒那麼粗糙。 ✦ 危險駕車 ≠ 毒駕 撞車、晃神、逆向，不一定是「毒品造成」。 ✦ 毒駕 ≠ 一定構成危險駕車 法院判決也常指出： 單純驗出毒品成分，不足以證明「影響駕駛能力」。 法律講求因果關係，不是看到快篩亮燈就能定罪。 🧪 唾液快篩＝毒品界的「酒精檢知器」？ 老實說，概念很像，但問題更多—— 酒駕場合： 檢知器反應＝懷疑 真正法定依據＝酒測器數值 毒駕場合： 唾液試劑反應＝懷疑 但實務上沒有「毒品呼氣測定儀」能比照酒測器 要判斷毒駕還是得靠尿、血、症狀、行為綜合判斷 但毒品不像酒，沒有味道，不會自己招手說「我剛吸一口」。 那現場警察要怎麼「綜合判斷」？ 看前科？看瞳孔？看臉色蒼白？ 這些都不是法律認定的「具體事實」。 🚫 拒絕唾液試劑＝拒測？那扣車風險誰扛？ 根據目前的說法： 拒唾液試劑＝拒測→扣車＋開罰 問題來了： 唾液試劑本身是否穩定？誤差率？判定標準？能不能做為法定拒測依據？ 如果今天： 初篩陽 尿檢陰 但車已扣、保管費已算、民眾已受罰 到時候要追究錯誤責任，是誰背？基層？分局？法務部？ 不要說民眾覺得冤，連第一線都會覺得心驚驚。 而且毒品人口也不是省油的燈，試劑偏差他們比誰都懂。 🏛 法務部態度：微妙、保留、不背書 高司也提到法務部態度偏曖昧—— 什麼意思？ 👉 代表問題還沒釐清到能挺你上法院。 如果背後的主管機關都還在猶豫，基層硬推就是拿自己當實驗品。 📝 工具好，但法源不能用「補釘」湊 唾液快篩的立意好，是「補足毒駕蒐證」的一塊拼圖。 但拼圖不完整時，基層不能拿這片孤零零的拼圖硬去套民眾。 執法不是靠話術、不是靠「看起來像」， 尤其涉及： 扣車 拒測 罰單 刑責 民眾權益 基層風險 更需要的是明確、穩固、經得起法院審查的法源依據。 現在的狀態很像： 制度上路了，但路面還沒鋪平。開太快的警察會先翻車。 #毒品唾液快篩 #毒駕 #危險駕車 #交通執法 #程序正義 #警察實務 #法源依據 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏

#警察之聲1407 海山分局原本規定員警每天只能在兩個固定時段用餐，每次30分鐘，導致基層抱怨像回到小學生時期。尖峰時段排隊買餐壓力爆表，加上禁止提早返所與排班限制，引起更大反彈... #警察權益 #勤務規範 #休息時間好難 #基層心聲 #勤務壓力 #用餐制度 #高速吞食生物 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏 被規定吃飯只能30分鐘！基層警怒喊「小學生膩？」海山分局回應了 2025-11-20 09:34:03 NOWnews 今日新聞 記者鍾昀軒／綜合報導 新北市海山警分局近期因巡邏勤務期間有員警因用餐延誤返所，引發管理調整風波。分局原訂派出所員警只能在11時50分至12時20分與17時50分至18時20分兩個時段用餐，每次30分鐘。部分基層認為規定僵化形，質疑忽視員警的人性化需求，忍不住怒喊：「小學生膩？」對此，海山分局也做出回應了。 據《中時新聞網》報導，有員警投訴指出，原本的限制不僅讓執勤者得在尖峰時段排隊買餐，時間十分緊迫，甚至可能趕不上取餐，認為規定形同侵犯基本休息權益。他們也透露，分局要求勤務排班不得在用餐時段連續安排兩班巡邏，並提醒員警不得提早返所，引發更多不滿聲浪。部分員警批評，新制度反而造成實務上的壓力，與改善勤務品質的目標背道而馳。 由於基層反彈不斷，海山警分局已取消原設定的固定用餐時段，但仍維持「原則上 30 分鐘內用餐完畢」的要求。分局強調，警察局重視員警生理需求，攻勢勤務若跨過8時、12時或18時等用餐時段，員警須在駐地用餐並保持機動，以利隨時應對報案與突發狀況，避免影響民眾服務品質。警方也表示，後續將透過集會與同仁持續溝通，避免誤解再度發生。

