靠北王品2.0

#靠北王品20170 最新消息 為了躲政府政策 全勤沒了 改群力獎金 傻眼🙄

#靠北王品20169 朝令夕改，一季新菜 三換四換的，難怪人留不住，管理辦法越來越繁瑣 都不用休息了啊～～～沒扛業務的爽爽準時上下班 扛組別業務的永遠都是比別人早上班比別人晚下班

#靠北王品20168 總部內勤的主管也有病，只會把壓力往下丟，情緒管理也很差，整天嫌東嫌西做什麼都錯，經過將近一年的pua我都覺得我要憂鬱症了，吃不下也睡不著，想到要上班就會發抖……她還說都是為我好是我欠磨練？！還自豪說自己很會帶人？！ 妳要不要聽聽看自己在說什麼

#靠北王品20167 不懂怎麼會有一家店的副店偏心那麼嚴重的 都對常遲到 臨時請假的特別好 然後特別疼的那些員工請假時，第一時間卻想到我們這些人可以來替補 ？？？ 怎樣 跟我們關係有很好嗎？

#靠北王品20166 想當vip 只要會打08或是2.0給3星就好 反正客人永遠是對的👍

#靠北王品20165 台北市某區，某個男代理人跟某個值班，代理人情緒控管也太差了，講話還帶有威脅的話語，職場霸凌！情勒！這人品不行喔！小心同仁去勞工局檢舉你告你喔！這樣也沒多厲害喔！不要以為這樣人家就要怕你，在我眼裡你只是個笑話，你越生氣我心裡越爽，因為氣到傷腦傷身是你不是我，另外那一個，戴眼鏡微胖眼突的女值班，你的值班管理真的很不OK耶，每次只要是妳值班，當天的營運分配工作超爛的，事情也不會分配清楚，點餐還漏寫，同仁很忙，還裝沒看到，不去幫忙，店長都會出來幫忙了，你不幫啊你出了事情會甩鍋的那種喔！撇清責任，以上兩位你們自己去檢討一下，不要出了事情都是指責員工的錯，你們自己本身要檢討你們的態度，奇怪了王品旗下的品牌怎麼會有你們這種人當主管啊，這樣任何阿貓阿狗都能當主管了耶！人品真的爛透了！管你在職場職位多厲害，多會仗勢欺人，離開了職場你們什麼都不是，也沒多厲害啊，小心得到報應喔！

#靠北王品20164 到底是在改什麼營運時間 從本來的收客到9.30 現在直接變成收客到12. 甚至也沒問過員工意見 獨裁集團是不是 而且9.後進來的客人可以直接坐滿5個小時是想怎樣 滿5小就2. 收一收就3. 怎樣要死在公司是不是 睡覺都不用睡了 然後做也不是你們在做 死的都是我們這些可憐的服務人員 還為了不讓人賺加班費 硬把上班時間越壓越晚甚至多了拉三段

#靠北王品20163 1.一個月要盤點三次是要搞死誰 每10、20、30要盤點… 都不用營運就是。 2.洗碗機速度就那樣，是要洗多快，一個循環都還沒結束那一藍餐具就要推出去，這樣過熱水就好了阿。 3.員工餐太高，那大家是不是都有很努力在上班，還要壓員工餐費用在一個月1萬3…是要我們吃乾糧嗎？

#靠北王品20162 整天只會看數據，真的有去了解現場員工嗎？ 整天說家人家人，所有的政策都是對家人的折磨 現場員工在忙的時候，高層在幹嘛？ 拍白癡影片？想方設法繼續折磨員工？

#靠北王品20161 公司永遠站在客人那邊，0800打來不管有沒有道理，客人講的就是對的。 現場服務人員只要在職、只要被點名，就是錯的。根本沒在看事情本身的合理性。 一直在講人事成本高，但店長和主廚整天待在辦公室⋯