#警察之聲1406 #陳情書 新聞稿 #保二警官用各種名義向警員收錢 保二總隊長期說很窮沒錢所以就要警員自己淘腰包付擦槍布，修車費，長官退休禮物 #警政署却視而不見放任保二對檢舉人長期霸凌 中華民國114年11月27日下午2點 將到臺北地方檢察署提告 內政部長瀆職 警政署長瀆職 保二總隊有參與之長官貪污瀆職 再到立法院送陳情書討公道 所有證據當日於地檢署提供媒体記者拍照說明 新聞聯系人：陳明怡（喜歡海） 0973-518-623

#警察之聲1405 兩名士林分局警員因「未替紅線違停無牌車開單」而被控圖利，遭依《貪污治罪條例》起訴，導致一停職就是一年，壓力大到暴瘦、失眠、甚至家人都懷疑人生。案件凸顯長年爭議：基層警察業務繁重、規定繁瑣，一旦「被起訴」立即停職，壓力暴擊；而《貪污治罪條例》的「小錯重判」也再度被端上檯面討論... #警察日常 #基層壓力山大 #貪污治罪條例 #警察職涯風險 #制度要跟上時代 #行政疏失不是圖利 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏 停職1年暴瘦20公斤…士林2警未開單被控圖利　高院二度判無罪 2025.11.18 14:13 臺北時間 記者｜鏡報 台北市警察局士林分局社子派出所兩名葉姓、應姓警員，3年前因處理一輛無牌車紅線違停案件時未開單，而是口頭請車主移車，被民眾指控「圖利」遭檢方依《貪污治罪條例》起訴。士林地院7月判兩人無罪，但檢方不服旋即上訴。台灣高等法院近日二審再度判決無罪，認為無證據證明2人另有所圖，一審判決無違誤，檢方上訴無理由。 這起被警界形容為基層版「韓豫平案」的案件。2022年參謀長少將韓豫平因挪用2880元漢光演習加菜金宴請軍眷，依貪污治罪條例被重判4年半，引發社會輿論譁然，多數民眾無法接受用在軍眷身上的小額經費竟遭科以重刑。韓案後來成為推動修法的重要契機，法務部擬在條文中增列「5萬元以下可減免其刑」，但法案至今仍躺在行政院，韓本人則靠總統特赦才解套。 《鏡報》日前獨家專訪本案2名員警的律師黃子欽，他透露，兩名員警北上工作，本就背負租金與家計壓力，被起訴後立即停職，只能靠積蓄度日，其中一人因壓力過大罹患憂鬱症，暴瘦20公斤，外貌改變連同事都認不出來；另一人則罹患重度失眠，尤其每次開庭前整夜睡不著，同樣擔任警職的父親更是悲嘆「這輩子最後悔的事就是讓小孩當警察。」 回顧案情，當年8月民眾報案指稱延平北路七段有無牌車違停紅線。兩名員警到場後，因地點門牌混亂，一開始未找到車輛，回報勤務中心「現場未發現」。續行巡邏後才看到檢舉車輛，對面檳榔攤老闆立刻上前說車是朋友寄賣，停在私人土地。兩人查詢地政雲，因系統顯示為私人用地，誤以為非道路範圍，沒有開單處理，只口頭要求老闆通知車主把車牽走。兩人返所後也將過程記錄在紀錄簿中。 檢舉人看到警方未開單，轉向士林地檢署控告警方圖利。檢方勘查後認定該地屬於公園預定地，為公有土地，因此對兩名員警提出圖利重罪起訴。依警察人員人事條例，警察只要遭起訴就必須立刻停職，兩人當天被停職，且北市警局還致函檢方指控他們另涉嫌偽造文書，讓兩人承受更大壓力。 士林地院一審認定，兩名員警確實違法未妥適處理，但行為屬於行政疏失，可能出於不熟悉規定、誤以為自己有裁量空間，或在繁重勤務下便宜行事，並無證據顯示他們與車主有往來或請託關係，也無金錢利益交換，難以認定存在圖利犯意，因此判決兩人無罪。 檢方不服上訴，高院審理後仍認為全案沒有足以證明員警有為車主規避罰鍰的主觀犯意，合議庭今日宣判維持無罪，認為至今沒有積極證據證明兩人另有他圖，僅屬誤判或疏漏，難以構成圖利重罪。

#警察之聲1404 每天一開門，電話接不完、筆錄做不完，案件像海嘯倒灌，尤其是詐欺案—— 這個行業真的不是「你以為的黑數」，而是把商業邏輯玩到骨子裡的超大型灰色產業。 說句實話，他們的市場分析能力，很多新創公司可能還學不來。 不但懂分眾、懂定位，甚至連「產品線」都切得比你家的超市還清楚。 🔍 詐欺產業的「精準行銷」： 鎖定中年婦女、用愛情包裝財務陷阱的「投資型詐騙」 不是戀愛，是客製化金融商品。 你以為是談情說愛，他們心裡在算的是「每一單能不能破千萬」。 背後有專人演算法挑客群、內容農場暖身、話術SOP精準化， 他們分的比誰都清楚，目標客群是誰，用什麼樣的話術 要騙大的，就要鎖定中老年人談感情詐騙 💸 而那些叫你儲值Gash的？那叫零售業 Gash卡、遊戲點數、電商禮物卡類型的詐騙， 沒什麼深度，但量大、快、效率驚人。 目標鎖定涉世未深的年輕人， 單筆小、風險小、但靠海量案件堆出利潤。 你看到的是「好像很低端」。 我們看到的是「薄利多銷＋永續經營」。 🧊 **為什麼有人頭戶轉幾千就被凍結？ 為什麼有人能轉到上千萬都沒事？** 很多民眾以為那是運氣問題。 不是。是——風控能力差距。 那些轉沒幾筆就被抓的，是最低階的免洗人頭戶： 用一次就丟、被凍結也不心疼、抓到也無所謂。 但能轉上千萬不斷點的帳戶，背後絕對是成熟團隊： 水房、洗錢窗口、車手集團、帳戶供應商、加密貨幣管道…… 每一層都有「斷點設計」，甚至會刻意安排正常交易穿插， 跑得比銀行行員還懂銀行系統。 很多人以為銀行會擋？行員會注意？ 你以為的跟真實世界差很遠。 甚至部分案件還會看到「金融人員共犯」的蛛絲馬跡。 🔗 詐欺不是案件，是產業鏈 要抓？ 我們抓得完最前端的車手、假投資客服、免洗戶。 但整條鏈條從海外機房、金流水房到加密轉換，全都分散各地。 每抓掉一批，他們立刻補貨、換帳戶、換話術、換平台。 這不是單點犯罪。 這是全亞洲流動式供應鏈。 比很多企業還「全球化」。 🧠 為什麼抓不完？ 因為詐欺不是靠技術存活， 是靠——人性。 人只要還會： 想要賺快錢、想要被愛、想要翻身、想要命中注定的良緣、 詐欺集團就能永續經營。 當然，我們警察每天還是會查、會抓、會追金流、會跑現場、會破案。 但你要問這行會不會倒？ 短答案：不會。 長答案： ——除非人類停止貪婪與寂寞。 不然這個「產業」，永遠有新的產品線，永遠不缺客戶，永遠不會收攤。 #詐騙防治 #法律觀念 #金流風控 #人頭帳戶 #愛情詐騙 #詐欺產業鏈 #詐騙靠的不是技術是對人性弱點的深刻商業理解 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏

#警察之聲1403 罕見案情 到底考幾分 警方介入調查中 獨家》國小數學期中考分數疑雲 警方要查學童考82？ 還是98分？ 家長PO網控導師塗改分數、藏考卷。校方否認並提告誹謗，現由台南警方調中。 台南一位國小生數學考卷「82？還是98？」搞出全家心碎版羅生門。家長懷疑老師塗改分數、藏考卷；學校說是孩子寫錯、考卷被收回只是補考流程需求。雙方各說各話，最後校長還反控家長誹謗，直接報警處理... #校園風暴 #分數羅生門 #警察受理現場 #誹謗不能亂講 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏 獨家》國小數學期中考分數疑雲 警方要查學童考82？還是98分？ 2025/11/18 00:30 記者王捷／台南報導 台南警方接獲罕見報案，竟要調查國小生的數學期中考到底是考幾分？國小生聯絡簿上自填數學期中考98分，校方系統卻登記82分，為了16分差距，家長PO網控導師塗改分數、藏考卷，校長罕見提告誹謗，國小童到底考幾分？正由警方調查中。 國小家長在臉書PO網公審台南某國小，指控導師要求孩子自行在聯絡簿寫上數學98分，但學校系統卻顯示82分，還收回數學考卷，懷疑老師塗改分數還把試卷藏起來，並轉述校方幹部說，轉學生不能問成績，批評校長高傲處理能力不足，袒護導師無視家長權益，為了16分差距，全家身心煎熬。 校方澄清，期中考當天全班都拿到自己的試卷，檢討時請學生在聯絡簿寫分數，同班同學也證實，這位學生實際只考80多分，導師也說，因為這次考試很難，沒人考滿分，登錄成績時特別留意名單，並沒有這位學生，聯絡簿上的98分可能與實際分數不符。 家長質疑老師「全收回考卷」，學校說，是因同年級有學生腸病毒請假，要等補考完才發試卷回家，後來確認該生已回校考完，才發還各班。導師強調，這位學生的數學考卷訂正後就放進置物籃，分數朝內夾在彩繪用具之間，發國語試卷時仍在籃內，最後整籃由同樣在校內就讀的胞姊帶走，否認有藏卷情事。 對於被指稱說出「轉學生機制不能問成績」一事，主任與導師都否認，指成績屬導師權責，主任只是代為轉達電話，家長也未就考卷或成績直接與導師溝通。學校並指出，家長在臉書多次以「老師亂說話造謠」等語批評校長與導師，已涉誹謗，已向警方報案。

#警察之聲1402 洩漏天機的下場》 民眾申訴職場霸凌 反遭洩漏個資 台南3公務員 觸法緩起訴 這種情況 要是軍人志願役 就會立即遭到淘汰 領不到退伍金 所以當公務員真好 犯法後還有工作低調再復出 #鐵路警察 #車廂糾紛 #拒絕運送 #超級很會盧 #妳跳針跳到整車要誤點 #尊重乘車規範行程才順暢 台南一名男子到市府職安處申訴職場霸凌，本應保密的資料卻被3名公務員「手滑」直接寄回申訴人原公司，害他被識破。3名公務員因此涉嫌過失洩密、瀆職，遭緩起訴並須繳交處分金1萬元。此案凸顯： 🔸公務機關有法定保密義務 🔸檢舉人身分不可亂曝光 🔸行政程序疏失可能害人陷危境 🔸依法行政不是口號，是基本功 #職場霸凌 #行政疏失 #洩漏個資 #公務員法紀 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏 民眾申訴職場霸凌反遭洩個資 台南3公務員觸法緩起訴 2025/11/16 11:26 記者王俊忠／台南報導 1名余姓男子到台南市府職安健康處申訴其任職的公司有職場霸凌等情況，因該公司屬於危險工作場所，業務管轄是勞動部。南市職安處張姓技士將申訴案移轉給勞動部，但張員竟把余的公司列為正本受文者，黃姓專員、楊姓課長還均核章發出公文，把余的申訴資料寄到余的公司，台南地檢署依瀆職罪嫌對3名公務人員緩起訴。 南檢處分書指出，余姓男子於2025年1月間到台南市府職安處，申訴其公司有職場霸凌及違反職業安全衛生法第39條等情事，因其公司設有高壓氣體類壓力容器，依勞動檢查法屬於危險性工作場所，應移由勞動部南區職業安全中心處理。 南市職安處承辦的張姓技士轉寄申訴案至勞動部南區職安中心時，應依法對申訴人的身分及檢舉內容保密。結果張技士竟將包括申訴人姓名及申訴內容等資料，把余的公司列為正本受文者，併同紙本資料送交上層長官審核。 南市職安處黃姓專員、楊姓課長對張技士的公文核稿時，也沒有發現更正或退文，先後核蓋印章，並由楊課長代為決行、核准發文。這份公文之後透過電子交換程序，於1月下旬遞送給余員的公司，其公司就知道是余到南市職安處申訴。 張技士事後發現自己發公文時「凸槌」、涉洩漏國防以外應秘密的資訊，於今年2月初至廉政署南部地區調查組自首，廉政署將黃姓專員、楊姓課長一併依瀆職罪嫌送辦。 檢方訊時3名被告均坦承犯行，據此認定3人涉犯刑法過失洩漏國防以外應秘密的消息罪，考量3人是一時失慮觸法，態度良好，給予緩起訴自新的機會；緩起訴期間1年，並要求3人在緩起訴處分確定日起6個月內、各向國庫交付1萬元處分金。

#警察之聲1401 我要吐槽一件事，國旅補助2000元，但一出門就遇到活動測速、固定測速、區間測速，一趟旅遊罰單可能比補助還貴。抱怨某些路段速限 40／50 太低，質疑是否合理。藉此提醒大家：補助是額外的，但違規是會累積成現實中的「負獎金」... 「國旅補助是加分，超速罰單是扣光光。」 #國旅補助 #測速照相 #區間測速 #超速違規 #速限合理化 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏

#警察之聲1400 一起「抓外遇抓到自己被告」的案件：人妻在丈夫外接硬碟中發現小三的親密照，把檔案複製出來提告小三侵害配偶權；沒想到丈夫反告她「妨害秘密」並求償百萬。 法院結果： 人妻確實侵害丈夫隱私，要賠5萬 但丈夫與小三也侵害人妻配偶權，小三要賠15萬 律師提醒：偷看、偷取、破解密碼蒐證都可能觸犯刑法359條妨害秘密罪，合法蒐證才不會「證據沒拿到，先吃一條」。 #侵害配偶權 #妨害秘密罪 #外遇蒐證 #違法蒐證風險 #法律小知識 #婚姻糾紛 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏 獨家》赫見老公硬碟有小三親密照 人妻偷檔案當證據還得賠錢 2025/11/11 00:00 記者王俊忠／台南報導 1名S姓人妻於結婚後在陳姓丈夫的外接硬碟內發現丈夫與1名李姓小三的親密互動照片，元配以這些不倫照片當作證據狀告李女破壞她的婚姻；李女向陳男訴苦這事，陳男反告妻子偷取電腦檔案並求償100萬元，台南地院刑、民庭分別判人妻3月徒刑（得易科罰金）、並賠5萬元給丈夫。 但二審法院也認定陳男與李女兩人侵害S女的配偶權，判李女要賠給S女15萬元慰撫金定讞。 陳男主張，他與S女於2007年初登記結婚，兩人婚姻維繫16年，仍於2023年初告吹。之前他與妻子有幾年一起住在台灣北部地區，妻子趁他不注意之際、暗中拿到他所有的外接硬碟，經由電腦讀取到硬碟內存有他與1名李姓女子的親密互動照片及李女的私密照。 S女把這些照片複製到隨身碟、當作證據，控告李女侵害配偶權。陳男說，李女把這事告訴他，他覺得隱私權遭妻子侵犯、擔心照片被妻子不當散布與利用，惶恐不安，提告向妻子求償100萬元慰撫金。 S女辯稱，那外接硬碟是她與丈夫兩人共用，並非無故進入硬碟取得資料。 檢方訊時，陳男稱該硬碟只有他會使用，裡面有約20張李女私密照，他的相簿檔案都有加密。南院民事法官指出，這些照片是陳男與李女的私密照，並無意公開，即使陳男同意妻子共同使用硬碟，也難以認定S女可在未經丈夫同意下，複製取得上述照片；況且S女也未舉證證明那硬碟是夫妻兩人共用的事實。 法官認為，S女暗中取得陳男與李女的私密照，是故意侵害陳男的隱私權，陳男受有精神上痛苦；但考量陳男與李女確侵害S女的配偶權、陳男與S女已離婚，S女此舉對陳男的侵害程度與雙方身分、經濟等條件，認定陳男求償百萬元過高，判陳男可獲賠的慰撫金為5萬元適當，這部分可上訴。 ---------- 人妻偷夫婿硬碟小三親密照 律師：合法蒐證最好這麼做... 2025/11/11 00:00 記者王俊忠／台南報導 曾任法官的律師施志遠表示，我國刑法第359條設有妨害秘密罪的規定，只要無故取得他人電磁紀錄者即該當此罪。以本案為例，S女意外從丈夫的硬碟發現他與小三的親密合照，宜嘗試能否跟監在公開場合取得丈夫與小三的親密互動錄影或錄音，或夫妻共用的電子信箱、汽車行車紀錄器等物有無出軌的事證，避免蒐證違法。 施志遠說明，妨害秘密罪只要無正當權源或正當事由，包括「無正當理由、無處分權限、違反所有人意思、未獲授權或逾越授權」等情，均符合「無故」的要件，實務上常見偷裝GPS定位裝置或輸入配偶手機密碼截取對話訊息、侵入配偶使用的電腦或電子信箱查看，均會構成妨害秘密罪。 但另方面，在刑法通姦罪除罪化後，配偶外遇已非屬刑事犯罪，僅屬民事侵害配偶權之範疇，在無法透過檢警公權力來蒐證的情況下，往往難以取得配偶外遇的證據。 施志遠建議，倘若日常生活裡因查看配偶手機而知悉配偶外遇的照片、訊息等，應先嘗試有無辦法以人工跟監方式，在公開場合取得配偶與外遇對象有摟抱、親吻或一起進入汽車旅館等逾越一般朋友交往分際的錄音、錄影，抑或從共用的電子信箱或車內行車紀錄器中找到出軌的證據。 此外，也可在不張揚情況下，取得配偶同意操作其手機或電腦，並保留配偶同意的紀錄。他認為以此方式取得配偶外遇的照片、事證較為妥適，不僅能作為民事侵害配偶權的證據，也較不會有構成刑事犯罪的疑慮，建議有相關需求的民眾應尋求專業法律意見，避免蒐證不成、反有挨告刑責的風險。

#警察之聲1399 好事多分局 漏網新聞追追追 本是同根生 同是基層警員 為何相煎太急來霸凌 台南一名女警與內勤男警因業務摩擦鬧翻，結果她的車牌被從分局停車場系統刪除、無法進入，被懷疑遭到「公權私用」式職場霸凌。女警提申訴，分局依法成立防護委員會並外聘專家審查。事件凸顯警界內部的職場關係問題，也提醒公務體系應遵守《性別工作平等法》與《職場霸凌防治準則》，勿以職權或系統管理為手段報復他人 #警察職場 #職場霸凌 #權力濫用 #鍵盤刪人一時爽 #延禧攻略警局特別篇 #權力是放大鏡照出人心的皺摺 #同袍變仇家只差一個登錄系統 本網站與【靠北police】經營方式不一樣，歡迎大家來投稿，絕對不洩密投稿人個資 🛑請記得幫【警察之聲】分享、按讚加追蹤，也歡迎來信或影片投稿🙏 工作摩擦被「鎖」在分局外 台南女警控內勤同事霸凌 2025/11/08 21:42 記者王捷／台南報導 台南市某警分局傳出職場霸凌風波，女警與內勤警員長期有工作摩擦，8月初突然被「鎖」在分局停車場外，認為遭到羞辱，分局強調依程序受理申訴，7日下午已由三名外聘委員完成初步審查，後續將投票是否成立霸凌案。 事件起於該分局地下室停車場的出入管制，要進入地下室的車輛，須事前向行政組內勤男警登記車牌，若辨識系統內無車牌紀錄，便無法開啟閘門；自認遭霸凌的女警認為，男警員因管理車牌辨識系統，以刪除車牌捉弄女警而心生怨懟。 據了解，女警原任行政組業務，她與內勤男警因公務互動產生嫌隙，女警聲稱對方也經常藉職務刁難女同事，兩人關係幾乎決裂，該女警後來考取採購專業證照，雙方對於辦理採購業務分配認知有落差，她認為是男警故意刁難所致。 某天上班時，女警騎車要進入地下室卻發現閘門無法開啟，經查車牌竟被從系統刪除，她認為這是男警刻意羞辱，因此向分局陳情。分局在了解情況後，依內規對男警記一支申誡，但該女警不滿處分過輕，堅持應將男警調離原單位，因此提出霸凌申訴。 分局接獲申訴後，依照行政程序組成防護委員會，邀集內外部委員審查相關資料，經審查後決議受理本案，並外聘三名專家學者組成調查小組，完成調查後，會於在二個月內提出調查報告，必要時得延長一個月，分局會再依調查小組的報告，做決議確認是否成立霸凌事件。警方強調，內部將持續加強職場溝通與心理輔導，避免衝突擴大影響民眾權益。